Добавить отзыв Найти отзыв

Амарилис, оптово-розничная компания — отзыв работника «Игорь» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 704-55-75
(495) 490-40-11 (многоканальный), (499) 492-55-11
Москва, Фомичёвой, 5 к2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ООО Амарилис - маленькая частная серая российская компания. Белая часть зарплаты ниже московского МРОТа. Чтобы сэкономить, предлагают оформиться на полставки и меньше. Многие работает неофициально, т.к. не хотят здесь задерживаться. Зарплата не повышается, а те, кто посмел просить о повышении, попадают в список «на выход» или уходят сами, чтобы не клянчить постоянно честно заработанные бонусы. Соц.пакет нулевой. Обучение не проводится, не оплачивается и не поощряется. Профессионалов боятся, самую хорошую карьеру в компании сделали те, кто даже компьютер включить не умел. Сотрудников оценивают не по результатам работы, а по умению «нравиться» влиятельным лицам: хозяину с хозяйкой и ее свитой. Нужно веселить, льстить, изображать рвение и быть в курсе здоровья их кота. Стратегии и планирования нет, решения принимаются ситуативно. Управление строится на манипулировании, стравливании людей, лжи, клевете и провокациях конфликтов, «все против всех», «кто первый наябедничал – тот и прав». Руководство не ищет причины проблем и пути их решения, а просто назначает козлов отпущения исходя из личных симпатий и антипатий. По общему ощущению – это не бизнес, а хобби, поле для начальственных «хотелок».
комфортный офис


Прокомментируйте отзыв о компании "Амарилис, оптово-розничная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
10 мая | Пятница
Максим
-
У нас здесь все четко отлажено, работают специалисты с образованием, поэтому серьезные трудности редко бывают

10 мая | Пятница
Александр
не столкнулся
Работаю с 2021 года. Динамично развивающаяся организация, готовая вкладывать силы и средства в своих сотрудников. высоко оцениваются инициативные люди. Есть возможность реализации своих амбиций. Карьерный рост. Дружные и компетентные сотрудники. Кра...