Добавить отзыв Найти отзыв

Askona, торговый дом — отзыв работника «менеджер» о работе в компании

(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 72)
Сфера деятельности: Мебель корпусная

8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу поделиться своим опытом работы в Асконе в г.Саратове. Сказать, что там "не очень" - это ничего не сказать.ХОТЯ!!!!Компания в целом интересная.Но есть люди, которые напрочь отметают все хорошие мысли об Асконе. Конкретно УРС г.Саратова . Когда устраиваешься на работу - она ангел, да так лепечет складно. Ее лояльности к тебе хватает недели на 2-3 после трудоустройства. Потом начинается жесткий прессинг!!!Ведет себя безобразно, общается с людьми словно с пустым местом, уважения к сотрудникам абсолютно нет.Текучка из-за этого бешенная. Мною были прочитаны все высказывания по поводу данной особы на этом форуме - и я полностью подписываюсь под каждым словом, что было написано до меня. Вышестоящему руководству она все докладывает уже перевернув в свою пользу все, обосновывая это тем, что в Саратове одни тупые и естественно они не понимают что происходит и почему люди бегут из компании.Правильно, центральный офис находится не в Саратове, связь с ними она разрешает поддерживать исключительно через нее. Такая мерзкая особа!!!!!!!На глазах у менеджеров показывает свое офигенное отношение с РФО . Субординации ноль!!!!!Сотрудникам не интересны ваши отношения!!!!!Детский сад.Господа,это несерьезно!!!!Такая компания и такое творится!!!Уберите ее , пусть едет к себе домой и не возвращается больше никогда!!!
Хороший продукт!!!!


Прокомментируйте отзыв о компании "Askona, торговый дом"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...

8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.

8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому