CASTCOM, web-студия — отзыв работника «Владимир (сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 1) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 792-17-50
Москва, Ленинский проспект, 87а
я владелец!
Полностью несогласны с предыдущими отзывами - кастком отличная компания, адекватные сотрудники, все делают правильно и в срок, а если вам что то не устроило в индивидуальном порядке всякое бывает это не исключено, но поливать грязью - это не правильно!
Практически нет или совсем незначительны.
Полтора года я в Касткоме и меня устраивает все. Отмечу то, что ты всегда можешь развиваться и обучаться новому. Карьерный рост и растущая зарплата - тоже реально, главное иметь желание работать и зарабатывать. А ну и оформление по ТК + социальный пакет. Отношение руководства лояльное, хотя и требовательное, но это даже хорошо. Надеюсь задержусь здесь надолго!
Прокомментируйте отзыв о компании "CASTCOM, web-студия"
10 июн | Понедельник
Кира
Пока не могу получить повышение с увеличением зп, но очень стараюсь для этого. Перспективы есть, но реализуется это все дольше по времени, чем я думала
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.
10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО
выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений
хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.