Горизонт, ЗАО, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Валяльно-войлочные изделия
(495) 775-25-77 (многоканальный), (499) 235-87-01
(499) 235-44-22
Москва, Кожевнический 2-й пер, 12
я владелец!
туфта все это.лохотрон.они могут написать что им нужны и охранники и любую другую профессию.суть одна-записать всех на лекции,промыть мозги,что везде с работой плохо только у них хорошо.главное чтобы вы подписали контракт(они проценты с этого получат)контракт почитать не далиюна мой вопрос:записывается ли время работы в компании в трудовую книжку?молодлй человек сказал: а зачем она вам?пенсия у нас 10000долларов.Я не наивный.вобщем принесете деньги(14400руб.),подпишите контракт и потом тоже будете давать объявления,приглашать на лекции и тоже уговаривать и вешать лапшу на уши,чтобы те кого вы пригласили оказались дураками и подписали свой контракт.это у них-работа в офисе. так что не советую.ЛОХОТРОН.СЕТЕВОЙ БИЗНЕС на мой взгляд не очень-то и порядочный.
их нет
Ольга
|
Не понятно о чём вы вообще пишите и о каком именно Горизонте. ЗАО "Горизонт" производственная компания с 90 летней историей. Имеет свое производство войлока отличного качества. Работает с госзаказами и все, кто в ней работают ценят свои рабочие места. Работа по ТК РФ. Никогда не задерживают з/п и премии платят регулярно. Странно сейчас люди ведут себя, сами работать не хотят видимо.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Горизонт, ЗАО, производственная компания"
22 мая | Среда
ulvi83
Приветствую! Я уже два года работаю в одном из филиалов Карпрайс в Москве в должности администратора. Они дали мне шанс начать карьеру без опыта и предоставили бесплатное обучение. Наша компания постоянно растет, и с появлением новых вакансий я решил...
22 мая | Среда
Аноним
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.