Университет Синергия, спортивный клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

Вкратце о ситуации: 26 марта полностью официально устроился проджектом в Школу Бизнеса Синергия, но из-за отсутствия зарплаты с 6 мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Заплатили только за 4 дня марта и аванс за апрель, отзыв пишу 19 июля. Мне пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я решил остаться до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что уволившихся не рассчитывают месяцами, хотя по закону все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Рекомендую всем обманутым обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по адресу юридического лица с заявлениями и поучаствовать в коллективном иске, могу рассказать и показать как. Сидеть сложа руки точно не нужно. Мои контакты в первом пункте. Теперь о минусах:  1.) Зарплата (точнее, её отсутствие): по факту серая, хотя обещают полностью белую; большинству сотрудников не платят с начала-середины мая и выплачивать не торопятся, но руководство при этом деньги получает стабильно; у компании долги не только перед сотрудниками и налоговой, но и перед спикерами, а также перед фрилансерами и подрядчиками. Не верьте их ответу СМИ, это наглая ложь.  В инспекцию и в прокуратуру уже обратился, скоро приедут инспекторы с проверкой, готовлюсь к суду. Если этот отзыв читают люди, ждущие зарплат или расчёта после увольнения — пишите мне на почту (frost10000@mail.ru), будем составлять коллективный иск. 2.) Хаотичная структура организации и очень медленные процессы распределения задач и их непосредственного выполнения: задачи распределяются как попало; многими важными проектами никто не занимается из-за отсутствия коммуникации между департаментами; до некоторых людей невозможно достучаться; отсутствие чёткого перечня обязанностей у большинства сотрудников ведёт к дезинформации и недопониманиям. Происходит это отчасти потому, что из компании массово уходят люди и оставляют за собой огромное количество незаконченных дел. Их вполне можно понять. 3.) Отсутствие финансов, экономия на всём: принтер только на ресепшене один на всех; в столовой еда крайне низкого качества, скидки на еду сотрудникам не предоставляются; кулеры в офисах не заправляют водой; все инструменты для работы нужно покупать на свои деньги; мебель, компьютер, мониторы в плохом состоянии.  4.) Очень плохой офис: на первом этаже здания фактически располагается рынок и дешёвый фудкорт; изнутри здание выглядит ужасно, кабинеты тесные, стены обшарпанные, туалеты как в дешёвом мотеле, даже сушилки есть не везде; за зданием промзона. 5.) График работы неоправданно строгий: прибытие и уход фиксируются в системе с помощью пропусков; опоздания от одной минуты требуют согласовывания руководителя или написания объяснительной, "штрафы" за них суммируются; постоянные переработки; обязательный дресс-код. 6.) Практически полное отсутствие обучения (не сказал бы, что лично для меня это минус, но многим оно требуется): почти все руководители пытаются спасти тонущую в долгах компанию и времени у них чуть меньше, чем нисколько, так что после дефолтного приветствия и короткого рассказа о компании ты полностью сам по себе.

Итак, второй раз в жизни пишу такой отзыв на самом деле, лишь для того, что бы люди не тратили время впустую. Контора очень странная. Перед собеседованием, естественно я почитала о них отзывы. Положительного мало, при чем и от клиентов данной компании и от сотрудников. Отзывов именно по городу Самара я не нашла. На собеседовании, как я поняла, была встреча с руководителем филиала в Самаре. Что могу сказать, это нечто. Во первых из разговора я поняла, что люди с какими то своими хобби и увлечениями им не нужны точно(т.е. если человек, например как я, в выходные дни подрабатываю чисто для себя парикмахером, занимается чем то по мимо работы у них, то это категорически не допустимо. Делаю вывод: набирают рабов, указано в вакансии , что работа в будни, но видимо и в выходные. Так же меня смутила квалификация руководителя данного филиала в Самаре. Впервые в жизни услышала такую фразу, цитирую: продажи это процесс и совершенно не важно что продавать! ))) Очень забавно такое слышать. Так вот вопрос как ее вообще приняли на эту должность, ей же все равно что продавать. Я это понимаю так, у человека нет заинтересованности в этой компании, ей же все равно, тут по продает, там пойдет по продает...)))Я же шла на собеседованием с полным пониманием, что за продукт мне предстоит продавать и для меня важно, что я продаю! Далее после такого моего заявления, мне сказали , что я не подхожу)) Не знаю, специфика сейчас у всех разная, взгляды и тд, но для меня важно было мое потраченное время впустую. Поэтому , если мои взгляды совпали с вашими не ходите, не тратьте время в пустую. Сожалею, что почитав отзывы сотрудников из других городов, все равно ведь поехала....

