Колмар, ООО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.65) (Количество проголосовавших: 50)
Сфера деятельности:
Уголь
(495) 662-39-90, (495) 662-39-99
Москва, Беговая, 3 ст1 - 41 этаж, БЦ Нордстар Тауэр
Угледобывающая компания «Колмар» была основана в 2003 году и ведет свою основную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Основным направлением деятельности компании «Колмар» является освоение запасов каменно-угольных месторождений Южной Якутии. Балансовые запасы компании составляют более 1 млрд тонн углей, большая часть которых — дефицитные премиальные марки коксующихся углей, обладающих уникальным набором физических и химических свойств.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Колмар, ООО, управляющая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Прийти сварщиком, проработать год, перевестись аппаратчиком углеобогащения, поступить по целевому направлению на Обогащение полезных ископаемых и стать начальником смены на ОФ - реальный пример начала карьеры в Колмар
Учеба на дневном отделении, приходится подстраиваться по сменам
Вырасти на предприятии можно, условия и возможности для этого есть
Холодно, зима длится почти 8 месяцев
С мужем работаем на одном ГОКе Денисовском. Я работаю на участке очистки шахтных вод
Инструменты типа ключей, кувалдочек приходилось покупать самому
Спецодежда (робу, сапоги, СИЗ), зарплата без задержек, различные бонусы в виде частичной компенсации оплаты жилья, абонемента в бассейн и на спорт
Нужно привлекать больше специалистов
Компания растёт очень быстро и работы много
Вероятно, что отработаю несколько лет и все-таки уеду домой, не останусь из-за климата
В работе нет двойных стандартов. Честная работа с хорошими заработками. Отличная соцподдержка семей. Хорошие люди вокруг
На смену со смены добираться по 2 часа
Для Сахи есть программа На вахту 14, по ней можно и устроиться на шахту и выучиться на какую-то нужную тут специальность
Совмещать учебу с работой целый месяц было непросто
Прошел курс Машинист конвейера, сдал тест, дали сертификат о прохождении внутрикорпоративного обучения. Надеюсь в скоре получить новый разряд и прибавку к зп, ну а дальше время покажет, я останавливаться не думаю.
Было трудно конечно поначалу но сейчас доволен
По условиям говорят сразу как будит. сначало жил в общежитии а когда жена переехала сняли квартиру
Климат ( я с Кузбасса переехал)
Хорошая мотивация и соц. поддержка для работников. Серьезная охрана и техника безопасности на предприятии
В этом отношении нареканий просто нет
Социалка, льготы для всей семьи
Вроде все цифровое уже, а все равно бюрократия есть
Стабильность, многозадачность, хороший социальный пакет (путёвки, детские лагеря, компенсация части аренды жилья)
требуется переезд в Нерюнгри
зарплата средняя и высокая, это смотря от профессии и стажа, но стабильная. перспектива в росте, можно учиться
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь
Тяжелый климат, надо привыкать
Стабильная работа
Нехватка квалифицированных инженеров
Чтобы сократить сроки поставки оборудования, расширяют пропускную способность пограничного перехода Маньчжурия-Забайкальск. Кстати, почти все комплектующие и к европейскому и американскому оборудованию производится в КНР, так что не пропадем)
Все норм, работаем
Взялись за улучшение производства. 2 недели устанавливали новые грохоты на Денисовской. Будут еще серьезнее следить за техникой безопасности, обучение менять. Давно пора, важные моменты
Пока все устраивает
Интересный опыт, есть возможности для самореализации, хорошие деньги
Планы высокие
Очень большие амбиции. Хорошие перспективы. Новая техника, неплохое оснащение и ремонтная база.
Работа тяжелая
Вообще хороший во всех планах Инаглинский. Новый буровой станок купили, 2 бульдозера. На открытых работах даже досрочно выполнили годовой план. Настрой отличный у всех, приятно это
Готовимся к зиме...
Все что мне обещали при трудоустройстве и переезде совпадает с тем, что осейчас. Договор честный. Сеемья переехала ко мне через 3 месяца, со школой проблем нет
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...
19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.
19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.