Добавить отзыв Найти отзыв

Каскад, сеть фитнес-клубов — отзыв работника «Кандидат на собеседование» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Фитнес-клубы

(495) 663-20-00
Москва, Набережная Академика Туполева, 15
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Была на собеседовании в офисе данной компании, претендовала на вакансию Помощник менеджера по продажам. Когда приехала в офис - мне сразу сказали заполнить анкету... после этого меня повела в свой кабинет женщина лет сорока с белыми волосами, кажется зовут ее Марина. ЧТо мне особенно не понравилось так это то что эта женщина проводившая собеседование (судя по всему это кадровик в этой компании) ни разу не улыбнулась мне, говорила еле слышно мерзким злобным голосом будто ее воротило от того что ей приходится проводить это собеседование, и с минуты второй собеседования она вообще перестала смотреть на меня, уткнулась в свой компьютер и стала долбить по клавиатуре, на все мои вопросы отвечала односложно и с большой неохотой! Далее когда у нее зазвонил телефон она взяла трубку, прервав нашу беседу стала с кем то разговаривать в течение нескольких минут. Когда собеседование подошло к концу она сказала шаблонную фразу пошла меня провожать к выходу и стала осматривать меня с ног до головы во что я одета. Всё это недостойно для хорошей компании и с такими работниками мне там делать точно нечего!!!! Это было самое неприятное собеседование в моей жизни!!!! И самая неприятная женщина кадровик! Странно что в сорок лет ей никто не сказал что так вести себя с людьми на работе нельзя!!! Если соберетесь на собеседование в эту компанию - захватите книжку этой женщине "Правила хорошего тона" или что то наподобие Показать полностью
Из положительных впечатлений только приятная девушка на рецепции в офисе и шикарный фитнес-клуб!


Прокомментируйте отзыв о компании "Каскад, сеть фитнес-клубов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...

19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.

19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя