Добавить отзыв Найти отзыв

Магазин автозапчастей, ООО Рэйнджел — отзыв работника «Бывалый (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 344-85-53, (495) 344-75-73
Москва, Каширское шоссе, 53 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Был там один Алёша,может уже уволили,хотя таких отсосников жополизов бывает любит руководство,типо управляющий,жирная скотина ,морда как у хряка,в авто не бе не ме,но зато понтов выше крыши.Ну оно и понятно какой то бывший сварщик подлизавший или отсосавший где надо и постажировавшись сам в продавцах,возомнил себя спецом в автоделе а сам видать и двигатель не разу в глаза не видел.Многие нормальные сотрудники при этом долбоёбе ушли,кто то ещё оставался как правило предпесионного возраста ну и приезжие которым деваться некуда.Были и сотрудники жополизы,стукачи.Охрана,одни алкаши а за другими смотрят,тоже много приезжих,понтов тоже выше крыши типо они там золотохранилище охраняют,были случаи доёбывались и получали по ебалу.Ну а так что сказать,зп серая даже чёрная,мизерная,суммы выплат берутся видимо с потолка на усмотрение начальства видимо по настроению или кто больше жопу лижет а кто нет, всё в конверте,постоянная текучка кадров,тупые правила которые противоречат сами себе и никто вам их не озвучит,как будто специально ждут чтобы вас подловить на каком нибудь косяке,сами потом в процессе работы узнаёте как могут %удалено%.Ну а если говорить образно всем на всё по..уй ,благо были ещё нормальные люди в коллективе кто подсказывал что и как а так это шарашкина конторка на которую не стоит тратить своё время.Раньше была ООО "Рэйнджел"(ТехКом),сейчас вроде как ООО «Арвин»( AvtoAll). Показать полностью
В большенстве своём люди в коллективе нормальные.Питание,но среднее,может и изжога замучать.


Прокомментируйте отзыв о компании "Магазин автозапчастей, ООО Рэйнджел"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...

19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.

19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя