Добавить отзыв Найти отзыв
Московский Художественный Академический Театр им. М. Горького

Московский Художественный Академический Театр им. М. Горького — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Театры

(495) 697-87-73, (495) 697-62-22
Москва, Тверской бульвар, 22
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проходил 2 этапа собеседования: с HR и с будущим руководителем отдела. Оба этапа были в формате личной встречи - будь любезен в рабочее время пожаловать в театр (о скайпах и зумах речи не шло, все "по-старинке"). Между этими этапами попросили выполнить тестовое задание: на 3 страницы примерно. Все выполнил, все этапы отсобеседовался - обещали дать фидбэк до конца недели. С тех пор прошло уже полтора месяца, наверное HR очень занят отписаться..
1. Кадровику было бы круто подтянуть скиллы и нести ответственность за время, потраченное потенциальными кандидатами на очные встречи и тестовые задания. Можно ведь просто написать "вы не подошли" или "мы выбрали другого", чем глупо отмалчиваться. Это же детский сад какой-то, а не работа HR. 2. Сразу предупредили, что "не в сезон" зарплата будет несколько меньше, чем та, на которую договариваешься. Интересная попытка сделать из МХАТ фондовую биржу с KPI. Прочитал отзыв выше и понял, что сомнительные схемы с договорами и оплатой труда имеют место быть уже не первый год. 3. На всех этапах недвусмысленно намекали, что директор театра - человек с замашками авторитарного полу-тирана. При этом, числящаяся номинальным худруком Доронина, судя по всему, уже давно не при делах. Не стал вдаваться в подробности, но удивило, что в учреждении, где хотят уйти от классического формата работы ГОСов царит атмосфера "Барин приезжает, всем приготовиться!".
Локация, атмосфера, дух театра и все то, к чему нынешний персонал театра, к счастью, не имеет отношения.


Прокомментируйте отзыв о компании "Московский Художественный Академический Театр им. М. Горького"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...

19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.

19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя