Яркий, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в компании две недели на должности секретаря,все что говорят на собеседовании никак не соответсвует обязанностям которые нужно выполнять,а их как оказалось тьма ,на рабочем столе были разбросаны документы,под столом тоже документы,телефон разрывается каждую секунду,все к тебе подходят просят сделать за них, и не важно сколько ты работаешь, вот нужно им ,но самое не приятное начинается когда приходит сам директор, тут сразу все становятся тихими,к нему постоянно бегает сотрудник один, который как мне рассказали, у него шестеркой работает и все про всех докладывает, к нему в день я должна заходить была чуть ли не по 10 раз,у меня сложилоь впечатление что я помощник руководителя а не секретарь,решила расспросить еще раз о своей вакансии,может это я не поняла какая моя должность и обязанности, но нет оказалось что я обычный секретарь.Писать отрицательного можно много, вакансия должна называться не секретарь а разнорабочий, зарплата очень маленькая по сравнению с обязанностями,кадры нагло врут,когда говорят что у них стандартный круг обязанностей...Девчушки если вы хоите полностью убивать себя на работе и не иметь личной жизни то вам дорога сюда,а еще часы работы не до 6 как оказалось а до 7 а иногда и до 8 часов вечера,ну а это все по желанию директора. Показать полностью

Кошмарная компания! Нездоровая атмосфера, неадекватное руководство, бюрократия и жуткая боязнь перед шефом, сподвигающая людей на некорректное поведение и не способствующая дружелюбному отношению. Проработал там почти месяц, за который понял, что мой непосредственный руководитель - скандальная некомпетентная дура, да еще походу с кризисом среднего возраста. Она, кстати, начальник отдела. Сама не решила еще, кто ей нужен в качестве подчиненного, а меня так взяла, чтоб я ей всю черную работу выполнял, пока не надоест. Такого отношения к себе терпеть не смог. Кстати, про директора - редкостный тиран, работать невозможно.

Была на собеседование в Мегасторе на должность секретарь,рассказали про обязанности, и зарплату, далее приглосилм переговорить уже непосредственно с самим рцководителем, он мне сразу не понравился, запросы у этого дяди ох какие,как озвучил зарплату зрачки мои стали большими , хочет он многое и при этом платить мало, пусть ищут другую дуру...Не знаю как там сидит девка на ресепшене которую я видела за эти деньги, наверное она и исказала замену себе!

Компания называет себя Мегастор. Ищут человека который им быстренько и за недорого раскрутит детскую обувь "Рикки-Тики". Расположены на Котляковской (м.Варшавская). Много видел в жизни, но такой бардак впервые, даром что офис новый. Собеседуют девушки с явно односторонним опытом, когда я раскрутил свою первую марку их еще в проекте не было, зато самомнения у них хоть отбавляй. Спрашивают какие-то банальные вещи, детский сад. На десятой минуте разговора выяснилось, что заявленный в резюме и по телефону функционал на самом деле совсем другой, и проект другой... забавно, кто же пойдет на старт-up за оклад менеджера, впрочем может это и есть их цель... кто знает... вот бывает Дурдом, а бывает Сучий дом, это когда в руководстве только женщины, логика в таких компаниях всегда шиворот-навыворот, цели в кучу, люди врозь, нормально работать такие коллективы не могут. Море слов, эмоции, а толку ноль, просто даже вести переговоры с серьезными людьми не в состоянии, думать серьезно, на высоком уровне не в состоянии. Все на бегу, голова в дыму... не приятно иметь дело с такими компаниями. Корпоративная культура просто аховая, не здороваются, не представляются, про визитки вообще молчу... в целом, ощущение бардака, общаги, чего-то не надежного и не серьезного. Серьезным людям на руководящие посты не рекомендую. Показать полностью

Один большой недостаток это Нач. склада Михаил. Если Вы хотите работать в этой компании то для начала уточните работает ли там Михаил или его уже уволили. Если работает то даже не суйтесь туда. Он пытается развалить компанию изнутри, но руками сотрудников. Постоянные штрафы и нарушение Трудового законодательства это его визитная карта. Лично с меня высчитали несколько тысяч, спустя два месяца после моего увольнения (именно столько длилась выплата) за инвентаризацию, которая была уже после моего увольнения и ко мне не имела никакого отношения. Постоянные переработки в обязательном порядке за которые никто не платит. Как объясняет Михаил переработанные часы Вы можете отгулять, но не когда Вам удобно а когда он скажет. Другими словами никогда, потому что он постоянно всех увольняет, а Вы должны за бесплатно работать за них и времени отгулять свои часы у Вас нет. Лично у меня набралось около недели этих часов которые мне никто не оплатил и никто не дал отгулять. В остальном минусы только в текучке и отсутствии условий, но это нормально в сравнении с Михаилом. Показать полностью

