Добавить отзыв Найти отзыв

Дока Рус, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Кто знает, тот поймёт» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 544-54-54
Москва, Киевская, 7 - 5 этаж, 7 подъезд, БЦ Легион
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отрицательная сторона одна - самодур генеральный директор. Вылез на должность из продавцов, вроде как поддерживался коллективом. Со временем показал своё истинное лицо. Дорвался до власти, море пустых обещаний, с подчинёнными разговаривает как с холопами. Все моменты переводит в личную плоскость. Если кто-то отказывается что-то делать в нарушение инструкций - ты личный враг генерального директора. На фоне вялых продаж и смешных премий - покупка третьей(!!!) служебной машины. В последнее время плевать на сотрудников полностью. План не выполняется, зато присутствуют грязные откатные схемы продажи материала. За последний год компанию покинули около десятка сотрудников с приличным стажем работы - от 5 до 15 лет. Увольняются люди, которые делали результат у начала истоков компании. Ушли одни из самых прибыльных продавцов. Из технического отдела ушло 4 инженера. Набирает людей с совершенно другой идиологией. В офисе появляются стукачи, лизоблюды, которые не для работы, а для поддержания "порядка". Благодаря Дергунову К., иностранная компания превратилась в совок.
Иностранная компания с белой зарплатой и ДМС. Рядовые сотрудники - замечательные люди, настоящие профессионалы своего дела. Интеллигентные, отзывчивые, адекватные, всегда готовы помочь. Офис в 3 мин ходьбы от м. Киевская, правда там душновато.


Прокомментируйте отзыв о компании "Дока Рус, ООО, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.

19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.