U2B Упаковка для бизнеса — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания - самое настоящее Г... НО! Именно так, по-другому не описать. Наверное действительно только те сотрудники компании пишут положительные отзывы, которых заставляет это делать руководство под дулом пистолета. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать!Абсолютно ничему не научат, только потратите полжизни на глупые тесты. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно не компетентное, всегда пытается забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против их укоренившейся системы, то становишься врагом, которого необходимо убрать! Основная часть з/п серая, посчитать которую ну просто невозможно, т. к. руководство само так и не научилось просчитывать ее правильно) Каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Дресс-кода должны придерживаться все обычные и никчемные сотрудники, кроме его Величества руководства, ему можно все: и опоздать и не прийти на работу или нагрянуть в разноцветном одеянии! Вобщем, если кому-то приносит удовольствие унижение, неуважение и остатки з/п, после дележки между руководством, то Welcome to U2B! P. S. Поверьте, я знаю о чем пишу!

На собеседование пригласили из не понятного агентства Life Job, уже тогда это насторожило, никакой конкретики не дали, зато предложили заполнить тесты для психологии, видимо что бы произвести впечатление и создать видимость отбора. После чего назначили встречу в одном из кафе Нижнего Новгорода!!!! Сразу понятно- что фирма-Лажа, но стало интересно. Встретили двое в пиджаках, пытались заманить в компанию при отсутствии условий: офиса нет, базы и клиентов нет-бери откуда хочешь, где и как работают-непонятно, обещают со дня на день открывать "представительство", хотя вакансия с Нового Года висит!!!!! Зарплата вся складывается из процента от продаж, как раньше по квартирам ходили, только здесь по фирмам, продавать их асортимент. ЗП вся черная, предложили оформить ИП на меня для перечисления денег!!!!! Фирма похожа на обманщиков!!!!

Нет социальной защищенности, несмотря на оформление трудовых отношений согласно ТК РФ, по трудовому договору. Руководство может уволить без явных причин и без предупреждения, расчитав работника в день принятия решения об увольнении (есть реальные примеры). Заработная плата выплачивается "черная", "белая" такая маленькая, что если ты не выполнишь поставленные планы, либо тебя решат уволить, ты останешься без средств к существованию. Из-за этого нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Работников постоянно заставляют оформлять увольнение с одного юр.лица и устройство на работу в другое юр.лицо. За время работы поэтому в трудовой у некоторых за период работы около трех лет уже смена четырех-пяти организаций. Опять же из-за этого, если вдруг нужно уйти в декрет, у тебя нет гарантий вернуться на ту же должность.

Мозг выносят просто жесть как. Постоянно надо быть в движении. Тайм контроль. Есть управляющие которые любят чтобы им жопу лизали, одному походу даже в прямом смысле слова(с орентацией у него не все в порядке)а так в принципе работать можно, но лучше там не задерживаться, а то засасывает

В компании Ю-ту-Би работаю почти четыре месяца, собираюсь уходить, только пока не могу найти работу с такой же зарплатой. В компании директор все время что-то спрашивает, ставит нереальные планы, отправляет на обучение и в командировки. Очень стрессовая работа, поэтому там большая текучка.

Первое впечатление испортилось в ходе собеседования. Собеседование со мной проводила старший бухгалтер, молодая девушка. Отмечу, что тон собеседования меня не очень устроил, был не достаточно корректен, может быть, сказывался недостаток опыта. Задала себе вопрос, что если так относятся к соискателям, которых нужно заинтересовать и чем-то привлечь сотрудника к работе в организации, то что будет, когда начну работать? Разговор был какой-то фамильярный, не уважительный. Мне сообщили, что я по моему резюме могла бы себе найти работу более сложную. Но, стоп, ребята, ведь я же пришла к вам? Значит меня устроил ваш функционал. В итоге было предложено: "Ну, можете прийти на пробный рабочий день". Что это за тон и "нуканье"? Это ваш уровень руководящего работника? Какой имидж своей компании вы создаете? Но все-таки решила прийти во второй раз. Дали почитать инструкции, вкратце рассказали суть работы. В обязанностях не увидела для себя ничего сложного, справилась бы с работой. Все та же сотрудница, старший бухгалтер, обращалась то на Ты, то на Вы. Пока я находилась в кабинете, она все время болтала с коллегой на разные отвлеченные темы, то про собак, то про путевки, что как-то странно было слушать, выглядело это не серьезно, и вновь понижало уровень компании в моих глазах. Сотрудница спросила у меня, с какого месяца я ищу работу (резюме мое читали??? Там все написано!). Я в поиске работы с декабря. Мне дали понять, что если я не нашла работу за 3 месяца, то и им я не нужна. У меня высшее образование, приличный опыт работы, но если работник долго ищет, это не значит, что он нигде не нужен, просто тщательно выбирает, чтобы не ошибиться с выбором работодателя. Не правильный выбор работодателя чреват последствиями (опыт имеется соответствующий). Ну и пожелания руководству: будьте вежливы с соискателями, ставьте себя на место людей, ведь сегодня мы ищем работу, а завтра вы можете оказаться на нашем месте.

Напомню, что этот отзыв был опубликован 28.11.13 по этому многое уже наверно не актуально, кроме основного конечно. Но вы все поймете прочитав:) Маленький оклад! Перемудренная система мотивации - нет уверенности в завтрашнем дне! Штрафы за все практически! Бюрократия! на все требуется служебная записка!!! Заставляют подписывать служебные записки в которых ты якобы отвечаешь за сумму долга клиента! - я не подписал меня уволили:) самое простое решение - убрать несогласного:) У меня было все нормально с планом, я работал не покладая рук! за день до увольнения процент выполнения плана был 92%!!! я вышел бы к концу месяца на 98% как минимум! это отличный показатель! Но меня уволили по инициативе Чабаненко С.В. за то, что я отказался брать на себя ответственность на 1 000 000 рублей! Что за ...???!!! То есть тебя уволят из U2B если ты - 1) не согласен брать материальную ответственность - 2) то что ты не согласен не нравится руководству, а конкретно Чабаненко С.В.! и все! предлагают 2 варианта - уходишь сейчас или до сдаешь дела и через неделю! Сколько было разговоров о том, что U2B компания заботящаяся о своем имидже!!!! О том, что компания не расстается с сотрудниками плохо и платит все, что обещала!!! А вот и хрен:) По инициативе того же самого Чабаненко С.В. мне выдают лишь оклад, а оклад это ничто:) и это перед декабрем! СПАСИБО U2B!!! Я реально еще не работал в таких компаниях!!! Расстаемся грубо и я считаю моей вины в этом нет! Я работал, мне нравилось! я планировал работать дальше! НО Чабаненко С.В. решил иначе, а еще и оставил без денег! Охринительный руководитель! Спасибо Чабаненко С.В.!!! Я вас не забуду:) И если меня когда либо спросят - хорошая ли компания U2B? - я не смогу соврать, я скажу как есть:) А Чабаненко С.В. я предлагаю дать "оскар" за самого лучшего "Маленького наполеона" !!! на примере U2B убедился, что под самыми яркими перьями, все равно скрывается куриная жопа. U2B клиентоориентированная компания и возможно клиенты находятся как раз в районе перьев, но сотрудники к сожалению находятся как раз там, что под перьями. А на примере Чабаненко С.В. убедился, что первое впечатление о человеке обманчиво, он может оказаться ....ом:) начало придумывайте сами в принципе все подойдет:) Вот, что я написал тогда:) Сейчас мне уже нечего добавить, кроме того, что это должны знать все кому интересно, но в целом я рад, что повстречал таких людей в жизни и наверно можно сказать им - спасибо!!! Они сделали меня сильнее:)

У меня 2 высших образования, а у моей коллеги не законченное высшее, как так получается, что по итогам работы ее перевели в супервайзеры. А меня понизили до офис-менеджера? Зарплату обещают одну и карьерный рост, но нужно не мало постараться, чтобы все это сделать. Да, проводят тренинги и семинары, но для меня их трудно было освоить на практике, нет опыта работы в этой сфере. А руководство требует выполнение планов… не сделала твои проблемы, делай как хочешь, но выполнить обязан! В целом есть фирмы и хуже ...

