ДЕТИ, сеть магазинов детских товаров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детское питание
8-800-700-74-47 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 429-04-65
Москва, Железнодорожная (Щербинка), 44 - ТЦ Акварель
я владелец!
Во-первых не идите туда работать,я перед устройством читала все отзывы,но всё равно решила попробовать и теперь убедилась на своём опыте,что гадюшник ещё то.......Первым сюрпризом оказалась зарплата,на деле не то что обещают при трудоустройстве,если вы готовы работать,а точнее впахивать за 19000,то вам сюда.Премий нет,а если и есть,то будьте добры присмыкаться перед начальством,если ты на побегушках и премию копеечную дадут.Условий для нормальной работы никаких,что-то по работе нужно,купи сам)))И самое главное,отвратительный директор магазина,оскорблять сотрудников,даже более того крыть их матом,вполне нормальные вещи для неё,ужаснее человека я ещё не видела.Надеюсь вышестоящие прочтут данный отзыв и зададутся вопросом,почему с открытия магазина люди постоянно увольняются и сменилось двое заведующих,я удивляюсь как она до сих пор ходит не с разбитым лицом за такое отношение...
Таковых нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ДЕТИ, сеть магазинов детских товаров"
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.