Формула дивана, сеть салонов мягкой мебели — отзыв работника «Людмила» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(495) 565-33-55 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (495) 665-89-77
Москва, Ленинградское шоссе, 25 - 1 этаж
я владелец!
Высокие требования к сотруднику,эффективность отслеживается из месяца в месяц.
Стабильно развивающаяся, крупнейшая компания. Сюда пришла менеджером по продажам выросла до администратора, вижу возможности и есть желание расти дальше. Очень здорово,что заработная плата полностью "Белая", точно известна дата аванса и з.п. Полный соц. пакет. Да конечно,здесь надо поработать, чтобы получить достойную заработную плату. Качество мебели такое, что не стыдно "вывернуть диван на изнанку".
Прокомментируйте отзыв о компании "Формула дивана, сеть салонов мягкой мебели"
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.
10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО
выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений
хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой
10 июн | Понедельник
Аноним
ujfyh
будете заниматься тем что это вам как инженеру не присуще...Так же есть ещё такая личность Дубняк Дмитрий Анатольевич зам директора и какой то там родственник Лапина Андрея Валентиновича,который при общении с вами ведёт себя не совсем подобающим обра...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.