UseTech, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Информационная безопасность
(495) 660-50-48
Москва, Новослободская, 3
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе UseTech, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Отпуск, больничный и простои не оплачиваются
- Зарплата поступает с задержкой на две недели
- В компании нет проектов - «кормят завтраками», что переведут на другой проект, но его нет (и ваше ожидание не оплатят)
- Бесполезные митинги каждый день, у которых нет структуры и от которых нет пользы, пустая трата времени
Нет
Начальство - самый главный недостаток. Очень спорно себя ведет.
Главный по продажам никогда не виноват, виноваты всегда другие, но не он. Вообще не понимаю, как он умудряется занимать свою должность. Абсолютно бесполезный сотрудник, все делают его подчиненные.
Так называемый CTO - истеричка. Может спокойно наорать на кого угодно, в том числе и на клиентов. Когда у него появляется девушка - становится спокойнее. Переговоры с ним вести бесполезно, не слышит тебя или не хочет слышать.
Часть проектов - тупо бодишоп. Немного проектов делают своими силами на заказ. Тут очень зависит от везения.
Если не повезет и не будет задач на текущем проекте - сидишь, балду пинаешь. Если еще больше не повезет и проект закроется, то тебе могут попытаться снизить зарплату, а то уволить.
Во время кризисов стандартная практика объявлять выходные рабочим днем (оплачиваемым).
Если повезет, то хороший проект с интересными задачами. Коллектив лучший.
- Отпуск, больничный и простои не оплачиваются
- Зарплата поступает с задержкой на две недели
- В компании нет проектов - «кормят завтраками», что переведут на другой проект, но его нет (и ваше ожидание не оплатят)
- Бесполезные митинги каждый день, у которых нет структуры и от которых нет пользы, пустая трата времени
Не выявлено
Простои неоплачиваются Зарплата поступает сзадержкой надве недели Вкомпании нет проектов кормят завтраками, что переведут надругой проект, ноего нет (иваше ожидание неоплатят) Бесполезные митинги каждый день, укоторых нет структуры иоткоторых нет пользы, пустая трата времени.
Нет причин работать вэтой компании.
1. Так как все здесь полностью зависит от проектов, то:
- могут задержать ЗП;
- работа по факту больше 8 часов в день (иногда раб день заканчивался глубоко за полночь);
- сложно сменить проект (на твое место же нужно кого-то найти...);
2. При увольнении не выплачивают все отпускные (из 30 накопившихся дней, оплатили только где-то 10), что и побудило написать отзыв.
3. Может случиться так, что индексацию затянут на пол года.
4. Учебу практически не оплачивают (хотя были какие-то сподвижки в последнее время).
5. Слабо поставленные процессы взаимодействия как внутри проектов, так и в компании в целом.
В общем-то: когда компания развивалась, видел какую-то перспективу работы с ними, но в то же время, по факту, никаких изменений глобальных и не было.
Для малоопытных сюда можно пойти работать из-за разнообразия проектов (нахватать всего по чуть-чуть).
1. В момент моего устройства на работу, компания бурно развивалась. Было много различных проектов, штат за два года увеличился практически в 2 раза.
2. Практически половина ЗП белая.
3. Оплачиваемые переработки
4. Ежегодная индексация ЗП.
Показали офис - большие опенспейсы, побаиваюсь, что могут быть шумноваты. Ну и говорят, что ДМС не распространяется на семью (только за доп плату).
Девушка из HR-отдела оставила приятное впечатление. Офис выглядит круто. Вид из окна — огонь
1. Нет дмс, компенсации спорта
2. Как у любого аутсорса - команды спроектированы таким образом, что люди из одного офиса мало взаимодействуют. Отсюда не особая сдруженность и сплоченность коллектива, каждый сам по себе.
3. Не все московские руководители занимают должности, соответствующие их знаниям. отсюда много негатива в работе.
4. Не идеальное планирование и усправление проектами. Временами можно оказаться без задач а потом настанет аврал.
5. Невкусный кофе
6. Заставили за свои деньги делать карту сбера для начисления зп. Считаю что если карта за свои деньги, то хотя бы не принуждайте к конкретному банку.
7. Часто обсчитывали в зп, причем могли дать как больше так и меньше, надо было все время проверять. Такое ощущение что тот штат который этим занимается, работает крайне плохо. Обсчитали на 2 тысячи в первый месяц и даже при увольнении дали не правильную сумму, но после обращения к ответственному сотруднику, через пару дней перевели еще остаток.
9. Слабый контроль качества кода, сложно оттачивать профессиональный навык. Ревью кода скорее исключение чем правило.
1. Интересные и разнообразные проекты.
2. Проекты сменяются, не приходится бесконечно пилить одно и то же.
3. ОООчень вкусные печеньки, неплохой офис, много места.
4. Адекватное руководство, отнеслось с пониманием о просьбе перейти на другой проект.
5. Есть переработки, и это плюс, потому что во первых они не принудительны, во вторых оплачиваются, что дает при желании хорошую возможность заработать доп денег тем, кому их не хватает.
6. Перескакивать между проектами приходится крайне редко. В основном каждый работает одновременно над чем то одним.
7. Зарплата шатным сотрудникам всегда приходила в срок.
8. Всегда без проблем отпускали в отпуск в то время в какое хочется.
