КС-Системс, IT-компания — отзыв работника «Сергей Великий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 287-86-87
Москва, Грайвороновская, 4 - вход со двора
я владелец!
Буду краток:
1.Уродское отношение к менеджерам
2.Старый, грязный, с убогой советских времен мебелью офис, находящийся в 20 минутах от м.Текстильщики
3.нет кухни (про еду с собой забудьте)
4.отвратительный, грязный, общественный туалет, куда ходит не только КС-СИСТЕМС но и все остальные офисы.(лично я туда старался не ходить)
4.нет CRM системы, приходится работать с XL что крайне не удобно и занимает много времени.
5.Два начальника которые сидят в том же помещении и за день могут по 10 раз подойти, спросить "где продажи и где встречи"
План на месяц 15 встреч с клиентами,(что не так просто сделать т.к должность нач.IT- откатная и везде свои поставщики) не помню что по продажам но цифры баснословные.
6.Совершал около 100 звонков в день, руководство было вечно не довольно.
Про обещанный оклад в 40000 руб. можете забыть, не знаю кому, как но мне выплатили 17000 и попрощались (неожиданно для меня) и за время моей работы так поступили еще с 3-мя сотрудниками.
При всех таких условиях и отношении каждый сотрудник обязан утром и вечером сканировать палец при входе в офис.
Никого не отговариваю, решать и судить только вам, но очень хотелось поделиться впечатлением, дабы не тратить время зря.
...
Прокомментируйте отзыв о компании "КС-Системс, IT-компания"
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.