Добавить отзыв Найти отзыв
Ступинский Торговый дом, торгово-производственная компания

Ступинский Торговый дом, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Цветной металлопрокат

(495) 604-13-01
Москва, Дмитровское шоссе, 100 к2 - 600 офис, 6 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ступинский Торговый дом, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работал в компании в период времени 2009-2010 год. Коллектив в этот период времени был очень дружный, молодой, перспективный. Конечно, ребята разбежались, организовали собственные организации, признаюсь, я сам бежал, унося ноги и не возвращаясь в этот ад. Помню момент, когда собрали всех девочек, построили и сказали, что 5 из 10 уволены, т.к. сплетничают на работе. Потому что сын имел интрижку со своей секретаршей. Неоднократно замечал, что на корпоративах Коблик усаживает на коленки молодых сотрудниц и нашептывает что-то или мог ударить по мягкой точке. Коблик А.В. человек – широкой души. Сначала он обсуждает с каждым сотрудником свою семью, детей, рассказывает о своем детстве, юности, отрочестве, т.е. всё своё «нижнее белье» перетирает с подчиненным. А потом удивляется, что данный момент обсуждается сотрудниками и пытается применить меру, дабы успокоить сплетни. Да, в предыдущем отзыве рассказывается о собраниях по понедельникам. Были собрания - час потраченного времени и действительно парня уволили, за то, что у него цвет галстука не тот, т.е . 30 человек на вас глазеют, а руководитель начинает на тебя орать и говорить, что галстук и рубашка не того цвета и кричать : «Ты уволен!». Еще был случай, что Коблик принес справку из психушки и кричал, что у него билет. Я бы сказал, действия не очень адекватные. В период 2009-2010 г. было уволено таким образом много народу. Самое интересное, что были люди, которые служили вместе с А.В. Кобликом и находились причины для их увольнения. Была женщина, которая занималась заказами на заводах, которую сын перетащил в СТД и что? Через некоторое время человека поставили в такие рамки, что ей пришлось уволиться. Человек не держит рядом с собой умных, молодых, энергичных, талантливых людей, данному руководителю нужны слабые, тупые, ограниченные людишки. Про бухгалтерию отдельный разговор: вспоминаю женщину в очках, с гнилыми зубами, блондинка по фамилии Гурина Юлия, от которой ушел муж, и она возненавидела весь коллектив. Она и так не очень контакта, разговаривает постоянно на повышенных тонах, что то от тебя требует. Выспрашивает у тебя всё, а потом за спиной называет придурком или дебилом, т.к. неоднократно выходил с ней курить и наслушался о всех. Она и руководителя своего посылала неоднократно и говорила сколько он на дивиденды переводит, а ей з/п поднять не может. Если вдруг, вы ей отвечаете на ее выпадки, дабы сохранить свою честь, она записывает на бумажке и бежит к Коблику докладывать. Далее интереснее: Коблик вызывает на ковер и говорит, что ты не прав. Гурина знает вашу зарплату, придумывает небылицы, капает начальнику на вас, пишет записки, в спину может крикнуть нецензурные слова, в общем, человек без семейной жизни и всё, что у нее есть - это отравлять вам вашу работу и ваше существование. Перспективы роста в данной компании нет, так же и нет развития. Советовать идти вам работать в данную компанию или не идти, решать вам. Но люди, любите себя и цените окружающих. Удачи.
Офис в сторону области
Семейный бизнес. 3 компании , которые принадлежат 1 человеку. На собеседование вам рассказывают , какая замечательная компания, как вы можете быстро заработать и т.д. на самом деле , после первой сделки, придумывают новые штрафы и соответственно в итоге вы получаете крохи. Семейный бизнес, основных контрагентов тянет родственник Коблика А.В. За стенкой сидит его сын, который тянет контору Кузнеца, там то еще болота, Руководитель Кузнецы работает со своей женой , которая настолько ревнует мужа, что устроилась на работу в качестве секретаря. Коблик Алексей Викторович, который является руководителем, бывший "сапог" может уволить за то, что у вас галстук не того цвета, кричать матом, и это происходит по понедельничным "аля" собраниям. Компания занимается чистым перекупом. Коблик А.В. может позволить "пощупать" молодых девушек, так что когда он выпьет молодеж бегает от него. Он так же подвластен влиянию своего сына. Если сыну не понравилось, что то человек так же вылетает с работы. Такого я не видела нигде. Соц. пакета нет. Про бухгалтера отдельный разговор Гурина Юлия Валерьевна. Этот человек хочет знать о вас все, плитет интриги, ходит и стучит на вас руководителю. Придумывает разные вещи, а потом приспокойненько на обеде "моет вам кости" . Не советую идти работать в эту компанию, коллектив в основной массе это вышеперечисленные люди, которые испортят вам психику и нервы, опустят прилюдно.
Удобное местоположение. С утра вы едите в область, обратно в центр.
Все,что писал предыдущий человек, это правда. Гадюшная семейная компания, возглавляемая возврастным хамом. Когда-нибудь он ответит за все. В ЗАО "Кузница"-второй его компании такое же безобразие. Кругом девицы с необъятными силиконовыми губами, пучками нарощенных ресниц, в неприлично коротких юбках, с полным отсутсвием дресс-кода и мозгов.Держитесь от них подальше!,
Хорошие люди и специалисты иногда на непродолжительное время туда попадают.
начало работы в 8.00, если далеко живёте, придётся рано вставать
Молодой дружный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, чёткая постановка задач.
Работа начиналась с 8 часов утра, приходилось рано вставать, особенно тем,кто из области. "Кто рано встает,тому Бог подает"
