Добавить отзыв Найти отзыв

Вал Групп, торгово-монтажная компания — отзыв работника «Работник Шарашконторы (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 651-82-43
Москва, Ибрагимова, 31 к50 - 417 офис, 4 этаж, БЦ Семеновский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал в этой чудо конторе целый год. Марин конечно мастер феноменально заливать в уши нечистоты, выдавая их за цветы. Причем льет всем - клиентам про сроки(которые почти всегда при мне не выполнялись) и качество(которое оставляло желать лучшего при той текучке в Туле, где находится производство(платил он работягам кстати что то в районе 15-20тыщ. с задержками по 3-4 месяца.)) Льет поставщикам, что вот вот заплачу, а пока подождите(эти правда его часто нагибали, нет денег-нет товара). Грузоперевозчикам(многих кинул, особенно которые одноразово перевозили) Ну и сотрудникам. Любимая тема загибать о том, что вот вот все наладится, впереди ждут райские кущи и куча бабла. Многие верят до поры до времени, знаю даже сотрудников, которые уходили, но возвращались(наверное в Краснодаре совсем плохо с работой) Но когда долг накапливается(зп Марин любит выплачивать маленькими порциями, видимо чтоб совсем с голоду не загнулись и не разбежались сразу) и через полгода-год набегает от 50 до 150 тыщ., то становится как то неуютно. Я написал заявление, когда долг составлял около 60. Марин Дима клятвенно обещал, что долг выплатит, как только, так сразу. Белую зп в размере 13 тыщ. перечислили сразу. Первый год созванивались регулярно, каждый раз новая история - то давай по безналу, то не успел - раскидали они финансы по кредиторам, то вот то сегодня-завтра. Такая канитель тянулась год, денег никто выплачивать и не собирался, в итоге сейчас Дима трубку не берет и с радаров пропал. Ну думает успокоилось все.. И таких кинутых сотрудников у него армия. Как он живет с таким грузом непонятно. Показать полностью
Кондиционер летом


Прокомментируйте отзыв о компании "Вал Групп, торгово-монтажная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.