Добавить отзыв Найти отзыв

НОВА-ТРАК — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автомобили, запчасти

+7499 5040444
Москва,

: Продажа б/у грузовиков.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НОВА-ТРАК. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Полностью согласен с негативными отзывами тех сотрудников, которые работали в данной "шарашкиной конторе". Подтверждаю их слова насчет этих уродов!!! Более того, и мне пришлось поработать у этих козлов!!! Особенно, есть там некий товарищ АЛЕКСАНДР ЗИМАРЕВ - подлый и мерзкий начальник. А суть в том, что эти козлы до сих пор должны мне денег, и постоянно динамят, аргументируя тем, что нет денег. Соответственно, пусть это будет на вашей совести уроды!!! Никому не советую идти к этим га...ам!!! Желаю им поскорей обанкротиться!!!!
ИХ НЕТ!!!!!
Лохотрон. Не связывайтесь. Крадут разработки. Присылают задание, а потом просто присваивают его
отсутствуют
По телефону цена одна а приезжаешь на место цена растёт прямо на глазах. Советую искать другие салоны.
достоинств не нашёл
ТК не соблюдается, серые схемы, переработки это норма. офис стандартный для таких компашек, на площадках вообще стоят рабочие бытовки для сотрудников. Начальство жуткие не профессионалы.
Долго думал но не нашел
Быдло шарашкина контора! Не тратьте свое время!!!! Если хотите попасть в рабство,то можете придти к ним работать.... И не верьте заказным отзывам....
Их нет!!!!
1. Долго не держат, это система всей компании, как продавать авто всем и любым путем, так и обновление сотрудников (спросите, кто продержался 3 месяца, Вам ответят, все были ленивые уроды, которые не хотели зарабатывать/обманывать); 2. Зарплату могут тянуть от 3 до 15 дней, это учитывайте, если у вас есть семья и кредиты; 3. Строят сотрудников как во времена рабства, если бы было законно бить плеткой, поверьте, это бы делали. Минимум что позволяют - это оскорблять матом при всех, да еще кто нить присоединиться к этому обсуждению и будет ржать на заднем плане, поскольку это норма, к который вы еще не привыкли; 4. Корпоративного духа нет в помине, постоянно какая-то напряженность и много суеты, ведь клиенты частенько забегают в офис и много задают лишних для менеджеров вопросов; 5. В течении всего рабочего дня тебе напоминают, что если сегодня не продаж 3-5 машин, могут уволить, независимо от того, что на площадке стоит, сезонность и т.п., ведь талант НЛП внушать должен быть у всех; 6. Никто не выполняет планов, ну если только случайный выстрел 1-2 менеджеров во всей компании; Общее мнение сложилось такое, что руководство постоянно обновляет сотрудников систематично для того, чтобы никто полноценно не мог втянуться в этот бизнес, поскольку поистине успешные сотрудники сами открывают свои площадки и спокойно продают машины, без ДЯДЕК в красных джинсах. Изначально не советовали идти, как многие пишут в ШАРАШКИНУ КОНТОРУ. Работа подойдет для тех, кому нечего в этой жизни уже терять. Идите спокойно к официальному дилеру и зарабатывайте достойную ЗП с чистою совестью, а там рано или поздно могут и порожет клиенты настучать, ведь машины продаются в основном от 2 млн и выше и логично, что хорошую машину с рук купят моментально. Всем удачи!
1. Опыт работы продавать старую рухлеть; 2. Опыт работы на выживание с 1 выходным в неделю и по 12 часов в день; 3. Опыт работы с очень неуравновешенным руководством; 4. Выплаты честные и по существу; 5. Могут баловать энергетиком или пиццей. 6. Рассказывают увлекательные байки про то, как клиенты покупают по пол площадке за рас, даже иногда начинаешь верить (хотя логично было предположить, куда тогда все предыдущие менеджеры делись, хотя можно было спросить у механиков, они единственные ребята, которые сохранились там, да и то не все).
Не предупредили что собеседование групповое и будет 14 человек. Не предупредили что займет много времени Получил отказ о приеме на работу, видимо в связи с тем, что я задавал провокационные вопросы, т.к. начитался отзывов. Конечно никому не понравится, что их пытаются вывести на чистую воду. Но я задал много вопросов которые касаются комфорта работы и вообще условий труда. Не смотря на то что они сказали что у них всё хорошо, видимо посчитали что я был слишком заносчив. А может и действительно не всё так хорошо, как говорят. Но это всё догадки.))
Предложили белую ЗП Предложили оформление по ТК Адекватное руководство. По впечатлению приятные люди. Интересные тесты на собеседовании Получил обратную связь и сопроводительное письмо с результатами тестирования.
Ущел атуда бистра, работама ваще шайтана, началника чилавек гавно. Денга ни давал сафсем, редкий шайтан.