Работала год назад,по семейным обстоятельствам пришлось уехать из Москвы, в планах было работать в компании долгое время.Замечательный коллектив. Молодые, активные люди вокруг тебя, всегда подскажут и помогут, есть к чему стремиться. Можно было подойти к руководству с любым вопросом без внимания не оставят, никогда не было "стадного" отношения к коллективу, каждого человека рассматривают как самостоятельную личность.С благодарностью отношусь и вспоминаю то время,когда работала.
Слабо налажена работа по проверке покупателей.
Много приходилось работать,чтобы найти новых покупателей и естественно делал ошибки.В результате когда увольнялся(женился на девушке из Сибири) невозвратных долгов было около 5 млн.рублей(такими долгами в Ступинском Торговом доме занимаются юристы),чтобы получить зарплату пришлось ездить за неполученными документами по покупателям.Предоставил документы и со мной расплатились полностью.
Работа не для студентов.
Проработал 3 месяца (испытательный срок).Обучение короткое всего неделя , зато в помощи ,об,яснениях ,просто рассказать как правильно и грамотно строить взаимоотношения с покупателями никто не отказывал. Особенно благодарен Загородникову Кириллу. Параллельно учился в аспирантуре и вынужден был уйти.
Работает организация с 8.00 до 17.00
Работаю в данной компании с 2002г. Зарплата меня устраивает, выплачивают вовремя. Коллектив сплоченный и доброжелательный, помогут, подскажут и выручат в трудную минуту. Руководство понимающее, адекватное и справедливое. За годы работы сложились крепкие, доверительные отношения с руководящим составом компании. Хочется отметить о сложившихся традициях: принято поздравлять каждого из сотрудников с Днем Рождения, в случае рождения ребенка в семье и бракосочетания. Ежегодно проводятся совместные мероприятия для сплочения коллектива и знакомству с новыми сотрудниками.За время работы не нашел никаких минусов
Слабо налажена работа по проверке покупателей.
Много приходилось работать,чтобы найти новых покупателей и естественно делал ошибки.В результате когда увольнялся(женился на девушке из Сибири) невозвратных долгов было около 5 млн.рублей(такими долгами в Ступинском Торговом доме занимаются юристы),чтобы получить зарплату пришлось ездить за неполученными документами по покупателям.Предоставил документы и со мной расплатились полностью.
Рабочий день с 8 до 17
Работал в организации 6 лет,занимался поставками алюминиевого проката строительным организациям.После кризиса 2008 года строительство в России практически остановилось.Пришлось уйти с работы.По уходу не доплатили 12 тыс.руб. было обидно и обиду свою не таясь высказывал товарищам из Ступинского ТД,а они передавали ее дальше.В ответ мне было предложено продать заказанные мною без предоплаты 12 тонн алюминиевого профиля (стоимость 1500 тыс .руб.)и получить не только 12 тыс. но и деньги за продажу.После такого объяснения обида прошла ,осталась благодарность за то ,что многому научили и дали путевку в бизнес.
Работа не для студентов.
Проработал 3 месяца (испытательный срок).Обучение короткое всего неделя , зато в помощи ,об,яснениях ,просто рассказать как правильно и грамотно строить взаимоотношения с покупателями никто не отказывал. Особенно благодарен Загородникову Кириллу. Параллельно учился в аспирантуре и вынужден был уйти.
рабочий день с 8.00
В ЗАО "Ступинский Торговый дом" я пришла на собеседование в мае 2010 г. Руководитель организации настолько интересно рассказа о деятельности компании, о грамотно выстроенных механизмах работы, о четком взаимодействии структурных подразделений, что непосредственно влияет на эффективность моей работы как менеджера, учитывая затраченное время. Доброжелательное отношение сотрудников компании окончательно меня убедило в том, что я хочу здесь остаться и быть полезной. Приятно, что руководство заботится о репутации компании, стремится идти на встречу заказчикам, продвигая тем самым работу менеджеров и мотивируя их на конечный результат. Теперь, вот уже несколько лет являясь сотрудником ЗАО "Ступинский Торговый дом", я хочу и дальше продолжать работать и развиваться вместе с компанией.
Работает организация с 8.00 до 17.00
Работаю в данной компании с 2002г. Зарплата меня устраивает, выплачивают вовремя. Коллектив сплоченный и доброжелательный, помогут, подскажут и выручат в трудную минуту. Руководство понимающее, адекватное и справедливое. За годы работы сложились крепкие, доверительные отношения с руководящим составом компании. Хочется отметить о сложившихся традициях: принято поздравлять каждого из сотрудников с Днем Рождения, в случае рождения ребенка в семье и бракосочетания. Ежегодно проводятся совместные мероприятия для сплочения коллектива и знакомству с новыми сотрудниками.За время работы не нашел никаких минусов
Рабочий день с 8 до 17
Работал в организации 6 лет,занимался поставками алюминиевого проката строительным организациям.После кризиса 2008 года строительство в России практически остановилось.Пришлось уйти с работы.По уходу не доплатили 12 тыс.руб. было обидно и обиду свою не таясь высказывал товарищам из Ступинского ТД,а они передавали ее дальше.В ответ мне было предложено продать заказанные мною без предоплаты 12 тонн алюминиевого профиля (стоимость 1500 тыс .руб.)и получить не только 12 тыс. но и деньги за продажу.После такого объяснения обида прошла ,осталась благодарность за то ,что многому научили и дали путевку в бизнес.
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...

3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...