Объединенные Юристы, ООО, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь…  не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами. Показать полностью

Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь…  не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами. Показать полностью

Работала 4 года назад, но сомневаюсь, что что-то изменилось. После того, как уволилась-забила, не стала писать отзыв. А сегодня, листая хэдхантер наткнулась на их вакансию и все-таки решила написать , чтобы предупредить людей. Не устраивайтесь в "Объединенные юристы"! Это раздвод: обманывают и работников и клиентов. Ну, а теперь, по порядку. Начнем с работников. Перед трудоустройством дали небольшой тест выполнить в excel. Ок, выполнила, подписали договор. Зараплата в договоре была указана очень маленькая (первый мес. 10 000, второй 12 500, третий месяц 15 000 и далее аж целых 25 000 в месяц). Вот это деньжища!!! Ну да ладно. Столь маленькую зарплату за обещали компенсировать премиями. Премии Объединенные юристы обещали начислять за конкретные действия: за подписание договора с клиентом одну сумму, за ответ на запрос другую. Так же планировались премии за выработку за год и за категорию. Категории присваивались с помощью аттестации, которую проводил руководитель фирмы, глав.бух и юрист-наставник. В общем, то, что так четко прописано за что именно начисляются премии, меня успокоило. А зря! Да, премии начислялись за определенные действия( которые надо было совершить по отношению к клиенту), только к самим клиентами меня на протяжении трех месяцев не подпускали. Потому три месяца я получала зп без премии ( то есть 10 000, 12 500 и 15 000). Мне поручали либо готовить документы для получения лицензий( а за это премия согласно договору не начислялась), за самого клиента премию получал юрист-наставник. Я спросила, у своего юриста-наставника, сколько она получает, и сумма не впечатлила. Также мне давали задания в виде написания статьей для их сайта и курьерские задания ( отвезти документы в гос. орган). Опять же, за это премии не положены. На четвертый месяц я подошла к руководителю и главбуху, и попросила все-таки дать мне поработать с клиентами ( в том числе тк я хорошо умею работать с теплыми клиентами). И началась клоунада. Да, мне дали поработать с клиентами и даже немного премии вроде начислил, но стали заставлять писать объяснительную за каждый чих- одна из них была объяснительная почему я отсутствовала на месте 7 минут . В день я начала писать по три-четыре объяснительных. Сразу стало понятно, что брали меня не для того, чтобы я занималась клиентами и платить премии мне им крайне не хотелось. Поэтому я уволилась. За время моей работы там уволилось еще 4 человека( меньше, чем за пол года). Делайте выводы сами. Также у "Объединенных юристов" несколько юр. лиц. Законом это не запрещено, но подозрительно. На счет клиентов: на момент моей работы они давали объявления, что знают как получить любую лицензию. Сложилось впечатление, что да, часть лицензий они знают как получить, а часть явно нет. Еще: находятся они на Проспекте мира, рядом только дорогие кафешки, еще более дорогая столовая в здании и Макдак. Микроволновки нет и обедать за рабочим местом нельзя. Показать полностью

Оформление лицензии через "Центр юридической защиты корпоративных интересов" обернулось для нескольких предприятий не только нулевым результатом, но и серьезными финансовыми потерями – сработала удивительная для экспертов система оплаты. Суды в большинстве случаев, конечно, расторгают договоры с "Центром" и его сестринскими компаниями, которые промышляют тем же, но вот истцу, попавшему к Андрею Алексееву, не повезло. "Барышскому мясокомбинату", снабжающему тушенкой МВД, ФСБ и ФСО, зимой 2013 года понадобилась лицензия на использование сведений, составляющих гостайну, а для ее получения решили воспользоваться услугами специализированной компании. Выбор пал на московский "Центр юридической защиты корпоративных интересов" (ИНН 7723620471), гендиректором и учредителем которого является Елена Коскова. 11 февраля 2013 года стороны заключили договор поручения, по которому "Центр" обязался получить лицензию для клиента, а попутно при необходимости – выполнить его дополнительные поручения. На работу отводилось не более 95 календарных дней, за получение лицензии надо было заплатить 310 000 руб., а за остальное – 80 000 руб. Но "Центр" готов был начинать работать лишь после существенной предоплаты, которая в договоре называлась "юридическим депозитом". За основную работу фирма требовала 100% предоплаты, а за сопутствующую была готова довольствоваться 70%. Комбинат на это согласился и деньги перечислил, но лицензию в оговоренные сроки не получил. В декабре 2013 года, по-видимому, руководство "Барышского мясокомбината" устало ждать, и предприятие потребовало от "Центра" разорвать договорные отношения. Последний согласился, однако возвращать деньги не стал. Коскова, до которой корреспондент "Право.Ru" дозвонился по телефону компании "Юридическая служба безопасности" (ИНН 7719833396, гендиректор и учредитель Сергей Фролов), предложила связаться с Ольгой Галинкой: она в курсе иска от мясокомбината. А та сказала, что "Центр" выполнил обязательства перед клиентом. "Мы продолжали [работать], пока сам же "Барышский мясокомбинат" не прервал нашу работу. Лицензия сама получена не была, потому что после того, как они приостановили нашу работу, мы не имели права действовать", – сказала Галинка. По ее данным, мясокомбинат не передал "Центру" все необходимые документы для оформления лицензии, хотя неоднократно ему давали "рекомендации по работе", а в ФСБ в тот момент менялись регламенты. "Мы до сих пор готовы с ними дальше делать лицензию, если они вернут процесс в нормальное русло", – сказала она. В январе 2014 года мясокомбинат отправился в Арбитражный суд Москвы (дело А40-10862/2014) с иском о расторжении договора взыскании задолженности и процентов. Он мотивировал это требование тем, что в указанный в договоре срок лицензия не была получена. Ответчик в суд никого не прислал и аргументы против требований комбината не направил, следует из решения суда. В результате 23 апреля судья Андрей Алексеев расторг договор между мясокомбинатом и "Центром", но деньги не взыскал – без мотивировки. Такое решение очень удивило истца. Его юрист Денис Федотов называет решением "странным" и обещает, что обязательно подаст апелляционную жалобу. Впрочем, у судьи Алексеева 23 апреля, когда он рассмотрел это дело, их было еще 27. "Решение суда действительно выглядит странно", – соглашается старший юрист адвокатского бюро "Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры" Илья Дедковский. – Если юристы вообще ничего не делали, а из судебного акта сделать вывод об обратном просто невозможно, то суд должен был удовлетворить требование". С ним солидарен старший юрист адвокатского бюро "Линия права" Алексей Костоваров, который отмечает, что "расторжение договора является основанием для взыскания неотработанного вознаграждения". "Если обратить внимание на мотивировочную часть решения, где суд указывает на необоснованность только требования о взыскании процентов и на размер государственной пошлины, возвращенной истцу, то видно, что отсутствие в резолютивной части решения указания на удовлетворение требования о взыскании уплаченного вознаграждения является случайностью. Думаю, что апелляция это исправит", – оптимистичен Костоваров. Впрочем, удивляют его и условия договора комбината с "Центром". "Ситуация, при которой заказчик вносит некий обеспечительный депозит в размере 100% вознаграждения, не совсем типична для рынка юруслуг, – говорит он. – Как правило, большую переговорную силу имеет заказчик, в связи с чем исполнитель вынужден предлагать наиболее благоприятные для него условия оплаты – от незначительной предоплаты до "гонорара успеха". Дедковский же отмечает, что обычно юристы прибегают к такому способу расчетов, когда заключают договор с маленькой, неизвестной компанией и такой договор является первым. "Юристы просто боятся не получить оплату за свои услуги и поэтому просят аванс", – сказал он. Впрочем, по его словам, некоторые юристы просят предоплату и с крупных компаний. А "Центр" сделал "юридический депозит" своим правилом, а конфликты с клиентами – обычаем. Весной 2013 года на компанию Косковой посыпалась череда однотипных исков от тех, кто поручил "Центру" оформить для них ту или иную лицензию, перечисливших аванс, но оставшихся ни с чем. Расторжения договора и взыскания депозита добились "Агромехстрой" (А40-90150/2013), "Ремотделстрой-М" (А40-99364/2013), БПЦ "Банковские технологии" (А40-117305/2013) и другие. Впрочем, надежды на взыскание долгов немного. Зарегистрированный в 2007 году "Центр" в январе 2014 года прекратил свою работу, присоединившись к ООО "Апполон" из поселка Медведево в Республике Марий Эл (ИНН 1207015774, учредитель и директор Роман Галеев) с уставным капиталом в 10 000 руб. Такие перемены Коскова объяснила "Право.Ru" "бизнес-планами". За год работы "Апполон", согласно выписке из ЕГРЮЛ, успел стать преемником 40 реорганизованных юрлиц. За Косковой в ЕГРЮЛ числятся еще около двух десятков различных компаний, порой со схожими названиями: "Отделение юридического обслуживания МСК 02" или "03" и "05" (7703725525, 7723623578, 7723620457). Где-то она учредитель и гендиректор в одном лице, а в ООО "Объединенные юристы" (ИНН 7707613741) ее партнерами являются Владимир Николаевич Косков и Алексей Владимирович Багаряков. Проблемы с клиентами были не только у "Центра", следует из картотеки арбитражных дел. ЗАО "Россервис" взыскал с косковского "Единого центра лицензирования" (7730651449) 1,37 млн руб. за непереоформленную лицензию (А40-1323/2014), "Би Би Эс Групп" – 500 500 руб. (А40-1396/2014). Есть судебные взыскания и с "Лицензионного центра" (7722600634): по иску "Омега Спиритс Групп" и "Звезда Энергетика" (А40-154116/2009 и А40-54495/2012). Перечень компаний, в которых учредителем или директором указана Елена Владимировна Коскова, ниже. ООО "ЛИЦЕНЗИОННЫЙ ЦЕНТР" – учредитель Елена Владимировна Коскова. ИНН 7707558723, ОГРН 1057747951249. Москва, ул. Селезневская, д. 11А, корпус стр. 2, офис 715. Находится в стадии ликвидации. ООО "Единый центр лицензирования" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7730651449, ОГРН 1117746755543. Москва, ул. Дорогомиловская Б., д. 8. ООО "ЛИЦЕНЗИОННЫЙ ЦЕНТР" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7722600634, ОГРН 1077746271415. Москва, ул. Синичкина 2-я, д. 4, стр. 12 ООО "ОбъединенныеЮристы" – учредители Елена Владимировна Коскова (20%), Владимир Николаевич Косков (30%) и Алексей Владимирович Багаряков (50%). ИНН 7707613741, ОГРН 1067761655136. Москва, ул. Селезневская, д. 11А, стр. 2, оф. 715. ООО "ОбъединенныеЮристы" – учредитель и директор Елена Владимировна Коскова. ИНН 6670018798, ОГРН 1026604948523. Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Чебышева, д. 4, кв. 5. ЗАО "Объединенные Юристы" – исполнительный директор Елена Владимировна Коскова. ИНН 6658096380, ОГРН 1026602312758, г. Москва, ул. Селезневская, д. 11, корпус А, кв. 715. ООО "Отделение юридического обслуживания МСК 02" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7703725525, ОГРН 1107746609211, г. Москва, ул. Дружинниковская, д. 11А. ООО "ОТДЕЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МСК 03" – гендиректор и учредитель Елена Владимировна Коскова. ИНН 7723623578, ОГРН 1077758796390, г. Москва, ул. Чистова, д. 6А. ООО "ОТДЕЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МСК05" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7723620457, ОГРН 1077757776381, г. Москва, ул. Нижние Поля, д. 29, стр. 1. ООО "Центр ликвидации и банкротства на Киевской" – учредитель Владимир Николаевич Косков, гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7730562076, ОГРН 5077746842652, г. Москва, ул. Брянская, д. 5, оф. 919. ООО "Центр лицензирования и сертификации на Октябрьской" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7737521921, ОГРН 1077757776348, г. Москва, ул. Захарова Маршала, д. 13, корпус 1. ООО "ЦЕНТР ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7707524121, ОГРН 1047796577840, г. Москва, ул. Селезневская, д. 11А, корпус стр. 2, офис 715. ООО "Центр регистрации" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7722600698, ОГРН 1077746272900, г. Москва, ул. Синичкина 2-я, д. 4, стр. 12. ООО "Центр судебной защиты" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7722600641, ОГРН 1077746271459, г. Москва, ул. Синичкина 2-я, д. 4, стр. 12. Прекратило действие в связи с присоединением к ООО "МОНТАЖ СЕРВИС" (7722305163). ООО "Центр судебной защиты" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова, ИНН 7723620464, ОГРН 1077757776458, г. Москва, ул. Нижние Поля, д. 29, корпус стр. 1. ООО "Центр юридических услуг на Киевской" – учредитель Владимир Николаевич Косков, гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7730562100, ОГРН 5077746842762, г. Москва, ул. Брянская, д. 5, офис 919. ООО "Центр юридического обслуживания и судебной защиты" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7707524114, ОГРН 1047796577729, г. Москва, ул. Селезневская, д. 11А, стр. 2, офис 715. Исключено из ЕГРЮЛ. ООО "ЦЕНТР ЮРИДИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" – учредитель и гендиректор Елена Владимировна Коскова. ИНН 7722600659, ОГРН 1077746271481, г. Москва, ул. Синичкина 2-я, д. 24А, кв. 019Н ООО "Центр производства юридических решений" – учредители Владимир Николаевич Косков, Наталья Юрьевна Прикуль, директор Елена Владимировна Коскова. ИНН 6670035803, ОГРН 1036603527421, обл. Свердловская, г. Екатеринбург, ул. Чебышева, д. 4, кв. 406. Исключен из ЕГРЮЛ. ЗАО "БизнесКонсультант" – исполнительный директор Елена Владимировна Коскова. ИНН 6658100904, ОГРН 1026602312769, обл. Свердловская, г. Екатеринбург, ул. Чебышева, д. 4, кв. 5.