Это какой то ужас! Начальство правильно тут пишут ад! Не умеют себя вести! Сотрудники hr ни о чем, как и их директор. Зато головы задирают, дальше своего носа что то видите? Зарплаты намного ниже рыночной. Если у вас нет опыта в Москве, это все, как будто ты с другой планеты для них. Предлагают самую минималку, которую можно заработать и в регионах. Ужасное впечатление осталось после беседы с ними, хочется взять и смыть с себя всю эту грязь, а им уже не поможет. Берегите свои нервы, деньги и уважайте себя!

Здравствуйте. Я бывший сотрудник ООО "Мегастор". Работала в ТЦ "МАДАГАСКАР", гипермаркет "Бегемот" (что находится в г. Чебоксары). Хочу рассказать вам об условиях труда и о руководстве данного магазина. За все время работы все добросовестно выполняли порученную работу, но если что-то не получалось, директор начинала орать, выражаться нецензурной бранью, грозилась увольнением, штрафами, могла легко оскорбить сотрудника (и все это могло происходить на глазах у покупателей). Директор Алина Петровна даже не пыталась до конца выяснить Всю суть ситуации и не слушивала объяснения сотрудников. Она заставляла списывать бонусы у покупателей, чтоб пробивать импульсный прикассовый товар, для выполнения плана магазина . Хоть это было и неправильно, но продавцы ничего сделать не могли, они подчинялись директору нарушая все правила боясь потерять работу. Были моменты, когда приходили покупатели и жаловались куда у них пропали бонусы, просили позвать вышестоящее руководство, но она не выходила. Когда мы задавали вопрос руководству, что отвечать на такие возмущения покупателей, наш директор не давала никаких внятных ответов, приходилось выслушивать претензии от покупателей нам самим. Когда покупатели просили книгу жалоб на такие случаи были две книги -одна для плохих отзывов, другая для хороших . Когда приезжало вышестоящее начальство из Москвы, она показывала книгу только с положительными отзывами. Директору было очень трудно решить конфликт с покупателями в положительную сторону . Хочу перейти к заключительной части :меньше чем за год, из-за давления директора и ненадлежащего обращения к сотрудникам они начали увольняться, так как не выдерживали такого несправедливого обращения. Выводы делайте сами. Спасибо . Показать полностью

Договоров на руках нет , расчётки не дают , зп белая серая , хотя подоходный налог снимают также 13% даже у кого есть дети !!! Вроде магазин игрушек и слишком большой акцент на вещи, coccodrillo , целый день можно переделывать их , либо там сверху не буду называть фамилии и понятия не имеет о планировки магазина и количества товара волообще...никакого соц пакета никаких гарантий , начисляя бонусы покупателям запрещают списывать кассиру , только по требованию ???с переоценкой товара полная дребедень , в течение дня у них там программы слетают а нам объясняй покупателям и продавай по той цене которая в ценнике , скидок нет почти цены намного выше чем в других магазинах, каждый день переоценивают товар

Полностью согласна со всеми предыдущими отзывами по поводу нач. склада Деманова Михаила. Что хочу то и говорю, как хочу так и веду себя, как хочу так и работаю, ни кто мне не указ. Но это до тех пор пока вышестоящие руководители не поставят его на место, тогда он ведет себя «тише воды, ниже травы». Работать на складе под его руководством сложно, нет четких должностных обязанностей (каждый делает то, что скажет Миша). После инвентаризации всегда большие недостачи, которые возлагаются на работников склада. Для отчета перед ген.директором всегда находит виновных работников с последующим их увольнением. Сама организация экономит на всех и на всем: работникам склада приходится работать как минимум за 2-х (переработки не оплачиваются), необорудованные раб.места сотрудников, столовая рассчитана на 4 человека (всего 20 работников), самая дешевая канцелярка (которой просто невозможно пользоваться). А самое главное здесь нет никаких премий или хотя бы подарков к Н.Г. детям сортудников. Зарплата «серая». Платят во время, но привозят ее поздно вечером и всегда без размена (т.е. крупными купюрами). На данный момент компания чувствует себя не очень хорошо и закрыла с Н.Г. 4 магазина офлайн. Показать полностью