Плохая парковка у офиса, правда, это компенсируется удобном внутри
Небольшая, очень дружная и семейная компания.
Показали офис - большие опенспейсы, побаиваюсь, что могут быть шумноваты. Ну и говорят, что ДМС не распространяется на семью (только за доп плату).
Девушка из HR-отдела оставила приятное впечатление. Офис выглядит круто. Вид из окна — огонь
Говорят, что ДМС нераспространяется насемью (только задоп плату).
Девушка из HR-отдела оставила приятное впечатление. Офис выглядит круто. Вид изокна огонь.
Все зависит от людей, мне попалась сильная и увлеченная команда, а при сравнении с старым местом работы так вообще хорошо.
Пришел на интересные задачи, которые описали на собеседовании — доволен.
В первые недели помогли разобраться, ребята спокойные, каждый занят своим делом. Весь пакет плюшек, озвученный HR, предоставили.
Все зависит от людей, мне попалась сильная и увлеченная команда, а при сравнении со старым местом работы так вообще хорошо.
Пришел на интересные задачи, которые описали на собеседовании — доволен.
В первые недели помогли разобраться, ребята спокойные, каждый занят своим делом. Весь пакет плюшек, озвученный HR, предоставили.
Нужно написать отрицательный отзыв, минут 5 придумывала, но в голову ничего не приходит =)
Если есть какой-то недостаток, одно сообщение в ящик идей и вам это постараются исправить ))
Крупная компания в сфере IT,
Стабильная зарплата в белую без задержек,
Очень дружный коллектив,
Регулярно проводятся мероприятия, как развлекательные так и обучающие,
Компания поощряет профессиональный рост сотрудников,
Нет бюрократии, гибкие процессы с отпуском или больничным
ДМС, и всякие плюшки it =)
Минусов для себя пока не увидел. Жду корпоратив и ежегодную аттестацию
Работаю в выделенном центре чуть меньше года, все норм — дружелюбные коллеги, не плохое рабочее место. Компания оплатила мое обучение и отправила на конференцию в Питер.
Значимых для меня недостков не было. Да, не было спортзала. Как сейчас не знаю.
Работал в этой компании с большим удовольствием. Мне повезло с командой, да и проекты доставались интересные. В выборе технологий никто не ограничивал, степеней свободы много, бюрократии нет, вопросы решаются быстро.
Минусов для себя пока не увидел. Жду корпоратив и ежегодную аттестацию
Работаю в выделенном центре чуть меньше года, все норм — дружелюбные коллеги, не плохое рабочее место. Компания оплатила мое обучение и отправила на конференцию в Питер.
-- Были переезды в разные точки города, соответственно удаленность работы от дома разительно менялась в разные стороны. Вроде сейчас осели на одном месте. Возможно, вопрос решится.
-- Есть свой потолок по проф.росту и возможностям для развития. Но вопрос индивидуальный. {jрошо если удается совпасть своими планами на карьеру с возможностями и планами компании.
Остались только хорошие воспоминания и впечатления, благодарность за опыт и развитие. Было грустно расставаться, но хотелось расти дальше.
-- Лояльное руководство.
-- В целом профессиональный дружный коллектив. Всегда была возможность получить помощь и совет по проф. вопросам.
-- Задачи разноплановые. Проекты были очень разные и по предметным областям и по сложности, величине. Были и средние и крупные на тысячи пользователей.
-- Компания предоставляет возможность для обучения, внутри компании проводятся митапы.
-- Зп конкурентная, повышения есть по результатам успешной аттестации. Соц. пакет заметно расширился за 2 года и разные плюшки появились.
-- Переработки бывают, зависит от проекта. Всегда оплачиваются. Бывают геройские проекты, которые вытягиваются мотивированностью, дружной командой и сверхурочными.
-- Офис несколько раз менялся. Последний уютный, но 10 мин пешком от метро. Зато рядом парки (ВДНХ и Сокольники).
Значимых для меня недостков не было. Да, не было спортзала. Как сейчас не знаю.
Работал в этой компании с большим удовольствием. Мне повезло с командой, да и проекты доставались интересные. В выборе технологий никто не ограничивал, степеней свободы много, бюрократии нет, вопросы решаются быстро.
Несмотря нато, что явсегда достаточно критично подхожу коценке окружающих меня среды, янемогу назвать каких-то явных минусов.
Отработал вкомпании 3 года, заэто время поднялся отмидла дополноценного сеньора. Повезло попасть кхорошему ментору (да-да вкомпании предусмотрена менторская поддержка собучением), атакже юзтех оплатил курсы повышения квалификации. Впоследний год уже мне выдали джуна наобучение иподчинение. Завсе это время посетил более 6 конференций засчет компании, атакже кучу митапов.
Нопришло время двигаться дальше. Ккомпании только светлые чувства иблагодарность.
Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.
Процесс собеседований прошел быстро (было с hr и тех спецом), через неделю уже начал работать. Счастью нет предела, всегда хотел поработать на банковском проекте.
Работаю на стороне заказчика, но удаленно, не чувствую себя отделенным, как в других компаниях было. Очень хорошо организован рабочий процесс.
4 мая | Суббота
Егор
4 мая | Суббота
Аноним
4 мая | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.