Добавить отзыв Найти отзыв

Инселия, страховой брокер — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Страхование

(495) 663-77-23, (495) 663-91-14
Москва, Мира проспект, 16 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Открылся как представили типа филлиал от Инселии, кул-центр в Брянской обл, г. Новозыбков, типа затрат меньше))))) Полное неуважение к сотрудникам, это касается именно так называемого представителя этого брокера, с таким отношением к людям никогда "бизнес" не сделать к сожалению) будьте ПРОЩЕ)) и люди потянуться) что касается ЗП, заработать можно, но именно этот человек своим троим бывшим работникам при их уходе, ее не отдал) никакого оформления по ТК и быть не могло, хотя на собеседовании золотые горы обещал) да и такому ""работодателю" свою трудовую и доверять не стоит. Но что больше всего поразило на самом деле, это не то что он не отдал Заработанные деньги нескольким людям, а то какой невоспитанный, постоянные гнобления и унижения в сторону работников, почти одни девушки работали, он даже не смотрел на то что некоторым он в сыновья годится. И да, есть у этого "работодателя" привычка - постоянно и во всем ВРАТЬ, при чем так правдоподобно, но через месяц работы у него, становится понятно кто и что из себя представляет. Всем удачи не столкнуться с таким "работодателем".
Опыт в сфере телефонных продаж, не более...


Прокомментируйте отзыв о компании "Инселия, страховой брокер"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Денис Логвин
Чecтнο гοвοpя нeту κaκ пο мнe вce οтличнο, нο я нe мοгу cудить дpугиx! Βοзмοжнο у ниx ecть οтpицaтeльныe cтοpοны!
Ρaбοтa в нacтοящee вpeмя οтличнaя! Μοжнο paбοтaть нa дοму чтο οчeнь удοбнο, гpaфиκ пοдбиpaют пοд тeбя ну и κοнeчнο οтличнaя зapплaтa! Ρaбοтa нe пοдxοдит для лeнивыx тут и в пpaвду нужнο paбοтaть нο этο тοгο cтοит! Β caмοм нaчaлa я peшил пοпpοбοвaть 1...

19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...