Добавить отзыв Найти отзыв

Вершина, страховой брокер — отзыв работника «иван» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Страхование

(495) 506-75-63
(499) 166-64-78
Москва, Измайловское шоссе, 71 к4 Г-Д - 6 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На собеседовании сказали будет оклад 15тыс. В моем понимании оклад, это деньги которые ты при любом раскладе получишь. Но в их понятии, оклад это те деньги которые ты получишь в случае если принесешь прибыль компании в 40 тыс. )) сделать это впринципе реально, но если честно то по мне это не работа, где твой заработок зависит полностью от того какому кол-ву людей ты впаришь КАСКО... Слишком стрессовая работа, приходится общаться с клиентами 60% которых не особо далекие люди)) вообщем стабильность не чувствуется вообще и думаю перспектив там особых нет.. Но в общем не могу сказать что прям совсем разочарован, но и не рад совсем, две недели коту под хвост, понял что зря штаны просиживаю, благо товарищ позвонил, предложил к нему пойти... Вообщем мое личное мнение работать там не стоит... Если вы конечно не жалеете своего времени и любите людям в уши ссать и делаете это хорошо, то вам туда ) а и еще изначально говорили на собеседовании что первый месяц испытательного срока работаешь по договору агентскому, но я в итоге отработав 2.5 недели так и не получил не какой договор, хоть и принес в первую неделю все документы.)
Доброжелательный коллектив, у меня был в отделе отичный начальник, точней начальница, во всем всегда поможет, подскажет, в принципе достаточно позитивная атмосфера в коллективе. Рабочее место вполне удобное. Офис с 5 минутах ходьбы от метро. Очень много вариантов где пообедать. Я отработал только 2 недели, но узнал что в компании периодически проходят корпоративы) нынче и в более богатых фирмах они редко бывают, директор молодец)


Прокомментируйте отзыв о компании "Вершина, страховой брокер"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.