ООО "Пикассо" — отзыв работника «Аля» о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
Москва,
: Челюстно-лицевая диагностика
Самый большой минус в coll-центре это руководитель Анастасия Николаевна Олейник. Дама с дурцой , терпеть не может тех операторов у которых все хорошо в личной жизни, обожает обиженных жизнью, замечена в увлечении нетрадиционной ориентации. Приготовьтесь сразу к тому что работать вы будете с 8.00 до 21.00 ,и желательно без выходных, а если не согласны то вам быстро найдут замену . На работу принимают обещают многое, но на собеседовании уже оговаривают что ни каких больничных. По поводу официального трудоустройства - его там нет! И видимо не предвидится, текучка большая за год народу сменилось очень много и видимо директоров это устраивает , к операторам относятся как второсортным людям , на подарки правда для "коллег" собирают регулярно а вот для поздравления ни кого не зовут, в туалет и на обед просто так не сходишь. В немилость к Олейник можно попасть от чего угодно, не сделал что приказали( а она именно приказывает а не просит) хотя сама она ни черта не делает, бегает целый день из угла в угол , да подружек своих зажимает, за весь день принимает 5 звонков. В общем если у вас не сложилось в жизни , вы чем то обижены на остальных то Вам прямая дорога в Пикассо в coll-центр. Вас там с радостью примут........ Удачи
выплаты без задержек, свободный доступ в интернет
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Пикассо""
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.