Добавить отзыв Найти отзыв

Туплекс, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Материалы для наружной рекламы

(495) 363-90-30 (многоканальный)
Москва, Варшавское шоссе, 30а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Туплекс, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хочу предостеречь тех,кто захочет работать в этой компании. Т.к. они вводят в заблуждение на собеседовании. Особенно в СПб. В резюме пишут вакансию "менеджер с опытом работы в оптовых продажах, желательно b2b". Так вот на самом деле будете работать болванчиком на телефоне без права на к-н инициативу - уровень начинающего менеджера в колл центре. Плюс еще буквально заставляют ездить по пятикопеечным клиентам с пафосом будто те берут на миллионы,даже если те категорически не хотят сотрудничать, а крупных и перспективных клиентов,требующих особого подхода просто не в состоянии обеспечить продукцией. Очень много негатива у клиентов о компании, много случаев "кидалова". В общем-то разгрести можно,но это совершенно никому не нужно. Оптовых продаж нет в помине,будете продавщицей в магазине рекламных материалов. Отношение к рядовым сотрудникам со стороны директоров как к мусору, элементарного уважения ноль. И на закуску непрерыный и бесконечный вынос мозга по существу и чаще без. Пошел на небольшой оклад,т.к. обещали интересную мотивацию, понадеялся на свой опыт. По факту заработать Вам там не дадут. Кидают на зарплату при увольнении. В общем,если Вы начинающий, то полгодика можно поработать для опыта(документооборот, переговоры), если расчитываете на что-то большее, бегите от этой гнилой конторы как от чумы. Показать полностью
нет в принципе
18 мая | Суббота
Аноним
не нашел.
Пока одни плюсы

18 мая | Суббота
Амирхон
Нету. Я не нашёл.
Можно много зарабатывать

18 мая | Суббота
Никита
Все супер, даже нет мыслей что можно было бы предложить, так как неудобства сотрудников учитываются и делаются действия для повышения их уровня комфорта работы
К слову, на саму адаптацию к работе уделяется отдельное РАБОЧЕЕ время, где ты можешь просматривать спокойно видеокурсы и регламентацию по работе с конкретными задачами Коллеги всегда помогут, работа достойная, все, кто заинтересован в работе здесь ...