Добавить отзыв Найти отзыв

ООО"интердентос" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

+7(495)5004949
Москва,

: Стоматологический центр,все виды стоматологических услуг
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО"интердентос". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Зря потраченное время и нервы.камеры везде,руководство ( управляющие,стар медсестра и глав админы) прослушивают что и о ком вы говорите.стучат друг на друга.раздутый штат офисного планктона,который вечно следит за работой рабов-врачей.стажировка проходит 2-3 недели,за которые Вам ничего не платят,потом присваивают 2 категорию 26% от выручки,отработав месяц на руки ты получаешь 19% и если ищешь правды то тебе это аргументируют что мало каналов,а не что много дармоедов,которых нам надо содержать в нашем огромном офисном штате.если ты уходишь из этого ада ,то последнюю зарплату не жди.они обижаются и никто не перечисляет тебе честно заработанные деньги на карточку .берегитесь этих мошенников
Находиться клиника ооооооочень далеко от Москвы
дорогие стоматологи!!! хотите почувствовать себя половой тряпкой за очень маленькую зарплату - добро пожаловать в СЦ ИНТЕРДЕНТОС. а также это очень лакомый кусочек для налоговой инспекции - малюсенькие зарплаты в конвертиках очень сильно отличаются от микроскопических зарплат в официальных ведомостях.
нет
работа в нереальном напряжении моральном! они относятся к обязанностям админа с фанатизмом!! требуют чтоб за 3 недели админ все знал по лечению как врач!!и даже больше! мало того что прослушивают!и просматривают на видео!так они еще потом переслушивают и пересматривают на записи!!!как ты слово сказала...вообще больные!!а сами даже не могут организовать четко стажировку и обучение чтоб научить этому!!мол иди и сама все узнавай!!... еще вроде з/п официальные очень маленькие!и при расчете отпуска,болнич и дикрета-копейки платят!
возможность быстрого карьерного роста, подбор удобства графика работы
Завлекая сулят золотые горы,оплату жилья иногородним,обучение за счет компании.В итоге оказывается,что все оплачивает доктор из своего кармана,но только в рассрочку.Зарплата убийственно маленькая.Если переводить на процент-порядка 11-12 процентов от кассы.Туча менеджеров(по работе с пациентами,по работе с персоналом,по работе еще черт знает с чем).Постоянно какие-то нелепые собрания.Графика как такового нет.В смысле он есть,но его постоянно меняют,чего-то куда-то переставляют и т.д.Кручу,верчу,запутать хочу.Поэтому про вторую работу сразу можно забыть.Камеры и микрофоны стоят,кажется,даже в туалетах.В кабинетах и коридорах точно.Могут сразу после приема вызвать на ковер и отчитать как мальчика,что вот это вот не впарил,зубы почистить не предложил и вообще вел себя неправильно.Морально очень тяжело в такой атмосфере.Если нет пациентов-посидеть все равно не получится.Либо пнут и чего-нибудь предъявят по рабочим моментам,либо просто пнут для профилактики. Врачи,которые давно работают в "интердентосе",важные до невозможности.Звезды просто.На кривой козе не объедешь. Сложилось впечатление,что процентов 80 персонала с радостью бы свалило оттуда.Но ездить в Москву по утрам всем лень.Хотя,судя по текучке,кое кто лень переборол.
Комфортные условия работы(само рабочее место).Вымуштрованные ассистенты.Методики работы(от латералки гуттаперчей и термафилов,до термогуттаперчи из шприца)и др.на них не экономят.Есть чему поучиться.Много грамотных спецов.Импланты штрауман.Зарплата всегда вовремя.
Согласен на все 100% с предыдущим отзывом. Рабочая обстановка как в общине Бене Джессерит :-D Если Вы не нравитесь проктору - вас уволят) И везде "сторожевые псы" (щёлкающие глазки) - не сомневаюсь, что даже в туалете)))
Добавить к предыдущей записи нечего.
Иногда нагружают сверх оговоренных обязанностей, но по опыту с администраторами всегда так.
Лично по мне довольно не плохая компания, в которой есть перспективы карьерного роста. Работала там на протяжении довольно долгого времени, ушла только в связи с переездом.
Бюрократия (каждый шаг и слово согласовывать нужно!), очень много работы (даже если ты санитарка :))) Начальство строгое, но справедливое (все равно обидно!)
Как меня раздражают ленивые животные! Я не понимаю в каком колхозе вы все работали, что жалуетесь на соблюдение элементарного порядка, выполнения своей работы и т.д. Вы не уделили время пациенту, не рассказали, что ему нужно зубы почистить?! Так если не нужно скажи - не нужно, а нужно направь, как говорится по адресу :) А то вы все ждете, что сейчас к вам сами пациенты попрут "дуром", а вы еще и выбирать их будете, а то что с каждым нужно работу провести - так нет! Я могу понять недовольство по поводу ЗП - всегда хочется чего-то большего сколько не получай (что нормально)!!!
Многовато бюрократии, документов всяких. И решения долго принимаются.
Работаю в Интердентосе пять лет (врач). Наверное, из тех, кого на кривой козе . Да, контроля много – и камеры, и ковры бывают (правда, если делаешь всё как надо, редко). Плюсы – зарплату за пять лет не задержали не разу, загрузка есть всегда (а за моё время было пару кризисов, и вообще есть с чем сравнивать). Новых методик много, учишься всегда (обучение, кстати, пополам), вообще растешь над собой. И текучка не то чтобы очень – из врачей большинство работает дольше меня. Администраторы да, меняются, а врачи – редко. Как в Бене Джессерит - не знаю не бывал, а здесь нормально. Если есть с чем сравнивать.
Много информации на начальном этапе.
Начала работать в компании недавно, читая отзывы сомневалась идти или нет. И еще на этапе собеседования поняла, что все проблемы с которыми сталкиваются сотрудники зависят в основном от отношения к работе. Желания профессионально развиваться. Получила не спрашивая все ответы на те "отзывы" из-за которых терзали сомнения. И уже в процессе подготовки к самостоятельной работе получила огромное количество уникальной информации. Никогда не сталкивалась с отказом в ее предоставлении. В общем лентяям там делать нечего.
22 мая | Среда
Ярослав
Увеличить число корпоративных праздников (встреч) в рамках корпоративной культуры
Неограниченные возможности, как вертикального, так и горизонтального, а также финансового роста. Помимо этого, если говорить про финансовый рост по КРІ, ежеквартально разрабатывается новая мотивация по мере роста отдела, дополнительных потребностей...

22 мая | Среда
Аноним
Здесь приветствуется инициатива и нужно работать, а не сидеть сложа руки
Проводятся интересные конкурсы, коллеги с опытом всегда рады помочь, подсказать и поддержать, если что-то не понимаешь. Также, если приходишь без опыта, то всему оперативно и подробно обучают) Очень рада, что была частичкой всего этого

22 мая | Среда
Аноним
Нет
Масса