На собеседовании обещали 25 т.р. Перекидывали из отдела в отдел. Не давали ни одну работу довести до конца (при этом не жалуясь на качество работы). Хотя я, как любой профессионал, не бросаю дело на середине. В итоге сказали, что 15 будут платить. Начальник - хамка и лгунья. Текучка бешеная. Почему у вас столько приезжих и почему так быстро уходят с такой идеальной работы? И почему такой свинарник в офисе на Новослободской? Так безобразно и тесно напиханы рабочие места?

сказать что платят мало ничего не сказать, средняя зарплата менее 15 тысяч, не соразмеренные такой оплате труда требования к сотрудникам, ибо гоняют и требуют по максимуму, но самое главное, это откровенно хамское отношение начальства, порой выходящее за все рамки, когда сотрудники боятся даже что-то спросить, потому что в ответ могут просто наорать. Ужасная система оплаты расходов, т.е. сотрудник тратит свои деньги, на проезды, оплату пошлин в гос. органах, а потом не может выбить эти деньги из начальства, сотовую связь тоже никто не оплачивает, а звонить приходится много и часто, когда вы на выезде ... что касается работы с клиентами, то их разводят на деньги только так, хватают огромные суммы с неба, за примитивные услуги, так потом ещё вовремя ничего не успевают сделать, сдать, а клиентам остаётся звонить и ругаться за такую халтуру, в общем масса негативных впечатлений осталась, никому не советую

Ничего хорошего - низкая оплата труда, невыполнимо высокий план. Проработала месяц в судебно-претензионном отделе - новые клиенты не звонят, звонили только бывшие с жалобами и претензиями - "почему каждый раз мое дело ведет новый юрист?", "ваша фирма взяла деньги, но вопрос не решила". Руководство ужасное - пожилой рябой жлоб, который орет, швыряет ручки, карандаши по любому поводу. Оказывается, после первого месяца работы большинство сотрудников получают 5 тысяч рублей, и все. Гадюшник, который занимается откровенным кидаловом клиентов по судебному представительству, по открытию дорогих лицензий, а если кто-то попытается вернуть уплаченные деньги за неполученную лицензию - гадюшник сразу присоединится к какой-нибудь "поганке" на краю света. Ни специалистам, ни клиентам не рекомендую обращаться в эту "калошу".

ОТРИЦАТЕЛЬНО О НИХ ДУМАЮ! В октябре 2009 года обратилась в организацию с целью составления мирового соглашения при расторжении брака. Повелась на добротный сайт и близкое месторасположение от дома. Приехала в офис возле метро по предварительной записи. Здание мега пафосное (и ведь мы - клиенты платим за их аренду!). Меня встретил с улыбкой очень обаятельный молодой человек (некий Ильчаков Д.А.). Выслушав мои пожелания, мы заключили договор об оказании услуги по составлению мирового соглашения. С пожеланиями уверенности и защищенности мне сказали, что документ будет составлен в течение 2 рабочих дней. По факту это заняло немного немало 2 недели. Человек просто напросто был очень занят на тот период бесконечными командировками в другие города, параллельным ведением других дел. После жалобы на него его непосредственному руководителю Круподер О.А., она взяла под свой контроль выполнение договора. Казалось бы, на этом конфликт был исчерпан. Но... после составления мирового соглашения, я решила с помощью их фирмы и развестись. В обязанности их организации входило составление бумаг, подача их в суд, ведение судебных заседаний без моего участия вплоть до факта развода. Мои обязательства - оплатить все во время, предоставить все бумаги и ждать результат. И все это за 30 000 рублей. При этом была еще альтернатива оплачивать каждое действие отдельно, тогда сумма на выходе была бы непредсказуемой. Я решила остановиться на фиксированной сумме и доверить все . По факту получилось следующее: 1. Документы я подала в эту фирму в середине января, дошли они до суда только через месяц. 2. В составленных заявлениях были орфографические ошибки, а также некорректно составленное исковое заявление. Судья на первом судебном заседании попросила представителей переделать иск, чего не было сделано. 3. За все время оказания услуги, мое дело передавалось от одного юриста другому 4 раза по разным причинам - уволился, уехал в командировку, ушел в отпуск. С каждым мне приходилось встречаться и общаться. Не в суд, так к ним я наездилась. Вот вам и удобства. 4. После 3-его судебного заседания, которое должно было быть последним, очередной юрист информировал меня о том, что, к сожалению, впереди еще 3 заседания, т.к. мой супруг придумывает всякие уловки, чтобы суд затянулся. А со слов мужа (а в дальнейшем и самой судьи) юристы, представляющие якобы мои интересы, проводили эксперименты в суде, выдвигая свою инновационную форму искового заявления, перечащую законам и правилам. И каждый раз они доказывали судье, что эта форма имеет право на существование. 5. Я закончила сотрудничество с данной организацией, заплатив ей все деньги, но так и не получив на руки судебное решение о разводе. 6. На следующем судебном заседании я присутствовала лично, где от судьи услышала ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ МНЕНИЕ о непрофессиональном уровне этих юристов. 7. Помимо оплаченной фиксированной суммы в 30 000 рублей, мне была выставлена смета за незапланированные поездки в суд между судебными заседаниями с целью наведения справок, консультаций непосредственно с судьей. 8. Таким образом, обычный развод, не включающий в себя ни раздел имущества, ни ребенка, закончился в конце июня 2010 года. Все закончено. Все в прошлом. Но осадок от этой шарашки у меня остался надолго... НЕ СОВЕТУЮ!!! Показать полностью

