Ай Кавер ПРО, торговая компания — отзыв работника «Андрей (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
8-800-333-32-79 (бесплатная единая справочная - пн-вс 9:00-19:00), (495) 229-39-50 (многоканальный)
Москва, Новослободская, 50/52
я владелец!
Довольно странная история. Изначально я прислал своё резюме на их почту, и через пару недель мне написал их контент-менеджер с предложением сотрудничества. Окей, подумал я, интересно поработать. На следующий день получил письмо от другого их сотрудника с просьбой написать статью по одному из товаров. Текст им понравился, отправили оплату, написали, что я подхожу. Окей, подумал я, начну работу.
И тут начинается что-то странное. Меня начали расспрашивать о прошлой работе. Я ответил в нейтральном ключе, но почему-то их интересовало, что меня не устраивало на должности в другой компании. Здесь я дал понять, что не хочу в дальнейшем это обсуждать.
Написал их контент-менеджеру, хотел узнать побольше о процессе. Менеджер молчал. Написал человеку, который меня принял, и тут наконец контент-менеджер соизволил отписать мне, что составляет ТЗ. Через пару часов я спросил, сколько ещё ждать, на что получил 2 каких-то странных задания, будто придуманных за минуту. Видимо, сотрудник им действительно не нужен, просто хотят узнать о конкурентах побольше.
Можете, конечно, потратить время, но только если уверены, что получите оплату. Показать полностью
Заплатили за ТЗ
Прокомментируйте отзыв о компании "Ай Кавер ПРО, торговая компания"
21 мая | Вторник
Юрий
Да нормальная работа. Некоторым просто сравнивать не с чем, видимо) Официальное трудоустройство, ТК соблюдают. Зарплата нормальная у меня, больше еще поищешь и не факт, что там условия устроят. Коллектив хороший, начальство тоже ничего)
21 мая | Вторник
Борис
Иногда случаются форс-мажоры, а это сильный стресс конечно.
По зарплате всегда хочется больше, но в принципе жаловаться не буду, смотрел другие вакансии, разницы по оплате не увидел.
21 мая | Вторник
Аноним
Ради высоких премий и повышения на высоких грейдах нужно много работать, но я думаю так везде.
Возможность карьерного роста, интересные задачи, комфортная атмосфера в офисе.