Добавить отзыв Найти отзыв

Новая линия 2000, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Обои

(495) 565-30-10 (многоканальный)
Москва, Дмитрия Ульянова, 42 - 12 офис, 2 подъезд, вход с ул. Большая Черёмушкинская
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Новая линия 2000, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Постараюсь объективно и только факты. Я не работала в компании, была на собеседовании только. Секретарь проводила меня в переговорную где я прождала директора час. За это время секретарь не подошла ко мне ни разу, пришлось самой ее искать и уточнять когда закончится совещание. Никаких занятий (брошюрку о фирме почитать например), напитков во время ожидания предложено не было (на улице было достаточно жарко). Далее было получасовое не очень приятное и необычное интервью. Предполагаю, что такое интервью и ожидание в течение часа было, видимо, стрессовой проверкой. Кроме того, не все что было указано в условиях вакансии, оказалось верным. Но, возможно, такая "теплая" встреча всегда бывает в этом офисе? Не знаю. Для такого, казалось бы, требовательного директора негоже назначать встречу одновременно с плановым совещанием и за секретарем стоит посмотреть как принимает гостей. Понимаю, что в некоторых компаниях только такой жесткий менеджмент и нужен, но несмотря на то, что я соискатель, я такой же клиент, как мог бы прийти в этот офис за покупкой товара. Через две недели я перезвонила сама, и как оказалось, директор больше не занимается подбором персонала и все передано другому человеку и своего мнения директор не высказал. А видел ли этот новый человек мое резюме? Если моя кандитатура не подошла, почему бы сразу не сказать об этом? В любом случае спасибо за опыт, в стрессовом интервью я еще не была и не боюсь такого опыта, но для меня важнее чувствовать партнерство, которого на собеседовании, увы, никак не оказалось. Трояки ставлю за ожидание, неверно указанные условия в вакансии, встречу секретарем и некорректность в течение интервью. Показать полностью
Уютный офис.
Призываю всех соискателей быть внимательными с данной компанией!!!!!!!! Пригласили меня на первое собеседование, которое я успешно прошла. Затем пригласили на повторное собеседование в Москву. Так же успешно прошла собеседование. Приняли меня на работу в эту компанию на должность Регионального представителя. Рассказали о замечательных перспективах и высоких зп после испытательного срока. Рассказали как стабильна компания и как у них все грамотно слажено. Обязали приобрести за свой счет мобильный телефон, сим-карту. Пообещав в самое ближайшее время выслать сумму затраченую на покупку телефона, сим-карту и моб.связь. Через 2,5 недели моей работы в компании мне озвучили что региональный представитель в Новосибирске им не нужен и оплачивать работу не собираются. Через 2 дня уволили моего непосредственного руководителя. После чего связались со мной и вновь предложили работать поставив условие, что оплатят мою работу в течение 2-х недель только в случае если я останусь работать у них в компании. Работать я отказалась. Более месяца пыталась выяснить вопрос оплаты. Первое время отвечали на письма и обещали оплатить, но по факту так не оплатили мою работу, транспортные расходы, покупку моб. телефона, расходы на моб. связь и как я уже поняла не собираются. За длительную трудовую деятельность я впервые столкнулась с подобной ситуацией!!!!! Очень не приятно!!! Общая сумма к выплате должна была быть чуть менее 25 000 руб., сумма не очень большая, но тем не менее.... Показать полностью
вернули трудовую книжку!
Я проработала в этой конторе недолго, но есть одна неприятная особа Евгения Шармина, из-за которой я покинула эту компашку. Ее (Евгению Шармину)поставили управлять шоу-румом компании "Новая линия 2000", после работы в "Кадо", где она заслужила очень плохую репутацию. В "Новую линию" ее пригласил один америкоз-неудачник по фамилии Шрайбикус. Вначале она проработала 1 месяц в офисе зам. генеального директора, испортила отношения со всеми сотрудниками и ее отправили в дешевый шоу-рум на окраине Москвы. После того, как ее увидели посетители шоу-рума, то все они разбежались, так как это существо ШАРМИНА настоящий "баба-гренадер". Она очень мощная и жирная, весит 120 кг, грудь у нее 7 размера-в общем экземпляр еще тот... Кроме того она скандальная, испортила отношения с многими клиентами. Но есть в этой конторе еще один экземляр- Станислав СРАДИН-вот это чудовище настоящее... ходит, как в штаны наложил; АЛИГОФРЕН настоящий, дебил. Вот когда два этих монстра сходятся в "клинче"-это просто шоу... Он несколько раз приезжал в шоу -рум и сбрасывал образцы тканей в кучу, после чего эта ШАРМИНА рыдала как "волчица, простреленная на вылет..." Но несколько раз она "повышала" на него голос и даже однажды ударила его каталогом по башке, вот это было зрелище... НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С КОМПАНИЕЙ МОНСТРОВ (ШАРМИНОЙ, СРАДИНЫМ И ШРАЙБЕРОМ)!!! есть много других достойных компаний... Показать полностью
Своевременная выплата зарплаты
