Добавить отзыв Найти отзыв
Русская Платина, группа компаний

Русская Платина, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Добыча природного сырья
(495) 212-22-86
Москва, Арбат, 10 - 2 этаж, ДЦ Midland Plaza
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Русская Платина, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Направил резюме на вакансию. Со мной связалась hr Анисимова Оксана. Бла бла, интересное резюме и все очень здорово. Сориентирую вас по встрече с руководителем в бл.время. Проходит неделя - тишина. Ну ок, закрутилась девочка, эабыла. Пишу ей на почту, что там насч встречи? Пишет ответ, дословно: "Руководитель сориентировал, что завтра будет обратная связь. Я Вам сразу напишу или позвоню." Проходит и завтра и послезавтра, и еще 2 недели, результат - тишина.. Простой вопрос, зачем обещать то что не будет выполнено? Если такое отношение на этапе отбора, чего ждать в дальнейшем.
Необязательный hr, отношение к соискателям никакое.
На первый взгляд серьезная фирма (нет).
Структура заказчика. Постараюсь описать устоявшиеся впечатления от этого общества. Числился в департаменте контроля проектов. Не смог терпеть более 4 месяцев, уволился по собственному желанию. Нет занятости как таковой, работу буквально выдумывают, за нее же требуют отчетность. Элементарный вопрос может решаться неделями от совещания к совещанию. Бесконечные совещания. Такое ощущение, что все отделы только этим и занимаются - мониторят график совещаний и бегают с одного совещания на другое, отпрашиваясь с предыдущего. Это надо видеть! Пишут бесконечные письма! В этой компании содержание письма не имеет такой ценности, как отправка письма в срок! Курируют работу подрядных организаций по принципу - во всем виноват проектировщик (проектная компания- подрядчик). То, что они принимают их работу - это не в счет. Не принимают ни одного решения! Постоянные изменения стратегий, доблестно создают проблемы и не менее доблестно пытаются их же решить. Это цирк! Нет адаптации сотрудников. При приходе на работу вам покажут стол, стул, при вас начнут подключать всю периферию, скинут ссылку на сервер c документацией и все. Из офисной техники - ноутбук, офисная мышка за 400 р. и, если очень попросите дадут монитор. Установка ограниченного списка доступных программ на несчастный ноутбук - по отдельной заявке. Процветают подковерные игры в отделах, еще какие! Нет коммуникации между отделами, ГИПами, буквально нет. Авторитарный режим управления на всех уровнях. Ваша судьба в компании будет зависеть от вашего начальника. Набирают по принципу скорее закрыть вакансию. В департамент контроля проектов набирают из проектировщиков - это такой подход при поиске спецов. При приеме на работу никто прямо не говорит чем вы будете заниматься. Через 1,5 месяца работы мне пришлось самому себе составлять должностную инструкцию по шаблону присланному отделом кадров, как, я полагаю, и всем кто там работает, и официально ее согласовывать. К концу испытательного срока вас обяжут заполнить бланк плана работ на испытательный срок (это так у них называется) и согласовывать в официальном порядке во всех внутренних инстанциях! Повторю, выполненную работу, которую нужно отразить - вы придумаете себе сами! Через 3 месяца! Вы представляете этот цирк? Вас ждет административная работа. Начальник этого департамента контроля проектов - человек, сидящий на удаленке, вне Москвы, очень дорожит своим авторитетом. В офисе не бывает. Из этого департамента, за год, он уволил двоих людей за то, что на совещаниях смели ему перечить. Дает понять, что он ваш покровитель и так принято во всех отделах. Крики и переходы на личности - это норма для людей из этой компании. Коллеги, подумайте, стоит ли работать в этом ужасе и тратить на них свою жизнь.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
30 апр | Вторник
Аноним
Вестерн Петролеум Транспортэйшн
нет

Читать отзыв и комментарии
30 апр | Вторник
Аноним
Yell.ru
Есть неплохая система мотивации, но я бы ее еще доработала+нагрузка здесь все-таки выше среднего
Коллектив, уровень з/п. специфика работы

Читать отзыв и комментарии
30 апр | Вторник
Аноним
Главстрой, строительная корпорация
Платят хорошую зарплату и неплохие условия труда. Все, что связано с корпоративной культурой, они берут на себя, не требуя дополнительных взносов от сотрудников. Работа интенсивная, бывает переработка, особенно в офисе, но это встречается практически...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.