Добавить отзыв Найти отзыв
Ступени Kids, фабрика детских интерьеров

Ступени Kids, фабрика детских интерьеров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ
(495) 363-34-32
info@stupeni-kids.ru
Москва, Партийный пер, 1 к57 - 38 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ступени Kids, фабрика детских интерьеров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Набирают по объявлению, везде бардак, постоянная текучка, сотрудники получают деньги спустя 2-3 мес! не оформляют, отпускных и больничных нет, рабочего места нет. Заставляют работать не по ТК, постоянные переработки! Если дорого время и нервы, то не советую туда идти!
Не устраивают официально, относятся к сотрудникам очень плохо, хотя на собеседовании все гладко и отлично! За те деньги которые там предлагают, можно спокойно найти работу, где вы не будете делать работу за всех!
НЕТ!!!
Руководитель Ильясова переобувается на ходу, постоянно увеличивая перечень обязанностей сотрудника и меняя условия оплаты труда. Невозможно понять что хотят от тебя, когда руководитель не понимает как будет развиваться компания. Сегодня ты дизайнер - выполняешь чертежи, завтра ты расчетчик мебели - считаешь прессованные опилки и оформляешь коммерческое предложение, послезавтра ты менеджер - подписываешь с заказчиком договор, следующий этап - ты закупщик материала, потом принимаешь участие в распиле дсп, в раскрое листов шпона. В итоге можешь еще и потренироваться в монтаже мебели. Твое поле деятельности огромное! Хочешь? Иди в компанию Ступени Kids!
-руководитель не может четко сформулировать ни твоих обязанностей, ни условий оплаты труда - мебель изготавливают из дсп, часто берутся за заказы, которые просто не могут выполнить качественно (например, предлагают мебель из обычного дсп в ванную комнату) - нет четких прайс листов, постоянных поставщиков материалов - заказы размещают на разных фабриках, так как нет СВОЕГО производства.
расположение офиса
Нормальная компания. Отзывы писал очень рассерженный сотрудник.
нет
Коллектив, зп, условия. Не ушел бы из компании, если бы не пригласили в Англию работать)
В компании "Ступени Кидс" я отработала 12 лет. За время работы компания зарекомендовала себя с очень хорошей стороны. Выполнялось очень много заказов на изготовление ёдетской нестандартной мебели, а также тестиля к ней. Клиенты были очень довольны и высказывали большую благодарность. Работа компании координировалась руководством, очень грамотным директором. Зарплата выплачивалась достойная и всегда вовремя, за хорошую работу выплачивалась премия. Перед праздниками всегда были корпоративные вечера. Было очень приятно работать в этом коллективе. Всегда оплачивался больничный лист и отпускные. Было жаль увольняться, но вышла на пенсию. Желаю дальнейшего процветания компании "СТУПЕНИ КИДС".
Не стоит работать в этой компании, если вам дороги ваши нервы!Вас будут принуждать делать дополнительную работу абсолютно бесплатно и утверждать что это нормально.Выплата зп - это отдельная тема, во-первых с постоянными задержками, во-вторых штрафы и тд съедают половину зп (штрафы не обоснованы, узнаешь о них во время получения зп). Нет официального трудоустройства, только обещания. При увольнении, а точнее, когда сотрудник не нужен, его просто выкидывают без выплаты зп!
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
14 мая | Вторник
Гриша
АЗС Нефтьмагистраль
много общения с людьми и не всегда добрыми
я проработал оператором-кассиром на АЗС Нефтьмагистраль. В мои обязанности входило обслуживание водителей на кассе: пробивать чеки, принимать оплату, отпускать топливо. Также приходилось следить за порядком на территории АЗС и совмещать кассовую рабо...

Читать отзыв и комментарии
14 мая | Вторник
Елизавета
АЗС Нефтьмагистраль
работа на ногах
Около года я проработала менеджером кафе при автозаправочной станции "Нефтьмагистраль". Эта работа научила меня многому: общаться с людьми, решать конфликтные ситуации, организовывать работу персонала. Каждый день в кафе было много посетите...

Читать отзыв и комментарии
14 мая | Вторник
Мария
GLINCOM
Нет
Команда, проекты, зарплата, офис в приятном районе

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.