Добавить отзыв Найти отзыв

АЛМ-Девелопмент, девелоперская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Девелоперские услуги

(495) 363-50-50
(495) 258-55-55, (495) 363-55-00
Москва, Донской 5-й проезд, 15 ст21
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АЛМ-Девелопмент, девелоперская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Была только на собеседовании причем 2 раза и 2 раза впечатления от собеседований непонятные. Собеседование проводил со мной один и тот же человек Фатуев Станислав Юрьевич. Первый раз собеседования состоялась на Смольной улице, второй на 5-м Донском проезде. Вопросы касательно моих профессиональных качеств, достижений на предыдущем месте работы заняли от силы 3 минуты, а вот дальше стало интересней. Во-первых: человек искренне удивился что я в рабочее время не сижу на сайтах "Однокласники" или "В Контанкте" или еще где-то. Я честно ответила что меня нет на этих сайтах и я вообще не понимаю почему я там должна быть. С друзьями я общаюсь при личных встречах. Во-вторых: очень настойчиво спрашивал про мои семью, мужа, родителей и т.д. Когда узнал что муж Генеральный директор своей собственной компании, задал вопрос почему я не работаю у мужа? Объяснения что МЫ так решили с мужем что не будем работать вместе его видимо не удволетворили. Очень удивила его фраза о том, что у меня очень полезный муж, простите он вообще кого на работу хочет взять меня как Администратора или моего мужа как Генерального директора? Вообще на обоих собеседованиях было много лишних и личных вопросов. Самые безобидные это про хобби, самые личные про родителей. Ну простите какая Вам разница кем у меня работали родители еще в советские времена? В-третьих: на мой взгляд самым показательным было дальнейшее отношение ко мне как к возможному сотруднику, а именно полное "динамо". После первого собеседования я им сама перезвонила где-то через неделю в отдел кадров и мне ответили что, Станислав Юрьевич ушел в отпуск и ничего про меня не говорил и у отдела кадров нет информации на мой счет (небольшое отступление:на втором собеседования я узнала, что в отдел кадров уже оформлял сотрудника на претендуемую мной должность), я думаю логический вывод напрашивается сам собой. После второго собеседования ситуация повторилась, но только на этот раз я звонила непосредственно Фатуеву. Звонила в пятницу после обеда (как и договаривались), но трубку он не взял, не взял и во второй раз и в третий, а четвертый просто скинул. В понедельник ситуация повторилась. ВЫВОД: Станислав Юрьевич видимо считает что не взять трубку и просто не сказать "Извините Вы нам не подходите или уже взяли другого сотрудника" это ниже его достоинства, я могу сделать вывод что наверное и к работающим сотрудникам он относиться также необязательно. Вроде и компания серьезная и отдел кадров есть, но позвонить не считают нужным. Если честно с таким отношением я столкнулась в первый раз, вот такое вот детское отношение от взрослых людей для меня довольно шокирующее. Итог: вакансия до сих пор находиться на сайте Работа.ру. Пробуйте может вы больше подойдете, может у Вас муж/жена Топ-менеджер "Газпрома", а им видимо очень нужны полезные связи через Вас.
Нет
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.