ИнформПрессСервис — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(812) 677-41-07, (812) 677-03-90
Санкт-Петербург,
: Рекламная деятельность. Организация выставок для строительных компаний. Организация концертов классического вокала.
Работал в компании с 2011 по 12 год. Хотя... компанией ЭТО сложно назвать, скорее это контора по привлечению бесплатной рабочей силы. Уже с первого месяца работы вместо оплаты работы бухгалтер начинает кормить завтраками. Вместо обещанного, и так небольшой суммы, выдают какие-то смешные подачки, по 2-3 тысячи рублей. Месяца с третьего перестали платить совсем.
Причем так обращаются со всеми сотрудниками независимо от занимаемой позиции. Слышал, что еще в середине 2000-х они чуть ли не судиться стали с бывшей сотрудницей, которая вышла в декрет и осмелилась попросить причитавшиеся ей декретные. А уж если контора так общается с беременной мамашей, представьте, как они будут разговаривать с остальными.
Да и сотрудники здесь соответствующие. Мало кто согласится ходить на работу за возможность получать бесплатные билеты на концерты.
Что касается невыплат, то в "ИнформПрессСервис" принято постоянно обещать сотрудникам, что все наладится, и по началу это даже звучит убедительно. Однако лично мне все стало понятно, когда за 1 месяц эта контора 3 раза полностью сменила направление работы - от продажи протезов до организации концертов. Видимо времена халявы (те 10 лет, в течение которых руководство кормилось, присосавшись к Комитету по строительству) закончились, и пришло время делать что-то полезное. А здесь такое не принято.
Плавающий график.
Бесплатные билеты на проводимые концерты (иногда вместо зарплаты).
Прокомментируйте отзыв о компании "ИнформПрессСервис"
3 июн | Среда
Соня
Руководство,коллектив,уровень зп.
Нет
2 июн | Вторник
Маша
Отыскать в наше время платформу, которая не пытается завалить тебя тоннами бесполезной рекламы и навязчивыми всплывающими окнами со спецпредложениями, это задача из разряда фантастики. Мой прошлый опыт на фондовом рынке сопровождался постоянной борьб...
1 июн | Понедельник
Milana Nosk
больше коммуникации между сотрудниками
Хороший наставник, объяснила все четко, быстро и информативно отвечала на мои вопросы. Я приступила к работе на следующий день после собеседования.
