Добавить отзыв Найти отзыв

Вершина, страховой брокер — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Страхование

(495) 506-75-63
(499) 166-64-78
Москва, Измайловское шоссе, 71 к4 Г-Д - 6 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ну можно начать с того, что в то время, когда мне посчастливилось там работать, полного оформления там можно было не ждать, сначала "агенсткий договор" менеджеров по страхованию обычно на нем и оставляли(ибо компании невыгодно постоянный поток людей оформлять официально, а может и бухгалтеру просто лень документы носить в гос.учреждения), а постоянных сотрудников, так сказать оформляли в штат, но на пол ставки и с белым окладом 3,500! Мне удалось побывать в штате. Есть хорошие там люди,но бегите же! Вокруг столько хороших компаний, где дадут себя реализовать. Ген. директор ужасно жадный на деньги, требования растут, а оклад нет... Приходилось выбивать хоть небольшого повышения. Заместитель ген. директора с подчиненными общаться не умеет. Штрафы придумываются из воздуха. Вечно запугивает всех ген. директором, хотя на деле он людей не ест. А захочешь уволиться начнут тебя выводить и доводить до слез, чтобы точно ничего хорошего о них в воспоминаниях не осталось. Если идете туда на обычного менеджера по продажам и если у вас в этом опыта нет, эта компания не лучшая для его получения. Если идете в штат, то тоже не стоит, даже в жуткий кризис можно найти компанию более достойную. Перспектив там ноль! Все места руководителей давно заняты. Может конечно что-то изменилось, но я сильно сомневаюсь, только если трудовая инспекция там побывала. Могу сказать спасибо только за опыт!
Кроме коллектива и то только отдельных личностей, из-за текучки там порой даже не запоминались люди.


Прокомментируйте отзыв о компании "Вершина, страховой брокер"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.