Добавить отзыв Найти отзыв

HeadHunter.ru, интернет-портал — отзыв работника «Проверяющий Проверяющий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-100-64-27 (многоканальный), (495) 974-64-27
(495) 788-68-70
Москва, Годовикова, 9 ст10 - 4 этаж, ДЦ Калибр
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Зачем этой компании анкеты, если вакансии администратор нет!!!!!!!!!!! Здраствуйте меня зовут Александр, Опыт работы Администратором 3 года. 2.02.2010 года меня пригласили на собеседование эта компания!!!!! А именно я узнал о ней на сайте http://hh.ru/ Приехал, меня встретил охранник с красными глазами, после чего подошла Русская девушка дала анкету уже кем-то исписанную, и ушла ничего не сказав. через две минуты ко мне подходит девушка сотрудница кафе полупьяная( не русская-черноволосая), Не представившись говорит что вакансии администратором нет,но чтобы я продолжал писать анкету, в тоже время у неё звонит телефон и чётко слышно из трубки" здравствуйте я звоню вам по вакансии администратор" после чего девушка покраснела и сказала что да приезжайте к 18:00 сегодня. Ничего далее не сказав мне она покидает зал-кафе проходит ещё пару минут приходит мужчина тоже на вакансию администратором, я ему говорю что такой вакансии здесь нет, приходит нерусская девушка и подтверждает мои слова говоря что что-нибудь придумает, предлагая нам с высшим образованием и проф. опытом стать оффициантами!!!!!!!!!!!! и я и мужчина и наверно многие кто сюда приходил устраиваться писали только анкеты, зачем этой компании тревожить мирных людей из-за анкет???? или у них отчёт по рабочим местам???? которые они не дают!!!! И почему берут на работу девушек которые так нахально ведут себя( хотя-бы быть трезвой) Я хочу чтобы каждый из вас не терял времени !!!!!!!! Показать полностью
Не указаны


Прокомментируйте отзыв о компании "HeadHunter.ru, интернет-портал"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 июн | Понедельник
Аноним
Что можно было бы улучшить Из недостатков отмечу периодически возникающие казусы в работе смежных отделов из-за несогласованности действий, но это вопросы решаемые, подобные кейсы встречал и в других компаниях.
Нравится то, что программисты прислушиваются к обратной связи своих коллег в вопросах эксплуатации системы. Спринты разработки классические двухнедельные, однако, число релизов гораздо больше, так как хотфиксы никто не отменял, и если какой-то запро...