С самого первого дня Вас нагружают совершенно ненужными заданиями. В первый день тебе нужно пройти тест, причем несмотря на то что ты юрист, тест ты должен делать в экселе. Ужасная СРМ система, такое ощущение, что прямиком из 2000 г. Контроль прихода на работу и ухода с нее. По любому поводу объяснительную пиши. Вам обещают зп от 50 000, но получите вы ее, дай бог, через 5 месяцев, так как по условиям договора вы будете получать в первый месяц 10 000, во второй 20 000. Ни один уважающий себя юрист не будет за такие деньги работать. Вам предлагают большое количество направлений - лицензирование, корпоративное право, налоговое, но по сути, это все бред. Девочки - юристы гоняют по инстанциям получая бумажки и лицензии, а корпоративные, в скобках, юристы - регистрацией ООО. Все. Иногда по офису ходит напыщенный индюк по имени АЙВАЗ и ещё какой - то Армянка, которые себя считают неимоверно крутыми юристами, а на деле ни в одной процедуре не ориентируются. А вспомнил, КАПРЕЛ. Вас будут тестировать ежемесячно как на экзамене, а самое смешное, что это делает товарищ Колокнев, то есть генеральный директор, его жена и этот Капрел. Основы тгп? Сделки по ГК? Забудьте про выученные понятия! У господина Колокнева снои нормы ГК, тгп, КП и вообще своих отраслей права. Даже если ты ответишь верно, гендиректор и его команда польют вас грязью, со словами что вы не так все понимаете. Капрел будет подходить и с важным видом давать Вам "ответственные" задания а-ля "сгоняй в бти", "найди подрядчика подешевле в интернете", "сделай анализ анализа из интернета". Самое крутое что я слышал, это якобы попытки защищать кредитора Романа Жукова. Думаю дальше нет смысла продолжать. Генеральный директор - пенсионер со своей женой, два кавказца и пять девочек. Чудесная (в скобках) команда. Больше двух месяцев я там не отработал. Сейчас у меня свое дело, а этих "Объединенных оферистов" вспоминаю с ужасом. Показать полностью

Читатели, работники, соискатели, на данном сайте имеются ещё 2 страницы, посвящённые данной компании, поищите, чтобы не пропустить ценной информации! Организация полностью нарушает права работников, потребителей и мн.др. Не соблюдение прав в мелочах с поиском этому оправданий и отговорок, как правило, заканчивается нарушением прав и беззаконием во всём!

Читатели, работники, соискатели, на данном сайте ещё 2 страницы, посвящённых данной компании, поищите. чтобы не пропустить ценной информации! Организация полностью нарушает права работников, потребителей и мн.др. Не соблюдение прав в мелочах с поиском этому оправданий и отговорок, как правило, заканчивается нарушением прав и беззаконием во всём!

Опишу подробно все как есть. Находился в поисках работы, увидел открытую вакансию данной компании, направил отзыв. Через некоторое время мне позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проходило по в офисе компании по адресу ул. Щепкина д. 28. Довольно просторный офис типа кол-центра, светлый в синих тонах, приветливый секретарь, цветы, показалось даже что организация серьезная. Мне предложили раздеться подождать на кожаном диванчике, затем вручили стандартную анкету и два теста, по русскому языку и старый как мир советский тест на логическое мышление с пионерами в походе... Уровень школьной программы, но да ладно, написал, сдал, предложили еще подождать. Через некоторое время пригласили в переговорку. Собеседовал меня мужчина лет 50, немалых габаритов, в дурацкой клетчатой сорочке и явно прибалтийским акцентом и внешностью, как я узнал позже это был генеральный директор Косков В.Н.. Групых вопросов типа: "Что вы ожидаете от работы в нашей компании?", не задавал, и это определенно порадовало. Мои знания в области юриспруденции его вообще не интересовали. Спросил только как я понимаю слово "ответственность" и затем задал пару логических задач про кувшинки.. Затем сказал что с вами свяжутся. Такого забавного собеседования у меня еще не было. Посетило чувство что сюда берут всех по двум критериям; первое - лишь бы был любой диплом о высшем юридическом образовании, и второе - чтоб было хоть какое то логическое мышление и мог бы связать между собой пару слов. Позвонили мне через несколько дней предложили придти на стажировку. Прибыл, почитал пример трудового договора. Очень забавный договор. Тут все пишут что, мол обманули, мало заплатили и тд. Ну я не соглашусь, потому что в договоре прописано черным по белому что первый месяц вы получите 10000, второй 12500, третий 15000, и дальше оклад у вас будет 25000. Премии вы получаете в размере 10 % от заказа причем полностью выполненного. Т.е. если вы в отделе лицензирования, то считайте, что первые бонусы вы получите не раньше 3-х месяцев, потому что получить лицензию это обычно два месяца, плюс еще вам нужно найти клиента. Можно порвать себе кожу ниже спины и начать зарабатывать быстрее, но за такие деньги этого не стоить делать. Что касается остальных отделов, там начнете получать бонусы раньше, но смешные. Вы спросите зачем я туда пошел тогда если я такой умный?? Да все очень просто. Во-первых я имею нормальный доход с недвижимости которого мне хватает на жизнь. Во-вторых, сидя дома обычно деградируешь, а это плохо, ну и в-третьих, там можно неплохо заработать, если уметь, пусть и не совсем честно. Ну вообщем решил поработать ради прикола. Что касается стажировки, то это полная двухдневная нудятина, Заданий несколько, написать счетчик по скидкам в Exel, заполнить правильно договор, написать статью на тему. Ну если разобраться тоже ничего сложного. Компания делает очень сильный акцент на грамотность, не столько юридическую, сколько грамматическую. За ошибки в тексте очень ругаются. На этапе стажировки я полностью убедился в схеме работы данной компании, которая предполагает постоянную текучку кадров. Количество свободных мест в отделах и количество постоянно приходящих и уходящих соискателей, любого человека, по моему мнению заставляет насторожиться. Со мной стажировку проходили еще две девушки. После двух-дневной стажировки нас вроде как приняли, пересадили в отдел, указали рабочее место сделали учетную запись. Ну дальше пошло типа реальное обучение. Обучение там полностью самостоятельное. Тут пишут что мол дружный коллектив, и все подскажут и помогут (понятное дело кто это пишет), то это все полная ересь. Коллектив напоминает кучку зашуганых и задавленых людишек в серых жилетках которые общаются только в пол голоса и то очень неохотно. Все разговоры в основном по сети, люди там редко разговаривают друг с другом. Рабочий день иногда напоминает кадры из какого то фильма про порабощенное человечество. Ну если там работать, не имея других средств к существованию, то это действительно рабство. Кроме того все разговоры и переписка ваша на прослушке. Дурацкая система учета рабочего времени, опоздал на 2 минуты пиши объяснительную, зато учет времени отработанного сверх нормы оно как не учитывает, а вот 10 минут опоздания у вас вычтут из вашей "большой" зарплаты. Тариф за опоздания, если мне не изменяет память, то 5 рублей минута. Что касается скудных плюсов данной компании, так это то что было введено положение о публикации статей. За опубликованные статьи платили каждую пятницу, в зависимости от количества символов. Можно если сильно напрягаться получать аж тысячи 2000 за неделю. еще один плюс это то, что в праздники заказывали халявную пиццу сотрудникам... "Радуйтесь рабы царской милости". На этом с плюсами наверное все. Сама схема работы не хитрая, Звонят клиенты, твоя задача объяснить ему так, чтоб ему было интересно заключить договор с компанией. Стандартные методы, рассказать какие мы классые, какие мы молодцы. Твой интерес этот заказ выполнить. Если клиент откажется, деньги получит только компания, вернее Косков, т.к. там 70 % отступных по договору. Вообщем по задумке, в этой компании вы просто дешевая раб сила, которая постоянно устраивается и увольняется и тупо приносит новых клиентов. Самими заказами занимаются другие люди, Лейком А.С, Горбачева Е.А (наверно в декрете уже), вот они там и зарабатывают. вы там нафиг никому не нужны) P.S На последак добавлю что уровень орг. техники там "каменный век", плюс тупые отчеты каждый месяц, в которых ты должен отчитаться как ты 15 числа в 15.15 в носу ковырялся))

Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь…  не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами.

Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь…  не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами.

Сотрудников заставляют обманывать людей. Фактически заниматься мошенничеством. В конторе предусмотрены штрафы. Могут и премии лишить, оставить на окладе 15 рублей.

ЛЮДИ!! ПОЧИТАЙТЕ ЭТО!!! ПОСМЕЙТЕСЬ!!! компания "Норма Права" на Орликовом переулке д.4. абсолютно такие же мошенники!!!!!!! схема мошенничества одна и та же как и везде - на письменный вопрос на сайт юристов "911".- звонок на следующий день с приглашением на "бесплатную консультацию". Звонила какая-то пожилая тётка, попросила изложить вопрос, охала и ахала, сопереживала))) и пригласила.. (правильно кто-то писал: НИКОГДА нормальные и честные юристы не приглашают). далее- красивый офис с флагами, за каждым клиентом выходят юристы, приглашают в комнаты-клетушки.. далее - разговор с кавказским "юристом", который всё время говорит дОговор...и, не совсем хорошо и чисто говорит по-русски... ладно, не моё дело))) далее... консультации никакой - только обещание выйграть дело в 95 % случаев... и порвать ответчиков в пух и прах...... вода-вода-вода.. далее привел расценки... видя некоторое сомнение на лицах - начинает непрофессионально и агрессивно склонять к внесению аванса. На лицо "агрессивная продажа". неумелая))) В принципе, на этом этапе всё было понятно уже, но... внесли....)) далее, прочитав дома про один-в один схемы мошенничества, узнав в этих схемах милого нашего "псевдо-юриста")))).... звоним на следующий день, чтобы сказать что расторгаем и хотим забрать свой аванс (и имеем на это право. статья, кажется 278.. или что-то в этом роде)... начинается дикая агрессия нашего псевдо-юристика, расшумелся, что непорядочно с ним поступаем, что подставляем его в лице руководства... и тому подобное)) начал грозиться, что позвонит в ТУ контору, которую мы вчера ещё вместе собирались разнести в пух и прах )))) и сообщить им как действовать ПРОТИВ нас))) говорил всякое-всякое)) я ржала кипятком, но виду не подавала, потому что ВЕСЬ РАЗГОВОР Я ЗАПИСЫВАЛА НА ТЕЛЕФОН!!! )))) В итоге наш псевдо-юристик говорит в сердцах: : "хотите правду? - они (ТЕ, не состоявшиеся ответчики) никогда вам не вернут украденные деньги! Потому что вы никогда не докажете это!!! " Ай да юрист! Ай да молодец!!))))) В общем, юристик наш был сильно обижен и расстроен, что так и не принесли большую сумму им, согласно дОговору)))) прослушиваю запись этой агрессии, даю всем знакомым - все ржут над этим и говорят что можно в прокуратуру отослать это)))))) Одна умная тетка из коллегии адвокатов сказала: товарищи, итог - Пишется заявление о расторжении договора, в 2-х экземплярах, относится в эту псевдо-конторку, они НЕ имеют права не принять. ответ должен поступить в течении 10 (по-моему) дней, и далее смело в высшие инстанции. Аванс по-любому вернёте. На всякий случай связалась с участковым по этому району - сказал то же самое - всё норм)) Этим мы и займёмся.

