Русэнергосбыт, энергосбытовая компания — отзыв работника «Дарья Дарья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 926-99-00 (многоканальный)
Москва, Ольховская, 27 ст3
я владелец!
Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу.
Однако незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблоченным в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Сухановой уже все сразу поняли). Поэтому приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). При этом количественный состав сотрудников в управлении корпоративки совсем невелик (СЕЙЧАС РАБОТАЕТ ОДИН ЧЕЛОВЕК), так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства. Но даже этому одному сотруднику не предоставлено никаких поощрений и льгот, КРОМЕ КАК РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ БЕЗ ОПЛАТЫ!!!!
Даже не думайте идти работать к Сухановой!!!
Некоторые люди, но точно не в Юридическом департаменте.
Прокомментируйте отзыв о компании "Русэнергосбыт, энергосбытовая компания"
9 мая | Четверг
Аноним
Неуважительное и потребительское отношение руководства данной структуры!
Своевременно зарплата
9 мая | Четверг
Татьяна Ломова
Пару лет назад пришла сюда стажером, но уже второй год работаю тестировщиком в одном большом проекте. Большое спасибо, что помогли со всем разобраться, всему обучили и рассказали, что к чему.
9 мая | Четверг
Ульяна Морошкина
Хочется чаще собираться с коллегами, т.е организовывать больше тренингов, корпоративов
Очень благодарна тому, что «Лайксофт» мне это дал, у меня очень опытное руководство рядом, которое всегда активно принимает участие в решении сложных задач и готово поддерживать инициативность сотрудников, а также давать возможность расти и брать на ...