Квейк, мебельная компания — отзыв работника «Евгения (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(499) 733-44-88
(499) 729-95-71 (многоканальный)
Москва, 1 Мая (Зеленоград), 1 - 2 подъезд
я владелец!
Не полный соц пакет.
На обучение не всегда хватает времени. Иногда кажется что делают акцент не на качество работы, а количество неправильной работы.
Так же хочу добавить что есть сотрудники которые не умеют себя воспитанно вести, элементарно не могут даже здороваться. Считаю это тоже отрицательным качеством компании. И это не должно быть на уровне - "нормально"
Удобный график работы. 5/2 очень удобно тем, у кого есть детки.
Работа рядом с домом. З/П платится вовремя.
Коллектив хороший, разделён на несколько отделов. Работаю в оптовом отделе, люди что работают со мной меня вполне устраивают. Бывают сложности в работе, но всегда все стараются помочь друг другу.
Прокомментируйте отзыв о компании "Квейк, мебельная компания"
12 мая | Воскресенье
Адель
Для меня эта работа, как положительный этап в рабочей карьере, отрицательных сторон нет. Есть предложение: можно чаще проводить тимбилдинги
По зарплате все супер, всегда все в срок. По графику - можно подобрать самому, тебе никто ничего не скажет и косо не посмотрит. Значимый плюс - нет переработок, если сам хочешь взять доп. смены, всегда пожалуйста. По обучению довольно хорошо, быстро ...
12 мая | Воскресенье
Алена Решетникова
На начальном этапе, где то дня 2-3 может показаться, что сложно, но потом все на легке, очень выручает поддержка коллектива.
Гибкий график,карьерный рост,наставник при обучении.Что очень ,облегчает при устойстве и испытательном сроке.Различные бонусные программы для сотрудников. Желание работать - приветствуют.
12 мая | Воскресенье
Дарья
Слишком сплоченный коллектив. Я индивидуалистка и не привыкла работать там, где с коллегами постоянно что-то совместное организуется, мне тяжело от такого
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.