Тарра, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пакеты / Плёнки
(495) 981-55-43, (495) 787-51-54, (495) 741-46-70
Москва, Генерала Антонова, 3а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тарра, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Официальное оформеление трудовых отношений происходит при хорошем раскладе не ранее чем через 6 месяцев. Праздничные дни,которые по законодательству должны оплачиваться здесь не оплачиваются.Аргументом является то,что "вы же не работаете,за что вам тогда платить!?". Я работала в финансовом департаменте,где необходима постоянная поддржка IT отдела и программиста 1С. но увы первые поддерживать отказываются в виду своей некомпетентности(для примера-рабочее место настраивали 4 дня(сюда входит создание учетной записи, outlook, установка mail.ru агента и добавление нужных баз 1 С), и в итоге сделали в учетной записи в фамилии ошибку, когда попросила исправить, они не смогли), а вторых и вовсе нет. Хотя сейчас я слышала, что вроде бы нашли. Очень развита система штрафов, (опаздал на 1 минуту к началу рабочего дня- 500 руб, опазадал после обеда-300 руб), система каких либо поощерений отсутствует вовсе. При собеседовании говорят одно, по факту оказывается другое. Меня брали на испытательный срок на 2 месяца с окладом в 30000,затем орбещали поднять до 40000,в итоге поднять отказались,аргументировав, что денег сейчас нет. Постоянно кормят "завтраками". Это стало последней каплей.
2 дня в месяц можно взять на свои нужды и они оплатятся.
Зарплату можно брать раз в неделю,заранее уведомив руководителя.
Руководство покупает конфеты к чаю.
Обещали оформить официально на белую сумму (35000,остальное черное), но перед официальным оформлением уволили как будто не прошел испытательный срок, хотя ни слова об испытательном сроке не было, было полтора месяца работы до оформления, в силу сложностей штатного расписания с их слов. Много бумажной волокиты, реестров, доводящих до осатонения,отсутствие автоматизации,нет перспектив.Чтобы подписать бумагу, доверенность, бегаешь 20 минут по этажам, по начальникам различного рода.Зажимание в рамки дешевизны заказа транспорта и много геморра с этим связанного.Переработку не платят, хотя очень строго подходят к регламентам, и времени прихода на работу.Хозяева - смесь казахов и корейцами.Праздники не оплачиваются, что совсем странно, такого я ещё не встречал.Может быть, не самая плохая компания, бывает хуже, но количество нервных клеток не прибавится работая там.
Есть несколько вполне вминяемых людей. С зарплаты ощипывают но немного,и в принцыпе по существу. Зарплата вовремя без задержек. Бесплатное кофе и чай, и утренние яблоки.
Зарплату не платят, кидают. Руководство все из гастробайтеров. Верить нелзя. Ненормированный рабочий день. Работают в чёрную. Одним словом - лохотрон! Не стоит тратить время в этой дыре.
Нет!
Обещали оформить официально на белую сумму (35000,остальное черное), но перед официальным оформлением уволили как будто не прошел испытательный срок, хотя ни слова об испытательном сроке не было, было полтора месяца работы до оформления, в силу сложностей штатного расписания с их слов. Много бумажной волокиты, реестров, доводящих до осатонения,отсутствие автоматизации,нет перспектив.Чтобы подписать бумагу, доверенность, бегаешь 20 минут по этажам, по начальникам различного рода.Зажимание в рамки дешевизны заказа транспорта и много геморра с этим связанного.Переработку не платят, хотя очень строго подходят к регламентам, и времени прихода на работу.Хозяева - смесь казахов и корейцами.Праздники не оплачиваются, что совсем странно, такого я ещё не встречал.Может быть, не самая плохая компания, бывает хуже, но количество нервных клеток не прибавится работая там.
Есть несколько вполне вминяемых людей. С зарплаты ощипывают но немного,и в принцыпе по существу. Зарплата вовремя без задержек. Бесплатное кофе и чай, и утренние яблоки.
Все адекватные оттуда бегут,не понятно чего добивается руководитель. Штрафов нагребёшь в раза больше зарплаты, еще и морально поимеют. не тратьте время на эту компанию.
Уже нет
Была на собеседовании. Помещение детского сада, узкие коридоры, из-за дверей офисов - крики и ругань... Не понравилось.
нет
Думаю сами не знают что им нужно, касательно Рустама - поддерживаю мнение людей высказавшихся ниже. Не теряйте время...
Отзывы на этом сайте совпали с реалиями))) спасибо пользователям, кто оставил отзывы)))
Думаю сами не знают что им нужно, касательно Рустама - поддерживаю мнение людей высказавшихся ниже. Не теряйте время...
Отзывы на этом сайте совпали с реалиями))) спасибо пользователям, кто оставил отзывы)))
Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев :)
На самом деле - полный фарш для клиента за счет любых ресурсов компании, кроме прибыли. На одном конце провода наконец-то довольный клиент, на другом - седой менеджер, откачивающий бухгалтера в компании хватающегося за сердце айтишника. Практически никаких стандартов, везде "особые условия", которые надо держать в голове. Куча нервов, выживают только маньяки.
Прицел только на продажи и нагоняющий темп развития сервисных и административных отделов. Бухгалтерия обновляется на 60% каждый квартал, логисты путают Краснодар с Красноярском, склад отгружает мешок 100*60 вместо 60*100, и через неделю уже никто ничего не помнит, потому что - ага, везде "особые условия".