Постараюсь объективно и только факты. Я не работала в компании, была на собеседовании только. Секретарь проводила меня в переговорную где я прождала директора час. За это время секретарь не подошла ко мне ни разу, пришлось самой ее искать и уточнять когда закончится совещание. Никаких занятий (брошюрку о фирме почитать например), напитков во время ожидания предложено не было (на улице было достаточно жарко). Далее было получасовое не очень приятное и необычное интервью. Предполагаю, что такое интервью и ожидание в течение часа было, видимо, стрессовой проверкой. Кроме того, не все что было указано в условиях вакансии, оказалось верным. Но, возможно, такая "теплая" встреча всегда бывает в этом офисе? Не знаю. Для такого, казалось бы, требовательного директора негоже назначать встречу одновременно с плановым совещанием и за секретарем стоит посмотреть как принимает гостей. Понимаю, что в некоторых компаниях только такой жесткий менеджмент и нужен, но несмотря на то, что я соискатель, я такой же клиент, как мог бы прийти в этот офис за покупкой товара. Через две недели я перезвонила сама, и как оказалось, директор больше не занимается подбором персонала и все передано другому человеку и своего мнения директор не высказал. А видел ли этот новый человек мое резюме? Если моя кандитатура не подошла, почему бы сразу не сказать об этом? В любом случае спасибо за опыт, в стрессовом интервью я еще не была и не боюсь такого опыта, но для меня важнее чувствовать партнерство, которого на собеседовании, увы, никак не оказалось. Трояки ставлю за ожидание, неверно указанные условия в вакансии, встречу секретарем и некорректность в течение интервью.
Уютный офис.
Я проработала в этой конторе недолго, но есть одна неприятная особа Евгения Шармина, из-за которой я покинула эту компашку. Ее (Евгению Шармину)поставили управлять шоу-румом компании "Новая линия 2000", после работы в "Кадо", где она заслужила очень плохую репутацию. В "Новую линию" ее пригласил один америкоз-неудачник по фамилии Шрайбикус. Вначале она проработала 1 месяц в офисе зам. генеального директора, испортила отношения со всеми сотрудниками и ее отправили в дешевый шоу-рум на окраине Москвы. После того, как ее увидели посетители шоу-рума, то все они разбежались, так как это существо ШАРМИНА настоящий "баба-гренадер". Она очень мощная и жирная, весит 120 кг, грудь у нее 7 размера-в общем экземпляр еще тот... Кроме того она скандальная, испортила отношения с многими клиентами. Но есть в этой конторе еще один экземляр- Станислав СРАДИН-вот это чудовище настоящее... ходит, как в штаны наложил; АЛИГОФРЕН настоящий, дебил. Вот когда два этих монстра сходятся в "клинче"-это просто шоу... Он несколько раз приезжал в шоу -рум и сбрасывал образцы тканей в кучу, после чего эта ШАРМИНА рыдала как "волчица, простреленная на вылет..." Но несколько раз она "повышала" на него голос и даже однажды ударила его каталогом по башке, вот это было зрелище... НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С КОМПАНИЕЙ МОНСТРОВ (ШАРМИНОЙ, СРАДИНЫМ И ШРАЙБЕРОМ)!!! есть много других достойных компаний...
Своевременная выплата зарплаты
Проработала не долго.Не моё это было как по роду деятельности, так и коллектив не понравился.Слишком много наигранности,суперзавышенная самоценка руководства и некоторых сотрудников была смешна.Вспоминался "Мищанин во дворянстве"!А Станислав Радин вовсе не алигофрен, хотя своеобазный конечно и также думает, что он умнее всех.Наверно есть достижения, но я не успела узнать о них. А шоу-румом при мне заведовола Лариса, милейшая дама, прям одни теплые впечатления о ней остались.Возможно я бы зарабатывала там более менее хорошо, но отпахав с год как минимум и то не гарантия. Так что, ничто не удержало в этой компании.
Приятный офис на Б.Никитской (но собирались переезжать) и Лариса!
Проработала не долго.Не моё это было как по роду деятельности, так и коллектив не понравился.Слишком много наигранности,суперзавышенная самоценка руководства и некоторых сотрудников была смешна.Вспоминался "Мищанин во дворянстве"!А Станислав Радин вовсе не алигофрен, хотя своеобазный конечно и также думает, что он умнее всех.Наверно есть достижения, но я не успела узнать о них. А шоу-румом при мне заведовола Лариса, милейшая дама, прям одни теплые впечатления о ней остались.Возможно я бы зарабатывала там более менее хорошо, но отпахав с год как минимум и то не гарантия. Так что, ничто не удержало в этой компании.
Приятный офис на Б.Никитской (но собирались переезжать) и Лариса!
Задержки зарплаты -нормальная практика в данной компании, руководство слышит только себя, при увольнении зарплату за последний месяц не выплачивают, поэтому не ведитесь на "мы вам позвоним, чтоб вы пришли за зарплатой"
Собственное рабочее место и кофемашина
Начальство требует результат и быстро.
Платят регулярно.
Начальство там самое настоящее быдло! И с больной психикой!
зп вовремя платят
Начальство требует результат и быстро.
Платят регулярно.
20 мая | Понедельник
Ева Вишнякова
Проект мероприятий не вызвал никаких замечаний или нареканий. Всё было подготовлено оперативно и профессионально.

19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.