Гидмаркет — отзыв работника «Степанова Екатерина» о работе в компании

Гибкий график работы - начинать можно в любое время с 9 до 12 часов. Можно отпрашиваться, но с последующей отработкой часов, что вполне справедливо, потому что компания ждет результат работы. Окладная часть + бонусы, которые могут и до 100тыс.руб. доходить - всё зависит только от вас. Есть возможность подработки в выходные/праздничные дни - двойной тариф за смену. Нет жестких скриптов за небольшим исключением - можно работать в своем стиле, главное выдавать результат. Ежедневный план вполне реален - делаем и по 2 и по 3 плана свободно, но это уже от опыта зависит. Мощная поддержка со стороны тренера и руководства - постоянное обучение новым фишкам в процессе работы и мотивация на лучший результат. Руководитель всегда на связи, всегда поможет и подскажет что делать, если что-то не получается. Оплачиваемый отпуск + официальное трудоустройство. Пишут что кого-то обидели или исключили из беседки, но со мной такого ни разу не было, хотя я побольше новичков здесь работаю. Да, нужно слушать и слышать тренера/руководителя, но ведь это нормально - мы операторы, наша задача приносить лиды, а руководство свои задачи по обеспечению базой и инструментами работы выполняет в полной мере. Ну и зарплата всегда приходит вовремя и в полном объеме, никаких задержек никогда не было. А даже если бы и было, то все мы люди и человеческий фактор исключать нельзя, но не было задержек за больше чем полгода работы. И работа в кайф - предлагать людям жилье намного приятнее чем какие-нибудь курсы повышения личностного роста))) хотя и они кому-то нужны.