PrimaBella, ателье — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Ателье трикотажные
8-985-455-55-52, (499) 236-81-23
Москва, Городская, 2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе PrimaBella, ателье. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
С виду "ванильная" компания, внутри гниль. Сотрудники стараются, но ты для вышестоящих -разменная единица. Более потребительского отношения к сотрудникам и более некомпетентного и жадного руководства за 15 лет своей успешной деятельности в продажах я не всречала. Взяли на три месяца: отпуска отгуляли, попользовали и помахали ручкой. Более того, пришлось работать с выездом на турнирах, наработав хороший чек - не оплатили. Хотя они уверяют, что это ещё тебе накинули копеечку/ за дураков держат. - не оформляют по ТК/ самозанятость, уволили одним днём (вечером позвонили и сообщили,что на следующий день ты не выходишь). Настолько скаредные, что два дня до конца месяца не дали отработать - ненадежность; - меняют мотивацию в середине месяца, не уведомив сотрудника (ты только в конце месяца узнаешь об этом, хотя вышел на хороший чек); - найдут к чему придраться, чтобы не платить премию; - объемы работы внушительные, неорганизованность; - текучка кадров. Вообщем, не тратьте свое драгоценное время и энтузиазм- не оценят, растопчут и выкинут, а про "заработать"- это не о фирме "Primabella".
Ненадежность, непредсказуемая смена правил и мотивации не в пользу сотрудника естественно (одна нога захотела, другая сделала), лишение премий, неорганизованность, текучка кадров.
В целом, работа интересная, кто увлечен модой и имеет творческое мышление. Коллеги всегда придут на помощь.
Ненадежность, непредсказуемая смена правил и мотивации не в пользу сотрудника естественно (одна нога захотела, другая сделала), лишение премий, неорганизованность, текучка кадров.
В целом, работа интересная, для тех кто увлечен модой и имеет творческое мышление. Коллеги всегда придут на помощь.
20 мая | Понедельник
Ева Вишнякова
Проект мероприятий не вызвал никаких замечаний или нареканий. Всё было подготовлено оперативно и профессионально.
19 мая | Воскресенье
Женя
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.