РусЭнергоПроект, проектно-исследовательская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества - группа комапий "ЭФЭСк" (ООО «ГК ЭФЭСк»). ЗАО ЭнергоПроект их структура....Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто - наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов: "В ходе проверки не установлен факт наличия трудовых отношений между вами и ООО «ГК ЭФЭСк», ввиду того, что заключен договор подряда. В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 711 Гражданского кодекса РФ.....(далее идет большая часть совершенно бессмысленного текста, о заказчиках и поставщиках, не имеющая вообще никакого отношения к делу). Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования (как вариант вместо прокурорского реагирования значится реагирование рострудинспекции, смотря откуда ответ) в настоящее время не имеется." Среди работников ГК ЭФЭСК отзывы негативные. Прокурор Сакулин Георгий Васильевич, г. Тосно Ленобласть, где расположен (юридически и физически) филиал ООО «ГК ЭФЭСк» - ООО "Леноблэнергострой" (ООО "ЛЭС"), активно использующий прием работников по гражданским договорам, также не видит никаких нарушений в организации трудовой деятельности упомянутых компаний. Кто угодно может проверить это позвонив по телефону Тосненской прокуратуры: 8-(813-61)-268-10 или задать вопрос на сайте Трудовой инспекции Ленобласти: http://git47.rostrud.ru/questioner/ Главный федеральный инспектор администрации президента по Ленинградской области Герман Владимирович Мозговой также не видит в этой схеме оформления трудовых (?) отношений никаких нарушений, хотя подробно осведомлен о реализации вышеизложенной схемы. Вот так. Все просто, и совершенно незачем тратить время и силы на составление трудовых договоров. Годы пройдут прежде чем работник с "договором подряда" дождется суда, а прокуратура, рострудинспекция и прочее "государство" по таким договорам не реагируют. Одним словом принятие на работу работников по договору подряда - это новейшее, современное, выгодное и перспективное направление. Теперь это можно. Это абсолютно законно. Работодатели, перенимайте опыт!

Почитала отзывы о компании, была в лёгком недоумении. В компании работаю по сей день,у нас всё хорошо.Работы хватает, зарплата вовремя. Всё что прочитала отрицательное - "чёрный пиар".

Случайно прочитал на сайте имеющиеся отзывы о компании ЭнергоПроект-Инжиниринг и её руководстве и был страшно удивлен. Я работаю в Компании два года, но о каких-либо конфликтах работников фирмы с руководством не знаю. Да, кризис внес определенные коррективы во взаимоотношения с подрядными организациями. Стали жестче спрашивать за сроки и качество выполняемых работ, но при этом Компания выполняла все свои обязательства по договорам. В коллективе нормальная деловая обстановка. Зарплата вовремя, полный соцпакет.

Прочитав отзывы о компании представленные ниже, могу сказать следующее: работаю в компании уже шестой год и за все это время ни с руководством, ни с оплатой труда проблем не было. Заработная плата выплачивается вовремя без задержек. В компании работают только граждане РФ, а не как описывают предыдущие ораторы "Узбеки", при приеме на работу обязательно требуется прописка, либо регистрация РФ. По-моему мнению если сотрудник компании имеет желание работать, то он и будет зарабатывать, а не ходить в банки и брать кредиты. Почитав на этом сайте отзывы о других компаниях невозможно найти ни одного положительного, складывается ощущение, что здесь собираются недовольные жизнью люди и пытаются в своих бедах обвинить работодателя. Если вы ищите достойную работу при этом основываясь на отзывы написанные на этом "черном сайте", то вы так и будете ее искать, так как всем не угодишь.