Neverland, автосервис — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 210-20-21, 8-903-102-61-44
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 5 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Neverland, автосервис. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
У начальства к клиентам особое отношение, поэтому часто приходилось работать с владельцем машины за спиной, рассказывая по ходу, что я делаю и зачем... Не совсем удобно сначала было, но потом привык )
Работа в Неверленде запомнилась только хорошими моментами. Не скажу, что было легко. Клиентов всегда было много, поэтому приходилось иногда задерживаться, но все сверхурочные хорошо оплачивались. Автосервис - не то место, где можно прохлаждаться и играть на компе. Постоянно учились чему-то новому. Мастера постарше не отказывались помочь. В общем, я бы не против снова вернуться в Неверленд, да бываю в Москве редко.
У начальства к клиентам особое отношение, поэтому часто приходилось работать с владельцем машины за спиной, рассказывая по ходу, что я делаю и зачем... Не совсем удобно сначала было, но потом привык )
Работа в Неверленде запомнилась только хорошими моментами. Не скажу, что было легко. Клиентов всегда было много, поэтому приходилось иногда задерживаться, но все сверхурочные хорошо оплачивались. Автосервис - не то место, где можно прохлаждаться и играть на компе. Постоянно учились чему-то новому. Мастера постарше не отказывались помочь. В общем, я бы не против снова вернуться в Неверленд, да бываю в Москве редко.
7 мая | Вторник
Аноним
ТК РФ , офис в центре , ЗП вовремя на карту
7 мая | Вторник
Андрей Николаевич
Ничего идеального в мире нет, к сожалению.
Скажу честно, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы побольше тренингов со стороны отдела обучения по различным направлениям.
Здесь я нашел не только профессиональный рост и развитие, но и поддержку коллектива, где каждый ценится и уважается. Руководство компании проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для самореализации и поощряет инициативу. Я рад работа...
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.