Добавить отзыв Найти отзыв

Альянс Дизайн, декор-студия — отзыв работника «Александр Справедливый» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Жалюзи / Рольставни

(495) 984-29-15
(499) 550-29-15
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 228А павильон, 2 этаж, бизнес-парк Румянцево
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Приходилось бывать в данной компании на собеседовании. Вакансия "Тренер по продажам / Коуч / Бизнес-тренер". Из беседы с руководителем компании (имя/отчество "С.Г.", женщина) узнал о функционале для данной вакансии следующее: 1. Необходимо увеличить объём бизнеса на 500-600% (здесь нет опечатки или шутки), 2. Необходимо разработать стратегию развития продаж на будущее, 3. Необходимо найти и набрать штат продавцов + создать нормативную базу для их деятельности, 4. Необходимо создать систему обучения, развития и аттестации всех сотрудников, занятых в продажах в компании, 5. Необходимо на начальных этапах самостоятельно продавать клиентам товары и услуги, 6. З/п для этого уникального специалиста 30 000 рублей с шансом вырасти до (внимание!) 40 000 "когда бизнес начнёт развиваться"... Как уже написал в плюсах, общаться с С.Г. было забавно, но и только. В голове у человека полный сумбур и каша из совковых методов управления и вычитанных где-то техник по продажам. К сожалению, ей очень не хватает объективности в самооценке, да ей (объективности) и не откуда взяться из-за: (читай ниже). P.S. Отдельно отмечу "главный принцип" компании со слов С.Г.: "Не нравится - увольняйся!".
Забавный собственник бизнеса.


Прокомментируйте отзыв о компании "Альянс Дизайн, декор-студия"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
9 мая | Четверг
Аноним
Неуважительное и потребительское отношение руководства данной структуры!
Своевременно зарплата

9 мая | Четверг
Ульяна Морошкина
Хочется чаще собираться с коллегами, т.е организовывать больше тренингов, корпоративов
Очень благодарна тому, что «Лайксофт» мне это дал, у меня очень опытное руководство рядом, которое всегда активно принимает участие в решении сложных задач и готово поддерживать инициативность сотрудников, а также давать возможность расти и брать на ...