Можна была спать гиде хошишь в лубом мащино но тока ночио.
Действительно не образованные и хамоватое руководство, начиная от директора заканчивая начальником отдела. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Мой совет не трате свое время на обогащение нескольких лиц. Офис у столь успешной компании находится в строительном вагончике. Если хотите почувствовать себя гастарбайтером, вперед. Они создадут вам все условия для этого.
Сложно сказать о положительных сторонах, поскольку работать у них после первого собеседования не захотелось. В конторе постоянная смена кадров.. Если вы еще теплите надежду заработать хотя бы миллион в этой канторе, как они вас убеждают на собеседовании, чисто физически вы этого не сделаете по простой причине, тупо умрете от жары в так называемом офисе, или от разрыва мочевого пузыря в очереди в туалет, так как туалет там один.
Действительно не образованные и хамоватое руководство, начиная от директора заканчивая начальником отдела. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Мой совет не трате свое время на обогащение нескольких лиц. Офис у столь успешной компании находится в строительном вагончике. Если хотите почувствовать себя гастарбайтером, вперед. Они создадут вам все условия для этого.
Сложно сказать о положительных сторонах, поскольку работать у них после первого собеседования не захотелось. В конторе постоянная смена кадров.. Если вы еще теплите надежду заработать хотя бы миллион в этой канторе, как они вас убеждают на собеседовании, чисто физически вы этого не сделаете по простой причине, тупо умрете от жары в так называемом офисе, или от разрыва мочевого пузыря в очереди в туалет, так как туалет там один.
Руководитель редкая свинья.
Можно нормально заработать, если не тупить
Главный недостаток компании - о клиенте забывают в момент получения от него денежных средств, но это беда не рядового сотрудника, а руководства. Менеджерам очень не удобно за такие моменты, и они к сожалению постоянны! Моральное давление со стороны руководства, зачастую сложно оставаться в уравновешенном психологическом состоянии долгое время. Выходные пытаешься восстановиться как можешь... кто то пьет, кто то весь день на печи... кто как. Но часто и этим не возможно заниматься, так как в любой момент тебя могут выдернуть на работу. В целом то все норм, обычная компания, если бы не постоянная переработка которая выматывает морально. Долго после увольнения в норму приходил.
1. Высокая интенсивность труда позволяет развиваться и не стоять на месте. 2. Огромное количество задач не связных напрямую с вашей профессией так же приводит к развитию. 3. 40 минут на обед не позволит вам поправиться и тратить много денег на еду. 4. Возле центрального офиса сложно поставить машину на парковку, тем более таким образом, что бы ее не поцарапали, так что на приобретении автомобиля так же можно сэкономить. 5. Если у вас слишком скучная жизнь и вам нет чем заполнить свободное время, данная компания вам поможет в данном вопросе. Так как минимум 1 час в день вы будете перерабатывать на общих основаниях, остальное по желанию) 6. Постоянно изменяющаяся мотивация разовьет в вас трудолюбие и гибкость умственного мышления. 7. Центральный офис в БП "Румянцево" без шуток - реальный плюс. 8. Сотрудники работающие в Нова-Трак - без сомнения милейшие люди! (Ткачев Дмитрий, Зимарев Александр, Гоготов Антон, Прокопенко Иван, Лучитский Сергей, Говорова Иринка, Крылова Ирина, Авдеева Таня, Айдаров Юра, Фишер Регина, Барсуков Сергей, Валерия Аникашина, Денис Окопнюк, Кораблева Ольга, Симаков Андрей, Замфир Анна, Илья программист не помню фамилию). Всем привет, друзья! Это действительно отличные ребята. Если вам предстоит работать с кем нибудь из их - вам повезло! Показать полностью
Жесткий график, и требуют очень много холодных звонков. Меня сегодня раз 15 на три буквы послали. Но с другой стороны за 100 - 150 тысяч в месяц я сам кого хочешь пошлю)
Третий день в компании работаю и сегодня продал прицеп. Ура товарищи! Ладно в сторону эмоции) теперь по делу. Оклад как тут и писали 7000р. + бонусы со сделки 6% от маржи. План стоит 22 сделки в месяц, и при выполнении плана обещают ЗП в районе 100-120 т.р. Похоже на правду говорил с теми менеджерами которые работают давно говорят так и есть. В принципе пока у меня есть уверенность что денег тут заработать можно. Проверим. Отпишусь через месяц или два. Коллектив тоже норм, помогают. Я если честно без менеджера Марины не продал бы сам.
Их нет!
Работаю в этой компании почти месяц, всем очень доволен! Молодой дружный коллектив, отличные условия работы!
