Добавить отзыв Найти отзыв

КС-Системс, IT-компания — отзыв работника «Сергей Великий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 287-86-87
Москва, Грайвороновская, 4 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Буду краток: 1.Уродское отношение к менеджерам 2.Старый, грязный, с убогой советских времен мебелью офис, находящийся в 20 минутах от м.Текстильщики 3.нет кухни (про еду с собой забудьте) 4.отвратительный, грязный, общественный туалет, куда ходит не только КС-СИСТЕМС но и все остальные офисы.(лично я туда старался не ходить) 4.нет CRM системы, приходится работать с XL что крайне не удобно и занимает много времени. 5.Два начальника которые сидят в том же помещении и за день могут по 10 раз подойти, спросить "где продажи и где встречи" План на месяц 15 встреч с клиентами,(что не так просто сделать т.к должность нач.IT- откатная и везде свои поставщики) не помню что по продажам но цифры баснословные. 6.Совершал около 100 звонков в день, руководство было вечно не довольно. Про обещанный оклад в 40000 руб. можете забыть, не знаю кому, как но мне выплатили 17000 и попрощались (неожиданно для меня) и за время моей работы так поступили еще с 3-мя сотрудниками. При всех таких условиях и отношении каждый сотрудник обязан утром и вечером сканировать палец при входе в офис. Никого не отговариваю, решать и судить только вам, но очень хотелось поделиться впечатлением, дабы не тратить время зря.
...


Прокомментируйте отзыв о компании "КС-Системс, IT-компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.