Большая ошибка устроиться в эту контору! Руководитель дилетант. Напряженная и конфликтная атмосфера. ШТРАФЫ. Задержки на работе допоздна. Ужасный офис.

Работал в компании U2B около полугода. Все устраивало, но рабочие места в офисе открытые, все бегают, очень сложно сосредоточиться. Пытался привыкнуть, не смог. Раздражает, что все проходят и смотрят, и слышно как они разговаривают по телефонам, так как перегородок в кабинете нет. А когда замечание делаешь, огрызаются еще.

Гигантская нагрузка, сидишь на работе допоздна. График с 8 до 5, а по факту сидишь и до 6-7 часов. А мне хочется больше времени проводить с семьей, короче, работа для карьеристов.

Оказалось что все не так.Приглашали на собеседование непонятно как,это уже должно было насторожить!!! Но веришь в лучшее!))Проводят собеседование более менее,обещают много чего,но этика у Вас страдает!Уважительное надо быть!желаю успехов.А так же соискателям которым важна моральная сторона работы компании не ходите на собеседования!

Такого хамского отношения к друг другу в коллективах я еще не видела! Все коллеги друг друга поливают между собой - ты еще за угол не завернул, а тебя обсуждают. Начальник идет по головам,зарплату считают как попало, оформление так же - не понятно вообще в какой фирме ты работаешь. Результат на выходе зависит не от того какой ты классный продавец - а от работы команды - сервис-менеджер, склад и прочее - а им на тебя наплевать. Бухгалтера меняются каждые 3 месяца. Мебель в офисе как с помойки, компьютеры древние - тормозят работать не возможно. Ассортимент и цены - отстой. Конкурировать невозможно. Но хуже коллектив!

Когда получаешь запрос от клиента на нестандартную упаковку, приходится оформлять информационную заявку в отдел снабжения. И чтобы получить от них информацию, требуется постоянно им звонить. Не понимаю, почему они так равнодушно относятся к своим обязанностям. А тон, с которым они отвечают на звонки просто бесит. Еще слова не сказала, а уже интонация такая, что я достала. И это очень неприятно!!!

Работа сложная, много встреч, переговоров. Постоянно какие-то новвоведения, честно говоря достали. Много приходится ездить на собрания, тренинги, с семьей начались проблемы. Работа для молодежи или сильных карьеристов, не всем это подойдет. Если бы не кризис наверное бы нашел что-нибудь поспокойнее, но пока нет нормальных мест на рынке.

Рабочие места в офисе все открытые, все бегают, очень сложно сосредоточиться. Пытался привыкнуть, не смог. Раздражает, что все проходят и смотрят и слышно как они разговаривают по телефонам, так как перегородок в кабинете нет. А когда замечание делаешь, огрызаются еще.

Скотское отношение к сотрудникам. По мнению директора Никто ничего не делает, только бензин тырят. Штрафуют за все. Если решишь уйти не надейся на зарплату. Не советуем идти в ю-ту-би.

Настораживает, что все последние положительные отзывы написаны в один день. видимо написаны самой компанией. Спрашивается для чего? Раз у них все так хорошо? Или им есть что скрывать. Очень все это подозрительно товарищи.

Ушла сама из-за планируемого переезда офиса – слишком много времени трачу на дорогу, а так компания отличная, потому что там работают хорошие люди. Отзывы только положительные.))

Если вы хотите отсидеться на рабочем месте свои законные часы, здесъ у вас это не получится. ЗДЕСЬ НАДО РАБОТАТЬ!!! Для меня зп = работе, считаю эту компанию самой прогрессивной в нашем городе (Ижевск). Вобщем, советую попробовать. Но удержаться сможет не каждый….

Постоянно все что-то требуют: просьбы от отдела продаж, звонки клиентов. Очень утомительно, причем по звонкам от клиента постоянно дергают и отчитывают за то, что не отвечаешь во время. Работа для гиперактивных похоже.