ОТРИЦАТЕЛЬНО О НИХ ДУМАЮ! В октябре 2009 года обратилась в организацию с целью составления мирового соглашения при расторжении брака. Повелась на добротный сайт и близкое месторасположение от дома. Приехала в офис возле метро по предварительной записи. Здание мега пафосное (и ведь мы - клиенты платим за их аренду!). Меня встретил с улыбкой очень обаятельный молодой человек (некий Ильчаков Д.А.). Выслушав мои пожелания, мы заключили договор об оказании услуги по составлению мирового соглашения. С пожеланиями уверенности и защищенности мне сказали, что документ будет составлен в течение 2 рабочих дней. По факту это заняло немного немало 2 недели. Человек просто напросто был очень занят на тот период бесконечными командировками в другие города, параллельным ведением других дел. После жалобы на него его непосредственному руководителю Круподер О.А., она взяла под свой контроль выполнение договора. Казалось бы, на этом конфликт был исчерпан. Но... после составления мирового соглашения, я решила с помощью их фирмы и развестись. В обязанности их организации входило составление бумаг, подача их в суд, ведение судебных заседаний без моего участия вплоть до факта развода. Мои обязательства - оплатить все во время, предоставить все бумаги и ждать результат. И все это за 30 000 рублей. При этом была еще альтернатива оплачивать каждое действие отдельно, тогда сумма на выходе была бы непредсказуемой. Я решила остановиться на фиксированной сумме и доверить все . По факту получилось следующее: 1. Документы я подала в эту фирму в середине января, дошли они до суда только через месяц. 2. В составленных заявлениях были орфографические ошибки, а также некорректно составленное исковое заявление. Судья на первом судебном заседании попросила представителей переделать иск, чего не было сделано. 3. За все время оказания услуги, мое дело передавалось от одного юриста другому 4 раза по разным причинам - уволился, уехал в командировку, ушел в отпуск. С каждым мне приходилось встречаться и общаться. Не в суд, так к ним я наездилась. Вот вам и удобства. 4. После 3-его судебного заседания, которое должно было быть последним, очередной юрист информировал меня о том, что, к сожалению, впереди еще 3 заседания, т.к. мой супруг придумывает всякие уловки, чтобы суд затянулся. А со слов мужа (а в дальнейшем и самой судьи) юристы, представляющие якобы мои интересы, проводили эксперименты в суде, выдвигая свою инновационную форму искового заявления, перечащую законам и правилам. И каждый раз они доказывали судье, что эта форма имеет право на существование. 5. Я закончила сотрудничество с данной организацией, заплатив ей все деньги, но так и не получив на руки судебное решение о разводе. 6. На следующем судебном заседании я присутствовала лично, где от судьи услышала ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ МНЕНИЕ о непрофессиональном уровне этих юристов. 7. Помимо оплаченной фиксированной суммы в 30 000 рублей, мне была выставлена смета за незапланированные поездки в суд между судебными заседаниями с целью наведения справок, консультаций непосредственно с судьей. 8. Таким образом, обычный развод, не включающий в себя ни раздел имущества, ни ребенка, закончился в конце июня 2010 года. Все закончено. Все в прошлом. Но осадок от этой шарашки у меня остался надолго... НЕ СОВЕТУЮ!!!

Хамское отношение руководства присутствует, даже если сотрудник хорошо справляется с обязанностями. З.п., которая указана в вакансиях нереальна почти на 100%. средняя з.п. 15 000 р после 3 месяца работы. Может сейчас повысили, но не думаю что на много.Текучка кадров огромная из за этого, поэтому клиенты недовольны сменой юристов. Как только юрист уволился, его дело передают другому, который еще должен вникнуть в суть вопроса, клиент опять делает новую доверенность. Проценты по заказу мизерные,весь день в суде, за это 300 или 500 р))) Если вы студент, и нет опыта, идите, какой никакой получите, а для юриста с опытом это не место, честно. Коллектив именно юристов чаще всего дружный, и я понимаю клиентов, которые остаются недовольны сроками исполнения и качеством, даже если там ночевать, если вас двое в отделе, а все уволились, не успеешь ничего хорошо сделать. рабочее место не приспособлено вообще для работы, там места как в колл-центре, локти упираются в стенки....много чего приходится делать не по специальности: реклама, финансовые отчеты, и.т.п. Начальство прослушивает телефоны в офисе, читает переписку с клиентами, просматривает документы, прослушивает и просматривает переговоры с клиентами. Очень тупая электронная система документооборота. Из прав сотрудника главное-возможность приобрести акции кампании по льготной цене-смешно))) кому они нужны, они и сами не знают. И еще странная ситуация, гендиректор один человек, которого никто не видел никогда, а каждый договор им подписан, он наверно телепортируется на секунду для подписания и снова исчезает. только так, ну не фальсифицируют же они его подпись...))))) Показать полностью