Обходите эту организацию стороной: -самое главное-фирма кидает всех, в долгах по уши,задача категорийщиков,найти лохов,которые дадутпродукцию на реал -тем самым свою репутацию подпортишь капитально -начальство абсолютно неадекватное (даже не здоровается по утрам), амплуа для жизни "нам все должны" -премии не выплачиваются, даже не предоставили систему мотивации при выполении плана, а план ты не выполнен, потому что...читайте выше -специалисты на фирме уходят сами или их убирают

Отвратительнейшее место. Сложно представить такую концентрацию некомпетентности, тупости и наглости в одном месте. Руководители отделов просто лижут зад неадекватному директору и унижают себя и своих же сотрудников. Тем временем Компания катится на дно уже давно, да все никак не докатится, судя по ухудшению условий - дно всё ближе. Жаль, что все эти "руководители" не понимают в каком убогом месте они работают, и какими убогими они становятся именно здесь. Про всё остальное уже написали ниже

Отношение как у рабам. Я работал на складе, это ужас. Ради экономии денег увольняют практически всех, а работу распределяют между оставшимися. В итоге Вы будете работать без выходных по 12 часов в сутки за 30000. Отношение скотское. Особо не дергают только тех кто стучит. Стукачей человек 5-6 в среднем. А нормальных постоянно увольняют чтобы не образовался нормальный коллектив.

1. Ни за достойной, ни отпускных, ни больничных, ни премий- НИЧЕГО. 2. Работаешь как дурак за двоих по 12 часов, так как постоянная текучка, а в результате никакой. 3. Экономия на всем и на всех. 4. Нарушение законодательства начиная с оформления, заканчивая увольнением. 5. Ужасающие руководство. 6. НИКОГДА, НИ ЗА ЧТО, НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ! 7. Ушла и ни разу не пожалела.

устроилась в эту компанию для заработка на отпуск,сразу поставила цель месяц.В самый первый день меня завалили обязанностями которые были не похожи на секретарские,а больше на бухгалтерские и курьерские,так как я не бухгалтер и не училась,ко мне подошла женщина с бухгалтерии и сразу обозначила круг мои обязанностей связанный с их отделом,затем начали подходить сами менеджеры,в чем должна помогать я им,также отдел кадров,операторы ,я думала на этом все,но нет потом мне позвонил сам директор и попросил к нему зайти,он также начал говорить в чем моя работа, тут мои нервы не выдержали и сказала о том что ко мне за 10 минут моего первого рабочего дня подошли все отделы,и сказали в чем я должна помогать,и научится в будущим хорошая школа,так меня успокаивали наверное чтобы я не сбежала,на что меня перебили и сказали да верно опыта ты наберешься хорошего,я тоже не долго думая перебила и сказала что если бы я захотела пойти работать помощником бухгалтера я бы пошла,если бы помощником менеджера по закупкам пошла,да можно все отделы перечислить,но я устроилась к вам секретарем можно мне за ваши 30 тысяч оставить стандартный круг обязанностей,кофе,чая,звонков,и минимального документооборота,либо доплачивайте с каждого отдела еще по 30 сверху,на что мне ответили что я могу зайти в кадры забрать свою книжку и попрощаться со всеми.Нет извините кончено,но почему то люди не желают слушать правду,и думают что можно так легко найти человека который будет делать все понемногу,за 33 копейки.Так и закончился мой первый рабочий день в этой странной конторке,сейчас как и хотела устроилась за те же деньги с нормальными обязанностями,что даже не хочется увольняться из-за отпуска.А всем совет если даже вы долго ищите работу,и какой кризис не коснулся,не позволяйте чтобы на вас садились верхом за неоправданный труд,кто ищет тот всегда найдет.

Проработала в компании две недели на должности секретаря,все что говорят на собеседовании никак не соответсвует обязанностям которые нужно выполнять,а их как оказалось тьма ,на рабочем столе были разбросаны документы,под столом тоже документы,телефон разрывается каждую секунду,все к тебе подходят просят сделать за них, и не важно сколько ты работаешь, вот нужно им ,но самое не приятное начинается когда приходит сам директор, тут сразу все становятся тихими,к нему постоянно бегает сотрудник один, который как мне рассказали, у него шестеркой работает и все про всех докладывает, к нему в день я должна заходить была чуть ли не по 10 раз,у меня сложилоь впечатление что я помощник руководителя а не секретарь,решила расспросить еще раз о своей вакансии,может это я не поняла какая моя должность и обязанности, но нет оказалось что я обычный секретарь.Писать отрицательного можно много, вакансия должна называться не секретарь а разнорабочий, зарплата очень маленькая по сравнению с обязанностями,кадры нагло врут,когда говорят что у них стандартный круг обязанностей...Девчушки если вы хоите полностью убивать себя на работе и не иметь личной жизни то вам дорога сюда,а еще часы работы не до 6 как оказалось а до 7 а иногда и до 8 часов вечера,ну а это все по желанию директора.

Компания называет себя Мегастор. Ищут человека который им быстренько и за недорого раскрутит детскую обувь "Рикки-Тики". Расположены на Котляковской (м.Варшавская). Много видел в жизни, но такой бардак впервые, даром что офис новый. Собеседуют девушки с явно односторонним опытом, когда я раскрутил свою первую марку их еще в проекте не было, зато самомнения у них хоть отбавляй. Спрашивают какие-то банальные вещи, детский сад. На десятой минуте разговора выяснилось, что заявленный в резюме и по телефону функционал на самом деле совсем другой, и проект другой... забавно, кто же пойдет на старт-up за оклад менеджера, впрочем может это и есть их цель... кто знает... вот бывает Дурдом, а бывает Сучий дом, это когда в руководстве только женщины, логика в таких компаниях всегда шиворот-навыворот, цели в кучу, люди врозь, нормально работать такие коллективы не могут. Море слов, эмоции, а толку ноль, просто даже вести переговоры с серьезными людьми не в состоянии, думать серьезно, на высоком уровне не в состоянии. Все на бегу, голова в дыму... не приятно иметь дело с такими компаниями. Корпоративная культура просто аховая, не здороваются, не представляются, про визитки вообще молчу... в целом, ощущение бардака, общаги, чего-то не надежного и не серьезного. Серьезным людям на руководящие посты не рекомендую.

никогДа и ни за что не приходите в эту компанию. Я еще работаю здесь, но в поисках нового места. Начальство сатана. Вытерпеть его не каждому дано. Премий нет, даже словесной похвалы нет за проделанный труд. Тут хорошо лишь тем у кого зп по 500 тысяч и ни на подлизе у шефа. Я терплю потому что приходится. Не хочу уйти в никуда. Но запомните.. Вы дико пожалеете потраченного времени и нервов. Нельзя наверно так говорить, но всё же я желаю им обанкротиться!!!

ни зп, ни соцпакета, ни гарантий,ни больничных, ни отпускных, ни карьерного роста, ничего. Все для обогащения директоа и офиса, все замы на местах подставщицы, трутни, никогда Вы не найдете тут и друзей. Пока работаешь вроде да, не работаешь и оказалось, что их нет. Вся работа на сплошных ногах, перерывов меньше,чем положено.....

ужасное отношение к персоналу: низкая зарплата: нет премий

Вам предложат заполнить анкету со стандартным набором "умных" вопросов, типа: "почему вы выбрали именно нашу компанию?", особенно "умных" вопросов, типа "если вы не работали более 3х месяцев, объясните, почему"; предложат подробно предоставить всю информацию о себе и родственниках, учебе-работе, телефон того, кто даст рекомендацию о вас,... А в конце - согласие с проверкой предоставленных вами данных, на прохождение психологического теста и теста на детекторе лжи. Наверное, это для трудоустройства на вакансию "телохранитель президента"? Нет, всего лишь "контент-менеджер" в интернет-магазине китайских товаров и одежды)

Кошмарная компания! Нездоровая атмосфера, неадекватное руководство, бюрократия и жуткая боязнь перед шефом, сподвигающая людей на некорректное поведение и не способствующая дружелюбному отношению. Проработал там почти месяц, за который понял, что мой непосредственный руководитель - скандальная некомпетентная дура, да еще походу с кризисом среднего возраста. Она, кстати, начальник отдела. Сама не решила еще, кто ей нужен в качестве подчиненного, а меня так взяла, чтоб я ей всю черную работу выполнял, пока не надоест. Такого отношения к себе терпеть не смог. Кстати, про директора - редкостный тиран, работать невозможно.