Добавить отзыв Найти отзыв

ЖелдорАльянс, ООО, транспортная компания — отзыв работника «Сатура (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 980-24-44 (единая справочная - пн-пт 8:30-18:00)
Москва, Лобачика, 11 - 5 этаж, БЦ Палладиум
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Офис находится далеко от метро: 15+ минут ходьбы от м. Красносельская или, как вариант, придется добираться на маршрутке, что подразумевает удвоенные расходы на проезд. Человек, который проводил собеседование, видимо, не знаком со словом "пунктуальность". Прибыв ровно к 12:00, как и было назначено мне, я заметила, что в приемной сидит еще одна девушка модельной внешности. Оказалось, она тоже соискательница на вакансию секретаря и так же получила приглашение прибыть ровно в полдень. Сначала в кабинет зашла она; с ней беседовали около 15 минут. Со мной аж целых 5. -)) Видимо, я просто не понравилась руководителю, поскольку было очень заметно то, что собеседовал он меня только из чистой формальности - зачитал вслух тезисы из моего резюме; никаких тебе вопросов о квалификации, о предыдущем опыте работы, даже о своей компании в двух словах не рассказал. Было видно, что человек оценивает только по внешности, а я, видимо, просто не вписалась в его типаж. Хотя фото, прикрепленное к резюме, является актуальным. Обидно, что зря время потеряла. Показать полностью
Офис презентабельного вида.


Прокомментируйте отзыв о компании "ЖелдорАльянс, ООО, транспортная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.