Ощущение полнейшей неразберихи, которая до сих пор как-то продолжает жить на веревочках, подпорочках и аппарате искусственной вентиляции легких. Конечно, с этим пытаются бороться, но нужно сделать слишком много, а кажется, что все рухнет, уже сейчас.
Довольно авторитарный стиль управления. "Будет вот так, потому что ты меня не убедил" - вполне ожидаемый ответ от генерального директора.
В общем, очень специфичная компания. Работать в таких прежде не доводилось. Показать полностью
Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым.
В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные - но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников - вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то?
Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально.
Штрафы - со второго одинакового косяка, и то - за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга - равные условия для всех.
Динамичный рост (вдвое - за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции.
Гибкость управленцев и учредителей - предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски - две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами - "с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было".
Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени.
Показать полностью
Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев :)
На самом деле - полный фарш для клиента за счет любых ресурсов компании, кроме прибыли. На одном конце провода наконец-то довольный клиент, на другом - седой менеджер, откачивающий бухгалтера в компании хватающегося за сердце айтишника. Практически никаких стандартов, везде "особые условия", которые надо держать в голове. Куча нервов, выживают только маньяки.
Прицел только на продажи и нагоняющий темп развития сервисных и административных отделов. Бухгалтерия обновляется на 60% каждый квартал, логисты путают Краснодар с Красноярском, склад отгружает мешок 100*60 вместо 60*100, и через неделю уже никто ничего не помнит, потому что - ага, везде "особые условия".
Ощущение полнейшей неразберихи, которая до сих пор как-то продолжает жить на веревочках, подпорочках и аппарате искусственной вентиляции легких. Конечно, с этим пытаются бороться, но нужно сделать слишком много, а кажется, что все рухнет, уже сейчас.
Довольно авторитарный стиль управления. "Будет вот так, потому что ты меня не убедил" - вполне ожидаемый ответ от генерального директора.
В общем, очень специфичная компания. Работать в таких прежде не доводилось.
Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым.
В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные - но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников - вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то?
Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально.
Штрафы - со второго одинакового косяка, и то - за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга - равные условия для всех.
Динамичный рост (вдвое - за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции.
Гибкость управленцев и учредителей - предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски - две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами - "с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было".
Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени.
Никогда ранее такого со мной не случалось) не сошлась с девочкой, которая занималась закупками биг-бэгов) злая, неадекватная личность, противная. Личная неприязнь......это не профессионально). Подставляла и выживала до последнего. перевели в другой отдел, но к сожалению.....то пятно не покинуло меня. Словом приложила все усилия чтоб ушла, сдержала свое слово))) молодец Катя, дай бог тебе здоровья!
Положительных моментов достаточно много: условия работы-человеческие (чай,кофе,фрукты,конфеты,перерывы, график работы и.т.д.). Выполнение планов поощряются приятными подарками в виде подарочных сертификатов) З/п % выдаются своевременно (при необходимости и раньше срока выплат), а такое не везде встретишь. Лояльное руководство! Руководство очень внимательно и индивидуально относится к сотрудникам.
Никогда ранее такого со мной не случалось) не сошлась с девочкой, которая занималась закупками биг-бэгов) злая, неадекватная личность, противная. Личная неприязнь......это не профессионально). Подставляла и выживала до последнего. перевели в другой отдел, но к сожалению.....то пятно не покинуло меня. Словом приложила все усилия чтоб ушла, сдержала свое слово))) молодец Катя, дай бог тебе здоровья!
Положительных моментов достаточно много: условия работы-человеческие (чай,кофе,фрукты,конфеты,перерывы, график работы и.т.д.). Выполнение планов поощряются приятными подарками в виде подарочных сертификатов) З/п % выдаются своевременно (при необходимости и раньше срока выплат), а такое не везде встретишь. Лояльное руководство! Руководство очень внимательно и индивидуально относится к сотрудникам.
Штрафы?А где их нет? Накосячил-будь готов. Кто-то пишет, что людьми не дорожат, а с чего вы взяли что вы - мечта любого работодателя? Доверие и уважение нужно заслужить,так что трудитесь и усовершенствуйте навыки.Не компетентных сотрудников никто удерживать не станет.
На этапе отправки резюме прочитанные здесь отзывы чуть не заставили передумать.Однако я все-таки работаю в Тарре и напишу коротко: зарплата вовремя, оформление - как положено(по трудовому договору с записью в трудовой книжке). О неоплачиваемых праздниках и прочих моментах предупреждают на собеседовании.Коллектив хороший, руководство адекватное и понимающее.
Штрафы?А где их нет? Накосячил-будь готов. Кто-то пишет, что людьми не дорожат, а с чего вы взяли что вы - мечта любого работодателя? Доверие и уважение нужно заслужить,так что трудитесь и усовершенствуйте навыки.Не компетентных сотрудников никто удерживать не станет.
На этапе отправки резюме прочитанные здесь отзывы чуть не заставили передумать.Однако я все-таки работаю в Тарре и напишу коротко: зарплата вовремя, оформление - как положено(по трудовому договору с записью в трудовой книжке). О неоплачиваемых праздниках и прочих моментах предупреждают на собеседовании.Коллектив хороший, руководство адекватное и понимающее.
Есть конечно и отрицательные стороны ну они настолько незначительны лично для МЕНЯ, что не могу вспомнить.....
Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю ))
Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя…
Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.
Есть конечно и отрицательные стороны ну они настолько незначительны лично для МЕНЯ, что не могу вспомнить.....
Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю ))
Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя…
Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.
Показать полностью
17 мая | Пятница
София
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.