Был на собеседовании, ответ на отклик с популярного сайта. Пришел, встретили вежливо. Дали странные документы, там сидели еще несколько кандидатов и заполняли такие же. Анкета с весьма откровенными и лишними вопросами, тест на знание русского языка (орфография и пунктуация), психологический странный тест с очень размытым рисунком. Даже со 100% зрением мелкие, но важные детали, очень трудно разобрать. И образец трудового договора. Ну начнем с того, что даже в образцах и размещенных на сайте документах у них самих огромное количество разных ошибок. Сначала я бы протестировал их самих и их руководство, а потом уже проверял на вшивость соискателей (хотя это важно тоже). Но трудовой договор... Огромное количество расхождений и противоречий с ТК РФ и федеральным законодательством. Есть таблички и правила, по которым с вас будут удерживать деньги за опоздания, какой оклад и какие проценты, от чего. Главное, чего нет в трудовом договоре и что отмечают многие соискатели. Оклад в 25 тысяч плюс премии и надбавки будут только после 3-х месяцев успешного прохождения испытательного срока. А до 3 месяцев какая оплата? Стажировка на 2 дня за полные 8 часов в день оплачивается 100 рублей в день и то после того, если она будет признана успешной. Критерии успешности не определены. Оборудованное рабочее место новому сотруднику, как я понял из трудового договора, вопреки ТК РФ не полагается. Ему полагается загадочное "облако юриста". Из работников-юристов видел только очень молоденьких мальчиков и девочек. На таких, видимо, и ориентация. Цель предварительной анкеты, скорее всего, выявить самое простое, худшее и способное приносить доход, молоденькие провинциалы, желающие любыми путями заработать хоть что-то на съемные квартиры. Иные там, судя по анкете и реакции на них, контингент крайне нежелательный. Компания размещает много вакансий, давно и разные. Но ищут только простых юристов. Остальные и надсмотрщики там уже набраны на другие условия. Очень стрёмный и юридически неграмотный трудовой договор. Бог с ней, с анкетой, там только коротко можно отвечать и по делу, без откровений про квартиру и прочие странности. В общем, странное впечатление. Если вы образованный, с опытом и стажем, вас туда вряд ли пригласят на работу. Только на собеседование. И, наверное, это даже к лучшему. Бывшим работникам виднее, что там было да как. Но странностей очень много. Такие трудовые договоры я вижу впервые и анкеты с такими вопросами, психологическим тестированием тоже. Так что решать вам. Есть подозрения, что отзывы бывших работников могут оказаться справедливыми, а не желанием мести "за 100 рублей". Там и этой суммы, видимо, не гарантировано. Кстати, любая сумма в трудовом договоре там под условием некой успешности или удачности. Даже оклад после 3 месяцев. Но критерии успешности и удачности нигде не определены. Значит, риск сыграть в рулетку. Определяться всё будет быстро и на вкус.

Полное ЖУЛЬЕ!! За две недели активной работы с 9.00-21.00, с одним выходным в неделю (!), заработал 360 рублей (!!!). Обеды и проезд не окупились :( За выход к одному клиенту платили 50 рублей, за заключенный договор - 3 %. К слову, договор мало кто заключает из клиентов! В основном клиенты уходят с чувством, что их обманули! И дело, видимо, в неверном подходе к оплате услуг. Вместо впаривания дополнитольных услуг, которое происходит на первой встрече (например, сбор документов, представительство в суде, ...), лучше б вели разговор о наболевшей проблеме клиента, о том, что его волнует! Получается, ровно через 4 минуты менеджер переводит тему в русло оплаты наших услуг (средняя сумма 25000-35000 руб), и с этой секунды клиент впадает в ступор - ничего не сделали, а хотят УЖЕ предоплату 50%! Где разумность?!? Вобщем, кто еще работает, обращаюсь к вам: когда уйдете из "Объединенных юристов" - оставьте отзыв на сайте, не поленитесь! Спасибо!

1. зарплату в 2005 году не платили вообще, оплата была сдельная, юрист получал процент от суммы, оплаченой клиентом, но и эти деньги платили не всегда. при этом, часть денег забирали на канц товары. нужен новый компьютер, предлагали взять его работнику в кредит. сплошной обман клиентов, чистый развод на деньги.политика этой шарашки это заключить договор с клиентом на любых условиях, снять денег любым способом, и как я вижу она не изменилась.