Добавить отзыв Найти отзыв

ЖелдорАльянс, ООО, транспортная компания — отзыв работника «Евгений (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 980-24-44 (единая справочная - пн-пт 8:30-18:00)
Москва, Лобачика, 11 - 5 этаж, БЦ Палладиум
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отработал водителем на фуре четыре года, есть свои минусы но в целом устраивало 2014-2018. У фирмы ко мне вопросов по поводу исполнения работы никогда не возникало, . весь хлам начался в транспортном отделе когда убрали механика и взяли на его место двух других. Не компетенция механиков полная. Отдельно об одном: бургомистр сергей, младший механик. Проработал с ним 3 месяца, на автосервис попасть не возможно, отговорки( аврал, все забито и т.д). Этике общения не обучен, при претензии по поводу тех состояния ам сразу переходит на личности. Относится к своей работе: день прошел и ладно, при претензиях переводит стрелки либо переходит на личности не разобравшись в ситуации . Очень много толковых водителе уволилось благодаря этому человеку, может повесить на зарплату дизтопливо и другие приколы не сообщив об это водителю( будет сюрприз). текучка кадров была, но при смене механиков стало просто огромной. У фирмы новый парк Рэно и машины 5-6 лет. большая часть ам в лизинге, машины много какие стоит либо ездят но не долго(увольняются , а лизинг платить надо и идет задержка заработной платы). Если кто рассматривает вакансии в качестве водителя категории СЕ подумайте куда идете . пока этот аферист там работает ловить там нечего. Показать полностью
работать можно водителем только некомпетентность механика проглотить сложно


Прокомментируйте отзыв о компании "ЖелдорАльянс, ООО, транспортная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.