Добавить отзыв Найти отзыв

ИЗОЛЮКС, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(499) 133-30-20
Москва, Марии Ульяновой, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Прекрасная когда то компания. Прекрасный когда то коллектив. Жаль, но это все в прошлом. Остались единицы кто еще наверное во что-то верит, иначе ушли бы. Как ушел Садовой, Иванова...Точнее руководство создало условия для этого. Компания на грани банкротства. Гуськов ради своего планктона увольняет не своих пустышек, а реально работающих людей. Ради своих идет на все. Гуськов, а зачем тебе Сучков, Богданова и им подобные. Регионы закрыты, работы раза в три меньше стало, в офисе. Убери планктон, одной зарплаты Сучкова хватит чтобы людям в цеху и обеды можно было оплачивать и может других кого увольнять не будешь. Посчитаем, обеды в цеху тысяч сорок в месяц, а за какие заслуги Сучков и Игнатов от 100 000 и выше получают? Или делятся с тобой? Сотрудники сами оплачивают свои квартиры, Игнатову за какие заслуги квартиру оплачиваешь? Алкоголику и дегенерату....Если Игнатов в кредитах как в шелках, это его проблемы, а не проблемы простых людей которым ты режешь зарплату и увольняешь. Раньше в регионах была возможность пиздить, а сейчас все, халява ек? Хорошо что в Щелково хоть охрана есть и не подчиняется вам. Просто так уже не спизд. На чем осталось мухлевать? на зарплате? да, Гуськов, ты до чего довел ИЗОЛЮКС. Все нормальные работяги давно уже у Садового, да и оставшиеся уйдут к нему. С кем работать будешь, или уже запасной аэродром подготовил, по максиму еще нахапать и валить?
Были раньше


Прокомментируйте отзыв о компании "ИЗОЛЮКС, ООО, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 мая | Понедельник
Ева Вишнякова
Проект мероприятий не вызвал никаких замечаний или нареканий. Всё было подготовлено оперативно и профессионально.

19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.