Галакта, торгово-производственная компания — отзыв работника «Ангелина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 510-50-49
(495) 640-09-71
Москва, Архангельский пер, 10а - 1 этаж
я владелец!
1. нечеловеческое отношение к работникам, как к дерьму в проруби
2. начальство - хачи (извините, слов из песни не выкинешь)
3. очень много работают родстенников, даже быз высшего образования, многие из Владика (брат, сват, дядя, тетя. снохи и т.д.)
4. если ты не из их числа - сиди и молчи. твое место у параши
5. зарплата серая, задержки каждый ммесяц
6.у секреарей оказывается KPI.
7. нарушение трудового законодатльства постоянно!!!
Поняла, что нет перспектив, нет полной занятости, 4 раза подходила к Вере Кожевниковой просила доп. обязнности найти, т.к. сижу и заняться нечем, реально. Через 2 мес. после этого поняла, что ничего не меняется, меня никто не слышит и нашла другую работу. При увольнни недоплатили 5 или 6 т.р. (из зарплаты в 25т.), сказали, что я кипиай не выполнила по уборке переговорной комнаты. Хотя только и бегала с подносами и чашками. Вот такое там безобразие творится. Слышкина Елена - директор по персоналу редкостная кобра, Вера - туда же. Очень всем советую не идти даже на собеседование в эту дыру! При увольнении зп выплатили через 2 недели, я у сотудников узнавала когда им денег дали. А мне вот не хотели, видимо, типа не заработала.))) Показать полностью
положительных сторон нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Галакта, торгово-производственная компания"
20 мая | Понедельник
Ева Вишнякова
Проект мероприятий не вызвал никаких замечаний или нареканий. Всё было подготовлено оперативно и профессионально.
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.