СОЮЗ, строительный холдинг — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / обслуживание электросетей
(495) 232-20-44 (многоканальный), (495) 223-60-77
(495) 913-30-63
Москва, Обручева, 36
я владелец!
Сплошное кидалово людей и специалистов(последние кстати бегут косяками). Хотя з/п и не плохая, но отношение к людям, проработавшим плодотворно не один год, с приходом новой банды, угробившей не один проект, включая Астрахань, сам Энергокаскад и то же Колпино стало просто невыносимым. Сейчас гробят Новогорьковку, следом подтягивают Дягилевку. Непонятно на что надеется Сережа Чаплик, доверяя этой своре дилетантов, горлопанов и дебилов. В компании процветает кумовство, кидки субподрядчиков- в порядке вещей и приветствуются руководством в лице Чаплика(младшего), возомнившего себя финансовым светилом. Ну про главбуха всё было сказано выше- полностью подтверждаю. В-общем СОЮЗ медленно но верно идет к тому же концу что и СССР.
Все положительные стороны в компании закончились после её реструктуризации, после того как к власти Чаплик(старший) допустил, вопреки еврейской логике подвинув своих братьев евреев Шполянского и Раецкого, братву из Энергокаскада во главе с Богдановым.
Прокомментируйте отзыв о компании "СОЮЗ, строительный холдинг"
19 мая | Воскресенье
Сергей
Хорошая перспективная работа, особенно если для молодых специалистов, только начинающих свою деятельность. Рабочие места комфортные, работодатель заботится о том, чтобы условия работы были для всех подходящие. Собеседование прошёл быстро, к выполнени...
19 мая | Воскресенье
Денис Логвин
Чecтнο гοвοpя нeту κaκ пο мнe вce οтличнο, нο я нe мοгу cудить дpугиx! Βοзмοжнο у ниx ecть οтpицaтeльныe cтοpοны!
Ρaбοтa в нacтοящee вpeмя οтличнaя! Μοжнο paбοтaть нa дοму чтο οчeнь удοбнο, гpaфиκ пοдбиpaют пοд тeбя ну и κοнeчнο οтличнaя зapплaтa! Ρaбοтa нe пοдxοдит для лeнивыx тут и в пpaвду нужнο paбοтaть нο этο тοгο cтοит! Β caмοм нaчaлa я peшил пοпpοбοвaть 1...
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.