Добавить отзыв Найти отзыв

ИЗОЛЮКС, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Андрей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(499) 133-30-20
Москва, Марии Ульяновой, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Директор дошел до того, что следит за своими сотрудниками. Это можно, если предупреждать об этом. А так Конституция Российской Федерации о скрытом наблюдении. Сатья 24 1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. и дальше в федеральном законе В ч. 5 ст. 6 названного закона прямо указано, что «запрещается… использование специальных и иных технических средств, предназначенных (разработанных, приспособленных, запрограммированных) для негласного получения информации, не уполномоченными на то настоящим Федеральным законом физическими и юридическими лицами». Иными словами, работодатель не уполномочен осуществлять негласные мероприятия по слежению за работником с помощью технических средств. Что директор, что остальные ключевые - чисто на откатах. Покупают квартиры, строят дачи...хотя сама компания в полной жопе. Выживают только приближенные и жополизы. На производстве в Щелково полный бардак. Начальнику производства на все пох...зачем ходит на работу? Мастерам тоже на все наплевать, сделали заказы или нет, все равно. Левачат с молчаливого согласия начальника. Работаю одни чуреки, особо умные их руководители навариваются на их зарплате, не будешь платить поедешь домой. Везде сплошное вранье, перспектив нет ни каких. Зато руководителей в компании, одни директора и помошники, ну и любовницы, как без этого. Ключевые руководящие места - все повязаны между собой родственными и другими связями. Нормальным людям тут не место.
Красивый офис


Прокомментируйте отзыв о компании "ИЗОЛЮКС, ООО, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 мая | Понедельник
Ева Вишнякова
Проект мероприятий не вызвал никаких замечаний или нареканий. Всё было подготовлено оперативно и профессионально.

19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.