З/П-часть на карту часть в конверте. Не всех оформляют с 1го рабочего дня. Я проработала в этой конторе 9 месяцев, написала заявление на увольнение 25.04.2019 мне дали обходной лист но я его не смогла подписать в этот день по причине того что на мне висели целых 4 монитора вместо 2х (сначала я работала за двумя мониторами потом мне их поменяли на другие два) и вечером 25.04.2019 общими усилиями эти 2 монитора нашлись но обходной лист мне в этот день уже не успели подписать и 26.04.2019 мне сказали переписать заявление на увольнение. Сегодня 28.04.2019 трудовая у меня на руках но меня ещё пока так и не рассчитали. В общем я рада что хотя бы трудовая у меня на руках! Обстановка у них очень напряжённая, работать не комфортно-руководитель отдела в котором я работала разными действиями создаёт не возможные условия для работы в результате коллектив в этом отделе сменяется каждые пол года.

Приехала на собеседование на вакансию «Менеджер по работе с клиентами». Оказалось,что такой вакансии нет. И,я притендую на вакансию «Менеджер по продажам»-о,как! Подумала,ну ок. Далее собеседование с hr. Приятная девушка-Анастасия. Стандартное интервью. Сначала,я рассказывала о себе,далее мне рассказали по компанию,про функционал и т.д. Для меня было важно,что бы график был 5/2 сб,вс-вых,оформление по ТК,оклад не менее 30000 р,обучение. Анастасия сказала,что все именно так. Я обрадовалась,подумала,что я нашла своё место и можно прекратить поиски. Но...не тут то было...Далее,собеседование с руководителем департамента. И тут,я узнала всю правду. График-гибкий. Смены с 09:00-18:00,12:00-21:00,выходн плавающие. Задерживаться нужно будет в любом случае. ДМС-нет. ЗП-серая. Оклад 35000-13%итого~30000 р на карту. Эта сумма делится на аванс и зп. Премия в конверте. И самое главное-ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА 1 или 2 МЕСЯЦА!!!!Потому что,сначала нужно оплатить спикерам,а потом менеджерам. А где гарантии,что вообще оплатят?Разве это нормально? Руководитель-Светлана разговаривает надменно. Не очень приятно общаться с человеком,который тебя перебивает. Ситуация,я королева,убеди меня,что именно ты нам подходишь. Ведь таких как ты на улице,в очереди тысячи. Я не удивлюсь,если они заставляют сотрудников проходить ( по скидкам)семинары.Якобы для личностного роста. Возможно,я бы закрыла глаза на все. Но ждать премию около двух месяцев...Я не готова. Это не нормально. Впервые встречаю компанию,которая выплачивает премию именно так. Очень жаль потраченного времени. Я разочарованна в компании.

Все. Положительные отзывы это фуфло написанное рабами студентами, работающими там практически за еду 7 дней в неделю (рядовые сотрудники департаментов). Очень большие задержки зп. Попытка перевести на серую зп. Не платят по договорам с контрагентами аренда интернет и т.д. собеседования это вообще песня. Резюме - видео резюме-собеседование-презеньац минутное собеседование лобова. Воровство клиентов бизнес школой. Сам продукт полный фуфел - кому нужен этот гандап за эти безумные деньги. Руководство полные алени сами не знают чего надо. Шара га.

Когда я устраивался - мне пообещали золотые горы. 40 тыс. оклад, 10% от продаж, звонки только по актуальным заявкам, выполнимые планы продаж. Я подумал, что СИНЕРГИЯ, вроде уважаемая и приличная компания. Врать не должны. Очень жаль, что я ошибался. После собеседования нас отправили на очень скучное двухдневное обучение, после которого было два выходных. И понедельник - первый рабочий день. Рабочее место было не айс, но это не суть. Поговорив с сотрудниками, я выяснил, что: - Оклад не 40 тыс., а 20!!!! - Работать надо не с заявками, а с тёплой базой!!!! - Процентная часть не 10, а 5%!!!! - Обещанные условия только у тех, кто перевыполняет план. А план выполняет только 2 человека со всего отдела (в отделе человек 30). В общем, буквально ВСЁ, что было сказано на собеседовании оказалось ложью!!! Я целых четыре дня, вместо поиска работы возлагал надежды на лжецов!

Я пишу первый раз в своей жизни отзыв, но тут будет исключение!!!!Если Вы адекватный и уважающий себя человек не в коем случае не идите туда! На другом сайте кто то писал, что после работы в Синергии, возьмут на работу куда захочешь. На всех моих собеседованиях мне говорили, что знают этот «лохотрон» и тд. Все что пишут про задержку бонусов и неадекватное отношение - это все абсолютная правда. И ещё, сложно уволится, никто не хочет подписывать твоё заявление.

