Добавить отзыв Найти отзыв

Библиотека №172, Просвещение трудящихся — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Библиотеки

(499) 237-07-33
Москва, Шаболовка, 36
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Библиотека №172, Просвещение трудящихся. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Нет никакой корпоративной культуры. Иногда предлагают на выходные (в бессезонье) самый дешевый пансионат "Березка", но за него такая битва, что если ты ничей, то тебе все равно не достанется. Профсоюз вообще не работает, руководит им женщина, которая с древних времен в Просвещении сидит, поэтому ей уже давно все пофиг, она помогает только таким же старушкам получить путевочки в санаторий и прочее. На выставки за границу ездит только высокое начальство, погуляют и никакого толку, ничего интересного и передового не внедряют. А люди, которые могли бы с пользой с'ездить, никогда этой возможности не получат. Вообщем, если в целом - Просвещение -это уже диагноз с застарелыми формами работы и управления. Чего уж там точно не требуется, так это профессионалов. На редакторских должностях кто только ни сидит, половина не просто безграмотные, а что такое учебник плохо понимают. Если провести аттестацию кадров, то образование редакторов не соответствует тому, что они делают. Например, редакторы букварей и учебников русского языка (психологи по образованию) не видят различий между звуком и буквой, не говоря уж о других тонкостях родного языка, поэтому не видят ошибок авторов. Авторы - это отдельная песня. Таких авторов наверное еще поискать нужно. Лучший вариант, если за автора все сделает кто-то другой, а он гонорары получит.
Все верно, что отражено в предыдущих отзывах. Уточнить нужно о соц. пакете: он нормальный, оплата питания, проезда и Дмс.
7 мая | Вторник
Андрей Николаевич
Ничего идеального в мире нет, к сожалению. Скажу честно, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы побольше тренингов со стороны отдела обучения по различным направлениям.
Здесь я нашел не только профессиональный рост и развитие, но и поддержку коллектива, где каждый ценится и уважается. Руководство компании проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для самореализации и поощряет инициативу. Я рад работа...

7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.