Жесткий график, и требуют очень много холодных звонков. Меня сегодня раз 15 на три буквы послали. Но с другой стороны за 100 - 150 тысяч в месяц я сам кого хочешь пошлю)
Третий день в компании работаю и сегодня продал прицеп. Ура товарищи! Ладно в сторону эмоции) теперь по делу. Оклад как тут и писали 7000р. + бонусы со сделки 6% от маржи. План стоит 22 сделки в месяц, и при выполнении плана обещают ЗП в районе 100-120 т.р. Похоже на правду говорил с теми менеджерами которые работают давно говорят так и есть. В принципе пока у меня есть уверенность что денег тут заработать можно. Проверим. Отпишусь через месяц или два. Коллектив тоже норм, помогают. Я если честно без менеджера Марины не продал бы сам.
Пока для меня таковых нет
В течение дня мы принимаем звонки и занимаемся обзвоном базы. Для новичков обязательны обучение и экзамен. Старшие коллеги всегда готовы помочь. Ведь если даже пригласил клиента на площадку, нужно уметь продавать. А в нова траке этому учат.
Что касается самого характера работы. Любая сфера деятельности может быть интересной. Но к сожалению, в последнее время было очень много рутинной, механической, однообразной работы. В последнее время я занималась только размещением объявлений. Интерес к работе теряется, когда нет разнообразия , творческой составляющей и профессионального роста. Введение новой 1С усложнило работу нашего отдела, все задания стали закрываться медленнее. Но я полагаю, когда этот процесс наладится, то конечно работа в новой программе будет легче.
Я работала в компании «НОВА-ТРАК» в отделе рекламы. Первое, о чем хочу сказать, это то, что в компании замечательный коллектив (заслуга Ирины Крыловой, она подбирает хорошие кадры). Ребята из отдела рекламы мне много помогали, учили, поддерживали. Мне очень нравилось то, что с самого начала, как только я начала работать в компании, взаимопомощь была нормой в работе. И я видела на самом деле, что мы команда. Хочу сказать несколько слов о каждом в отдельности: Коля – очень профессиональный человек, разумный, мудрый. Много знает и много умеет. Всегда был на связи, всегда помогал. Меня приятно удивляло его умение быстро, точно и грамотно отвечать на все мои вопросы . Коля всегда чувствует ситуацию, видит суть проблемы и пути ее решения. Денис – хорошо разбирается в технике, хорошо пишет тексты. Легко было учить его тексты для видео обзоров. Грамотно и профессионально умеет отвечать на комментарии в любых источниках (соц.сети и т.д.), что положительно влияет на имидж компании. Очень много мне помогал. С Олей мы старались снять качественные обзоры. Она очень быстро работает. Я думаю, что скоро станет профессиональным оператором и режиссером. Она мне тоже всегда помогала. Мне очень нравилось сниматься в видео обзорах про технику. Это новый опыт для меня. Я преодолела свой страх перед камерой и училась правильно держаться в кадре также благодаря советам Оли. Сергей Лучицкий (старший механик) – когда площадка переехала с Рязанки на МКАД, я очень ждала его скорейшего возвращения. Потому что там, где Сергей, там порядок. Иван Николаевич Прокопенко (руководитель отдела продаж) – я работала с ним в одном кабинете и убедилась, что он человек профессиональный. Спокойный, сдержанный, умеющий быстро принимать решения. Мне нравилось, как он учит своих менеджеров решать различные сложные ситуации с клиентами. Отдельно хочу сказать о Марине Панюхно. Мне было очень комфортно с ней работать. Я благодарна ей за хорошее отношение ко мне. Она всегда старалась откликаться на мои просьбы, шла мне на встречу. Такое отношение руководителя было важным для меня. Я сожалею, что покинула компанию. Но мне нужно двигаться дальше, профессионально развиваться и расти. Я хочу выразить благодарность команде «НОВА-ТРАК» за доброе дружеское отношение ко мне и пожелать успехов и развития!
значимых не обнаружено
Круто, что отношение человеческое, и работать хочется больше, выполнять поставленные задачи, добиваться результатов. А если приболел – то без проблем, взял больничный, лежи дома выздоравливай. ТК соблюдается, правда не полностью, но мне хватает).
Их нет
Первое, что бросилось в глаза – современный офис. Как в европе! Даже отпечатки пальцев сверяют. Отлынивать не получается да и не хочется, ведь размер заработка можно контролировать самостоятельно.
...
Много общения, среди клиентов часто попадаются интересные люди. Правда, мне непросто дается обзвон базы, но тут, как говорится, сам взялся – сам тяни. В целом условия работы нравятся.
Нет
Работаю уже полгода. Удачно прошла испытательный срок, появились даже постоянные клиенты. Казалось бы, девушке технику продавать тяжело, но при правильном подходе и обучении, легко справится любой. План работы вполне выполнимый.