САМАЯ ХУДШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В КОТОРОЙ МНЕ ПРИХОДИЛОСЬ РАБОТАТЬ. Я не знаю кто пишет эти отзывы типа : все нравится и максимальная заржка премии несколько дней. БРЕД, РЕБЯТА, ЭТО БРЕД СИВОЙ КОБЫЛЫ. ДЕНЬГИ ЗАДЕРЖИВАЮТ ПО НЕСКОЛЬКУ МЕСЯЦЕВ. Тот кто это пишут скорее всего ПОДСТАВНЫЕ!!! Либо сами руководители и пишут. Плюсов в работе не увидел, а если они и есть, то не выплата твоих честно заработанных, кровных, перекрывыет их. Уволился, так и не дождавшись своих денег. Экономьте свое время друзья, обходите стороной эту компанию. Вмем добра!

О работе менеджером по продажам в Университете Синергия: 1.Нет карьерного роста ( кроме тех кто подлизывает начальству) 2.Задержка бонусов (выдаются в конверте) в некоторых департаментах на месяц - три ( это норма) 3.Скотское отношение руководства к сотрудникам. 4.Большая текучка кадров . 5.Заставляют работать в праздничные дни и перерабатывать часы в течении рабочей недели. 6.Офис находиться на территории троллейбусного парка.

Все отзывы - шляпа, написанная рабами-студентами, работающими за еду. Контора гнилая, руководство не в адеквате. Задержки в выплате зп. Попытки перевести на левую зп. Не платят контрагентам - постоянно задердивали так, что арендодатель не пускал в офис. С другими тоже. Продукт полный фуфел по очень высоким ценам.

Вышел в первый рабочий день одним продавцом .удивило что не было охранника .он и позже не появлялся ,а из представленных напитков и есть и за 10 к.везде стоят камеры но все равно было стрёмно ,упрет кто - я что бежать за ним буду ,а касса ?

.... Далее началось. В вакансии сказано, что работа с 9 до 18. Так как я еду с юга на север, при этом ещё из области, меня это порадовало, так как, не попала бы или попала, но не в такой жуткий час-пик. Хотя метро всегда останется метро. Мне сказали, что З/П ПОЛНОСТЬЮ ЗАВИСИТ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ. Минуточку! То есть может прийти любая тупица и прогибаться под руководителем, под его хотелками, а он будет уровень з/п назначать?!))) Это ещё не всё. Я отказалась потом, уточнив, что меня интересует работа в Деканате в архиве. На что они ответили, что потом рассмотрят, а сначала приехать надо (ну, понятно, под сомнительные перспективы тратить время и деньги ещё в непогоду и 20 минут ходьбы от метро до сомнительной перспективы?). Я отказалась по почте. Звонят мне потом на вакансию эту же где-то спустя неделю. Я им поясняю, что не хочу работать у них. Но меня попросили откликнуться на более заинтересовавшую меня вакансию. Откликаюсь на ту, которая изначально меня привлекла - в Деканат. Итог - МОЛЧАНИЕ. Потом стала читать отзывы, и поняла, что конторка ещё таааа, иначе бы не пиарились бы так. Именно не ПИАРИЛИСЬ.

про штрафы подтверждаю! действительно во многих компаниях есть штрафы. и каждую неделю какая то женщина действительно просит открыть ей вино прямо за кассой!!!хорошо когда очереди особой нет.мы не знаем что с ней делать!покупает только пробочные!

собеседование в винлаб растянулось на целую неделю. куча кандилатов!

задержки после работы, чтобы срочно доделать какие-то задачи

нет уголка для отдыха в офисе, хотелось бы такой иметь, чтобы в перерыв можно было там провести время

пришлось уволиться из компании. опаздания на час были неминуемы. ВИНЛАБ ВЫ ЛУЧШИЕ

пару раз задерживали зарплату дня на 3-4

Отрицательные стороны 1. Все собеседования стрессовые. И если первые два интервью еще как-то можно вписать в рамки корректности и "стрессовость" там достигалась с помощью неожиданных вопросов и кейсов, последнее было очень тяжелым и быстрым. Директор задавал резкие вопросы, на которые я не знала как ответить. 2. Окончательный ответ мне прислали только через 5 дней

У нас достаточно строгий режим с посещаемостью. не штрафуют, но лучше не опаздывать

если вы сейлс менеджер, то поздравляю, работы много