Ace Target, ООО, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Организация и проведение промоушн-акций
(495) 685-94-58 (многоканальный), (495) 685-94-59 (многоканальный)
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к2 - 18 офис, -1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ace Target, ООО, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Помогу тем, кто видит только давние отзывы.
Серая з/п(минимальная часть в конверте), директор на директоре и некое бабье царство. Царёв повёрнут на улыбчивости подчинённых. Бедноватый офис(мебель в кабинетах не топов компании познала жизнь), отсутствие корп.культуры, отсутствие премий и дмс; и бардак. От метро далеко-15 мин пешком. Ничего особенного, стоящего.
Нет
Перешли мы в это агентство с Келли Сервисез,так вот ,это небо и вода!Та шушера которая пришла с этого агентства,а это Дмитрий - полный 0(говорить вообще не о чем)Анастасия- ведущая проект Эрманн.Типо руководитель,но какой же это руководитель если ей задаёшь вопрос ,а она полный 0 в ответах.Врут в ЗП.
Даже в мобильной связи врут,напокупали сим.карт по 250р ,а нашему начальству впарили что за 500.
Итог такой ,не прикаких обстоятельствах не идите работать в это гнилое агентство!
Их нет ,самое отвратительное агентство.
Проект Эрманн!
Дибильный коол цент, я из региона, чтоб дозвониться нужно ждать аж по 20 минут! Я звоню мне робот говорит ваш звонок 1 в очереди до ответа оператора осталось 15 минут, 15 минут, она чё там нокти полирует! Проходит минуты 4 и робот снова говорит отправьте нам факс и сбрасывает звонок! Прям злости не хватает, сейчас звонил и не дождался! .. авно!
Отличный супервайзер, работа не сложная, много свободного времени!
Самый большой минус это задержки бонуса. Выплата состоят из оклада и бонуса, так вот этот бонус, который 1/3 всей суммы могут задержать недели на 2 и так каждый месяц. Если звонишь в бухгалтерию, то там есть такая женщина по имени Дарья Замыслова и она может спокойно не брать трубку в рабочее время, скидывать и не перезванивать! За что сотрудник получает зп? Не ясно...
Бегаешь по этим точкам, делаешь мотивацию на 4 тысячи, а потом вообще тебе ее не выплачивают по высосанным из пальца причинам. Никому не советую работать в такой организации.
Я хз вообще какие тут положительные стороны. По нашему городу классный супервайзер и хороший коллектив, а сама компания без комментариев...
Разве, что 5/2 график четкий.
Проект Эрман
Не выплачивают зарплату,не отвечают на вопросы почему.Не идите сюда работать,вам не будут платить!
Не выплачивают зарплату
Очень много тренингов и долгая стажировка. Большая загрузка на маршруте
Пришел с нуля на проект Эрман. Раньше работал с кондитеркой. Работаю второй месяц. Зарплата нормальная, с бонусами если план выполнять вообще прям норм. Оплата вовремя, мобильная связь компенсируется
Немного тесновато в офисе
Очень много проектов в сфере мерчендайзинга. Интересные клиенты и решения их задач. Был два раза на тренингах по продажам за счет компании
Можно улучшить организацию труда и более полно изложить должностные обязанности. Если ситуация с выплатами в последнее время и ухудшилась, то это скорее вопрос непосредственно к руководству
Прочитал негативные отзывы и был очень удивлен, т.к. сам отработал у них в проекте "Бондюэль" год. Что касательно организации труда тут есть еще над чем работать, но что касательно оплаты труда - все: оклад, бонусы, оплата проезда, мобильной связи и премии платили практически всегда вовремя, если иногда случались задержки, то все решалось в течении пары дней. Мне может кто то не поверит, хотя девочки из агентства и были не довольны моими гневными письмами, но в данном случае вынужден встать на их сторону и сообщаю всем последнюю премию заплатили уже после увольнения как если бы я не увольнялся и расчетный лист дали и все документы. На сколько я знаю все кто работал вместе со мной так же получили все деньги и документы
А вы знаете, что агентство сейчас обеспечивает всех работников средствами защиты ( маски, антисептики, перчатки) , за свой счет, а супер пупер корпорации, клиенты это все не возмещают!
8 мая | Среда
Аноним
Невысокий уровень обратной связи, некоторые задачи ставятся на очень короткий промежуток времени
Забота о коллективе, поддержание экологичных отношений с сотрудниками, создание внутренней культуры, поощрение профессионального роста. Все сотрудники всегда на связи, можно задать любой вопрос и получить ответ. Нацеленность на результат и всесторонн...
8 мая | Среда
Аноним
Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта http************ менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение...
Продукт
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.