Добавить отзыв Найти отзыв

Fix Price, сеть магазинов товаров смешанного типа — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сувениры / Подарки

8-800-100-35-15 (бесплатная круглосуточная горячая линия), 8-800-775-35-15 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Казань, Ямашева проспект, 93 - ТК Савиново
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Fix Price, сеть магазинов товаров смешанного типа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

По осени меня хотела заполучить в тестировщики казанская ИТ-компания “FIX”. Я сам из Питера, мне было странно получить такое предложение переезжать в какую-то Казань, но я все же решился пообщаться с этими ребятами, чтобы потренироваться для будущих собеседований. Мне позвонила девушка Наталья Приходцева. Мы общались по скайпу, но у нее не работала видеосвязь, то есть я слышал только голос (наверное, стесняется). Смотрите фейс здесь: http://vk.com/id12233611 Итак, девица более получаса (!) рассказывала про то, какая это классная компания. Я уже устал слушать, к тому же до собеседования я изучил сайт и знал, чем эта фирма занимается. Потом Приходцева стала задавать нетактичные вопросы типа “сколько получали”, “почему ушли с прежних мест работы”. Я сказал, что не очень сложились отношения в коллективе на последнем месте. Наталья выразила недовольство, мол, как это возможно. А что мне, лучше соврать, что ушел в никуда просто, чтобы отдохнуть? Потом мы говорили про зарплату. Я запросил от 50 тысяч и понял, что для Казани это слишком много. Я мотивировал это тем, что мне надо снимать жилье. Приходцева сказала, что жилье снимет сама фирма, но, в общем, я понял, что они ходят снимать жилье тысяч за 15 и платить тысяч 25. Дальше мы договорились, что она мне напишет, когда проходить техническое собеседование. Уже полгода пишет. Вывод можно сделать такой, что если эти люди так воспринимают будущих сотрудников, то им нужны рабы, а не личности. Я бы никому не советовал попадать к ним – к тем, кому важен, не профессионализм, а подчинение и раболебство. К слову, до вопросов по тестированию мы, разумеется, не дошли. И еще, ребята из “Фикса”, если вы это читаете, мой совет вам – во-первых, уволить таких придурков-сотрудников. А во-вторых, ищите людей из регионов победнее – скажем из Марий Эл, Космтромской, Тверской областей, Дагестана и т.п. Из Питера и Москвы никакой дурак на такие условия к вам не поедет.
-
По осени меня хотела заполучить в тестировщики казанская ИТ-компания “FIX”. Я сам из Питера, мне было странно получить такое предложение переезжать в какую-то Казань, но я все же решился пообщаться с этими ребятами, чтобы потренироваться для будущих собеседований. Мне позвонила девушка Наталья Приходцева. Мы общались по скайпу, но у нее не работала видеосвязь, то есть я слышал только голос (наверное, стесняется). Смотрите фейс здесь: http://vk.com/id12233611 Итак, девица более получаса (!) рассказывала про то, какая это классная компания. Я уже устал слушать, к тому же до собеседования я изучил сайт и знал, чем эта фирма занимается. Потом Приходцева стала задавать нетактичные вопросы типа “сколько получали”, “почему ушли с прежних мест работы”. Я сказал, что не очень сложились отношения в коллективе на последнем месте. Наталья выразила недовольство, мол, как это возможно. А что мне, лучше соврать, что ушел в никуда просто, чтобы отдохнуть? Потом мы говорили про зарплату. Я запросил от 50 тысяч и понял, что для Казани это слишком много. Я мотивировал это тем, что мне надо снимать жилье. Приходцева сказала, что жилье снимет сама фирма, но, в общем, я понял, что они ходят снимать жилье тысяч за 15 и платить тысяч 25. Дальше мы договорились, что она мне напишет, когда проходить техническое собеседование. Уже полгода пишет. Вывод можно сделать такой, что если эти люди так воспринимают будущих сотрудников, то им нужны рабы, а не личности. Я бы никому не советовал попадать к ним – к тем, кому важен, не профессионализм, а подчинение и раболебство. К слову, до вопросов по тестированию мы, разумеется, не дошли. И еще, ребята из “Фикса”, если вы это читаете, мой совет вам – во-первых, уволить таких придурков-сотрудников. А во-вторых, ищите людей из регионов победнее – скажем из Марий Эл, Космтромской, Тверской областей, Дагестана и т.п. Из Питера и Москвы никакой дурак на такие условия к вам не поедет.
---
Неудобное расположение офиса, безответственные HR-овцы. Было 3 собеседования ( 1 заочное, 2 очных) вроде всех все устроило (по крайней мере на словах). Обещали дать ответ в течение недели. Ждал 2 недели, потом позвонил сам, мне сказали, что еще думают, потом через 4 дня прислали письмо на эл. почту (мол, извините, но мы не готовы предложить Вам работу). Видимо нашли работника "по дешевле". С таким отношением навряд ли найдется много желающих пойти работать в данную компанию.
Здание красивое, мощная система охраны, приятное место для отдыха сотрудников.
Среднее начальство самодуры те еще. Но понятно, что рыба гниет с головы. Все по классике, как во всем Татарстане - много пафоса, а на деле редкостное г...боже упаси короче
Красивый офис. Всё
Вакансий много, а на деле никого не ищут. Эйчарня отрабатывает з/п.
нет
Руководство - полный неадекват, проекты - за гранью, просто законов нет пока, чтобы это запретить.
Сотрудники. Корпоративы
нет
Лучшее место работы! внимательное отношение к сотрудникам, дружные ребята в коллективе. хожу на работу с удовольствием.
-
Был на собеседовании в офисе на ул. Тельмана, устроили небольшую экскурсию. Офис крутой конечно, очень современный, с собственной столовой, поваром, парковкой.
Не могу сказать ничего плохого.
Отработал в компании почти 4 года. Этот срок считаю показательным, на прошлых местах работы, а их было порядка 6-7, не задерживался больше года. Отличный коллектив и условия работы, лояльное отношение руководства, возможность развиваться и реализовывать свои идеи. В FIX я впервые понял, что такое корпоративная культура.
После универа пригласили в FIX на собеседование. На первом собеседовании с HR Константином быстро нашли общий язык. Рассказал о себе, что интересно и что в каком направлении интересно развиваться. После было собеседование с руководителями проекта, там тоже все прошло отлично, пригласили на работу. На данный момент работаю в компании почти 1.5 года. Работа интересная, есть возможно для развития. Удобный график. Коллектив очень дружный. Каждую неделю играем в футбол или волейбол после работы. За все время не было ни одной конфликтной ситуации. Все вопросы и задачи решаются быстро. ЗП всегда платится вовремя без задержек. Удобный и комфортный офис в центре с собственной парковкой и столовой. Чай, печеньки и фрукты для сотрудников всегда в большом количестве. Раз в несколько месяцев проходят хакатоны или митапы, на которых рассказывают о новых технологиях. Отличные корпоративы 3-4 раза в год.
27 апр | Суббота
Петр
много вопросов на собеседовании
официальное оформление, не особо много бюрократии

23 апр | Вторник
Аноним
у каждой организации есть свои отрицательные стороны. автошкола сейчас растет и не на все процессы сотрудники могут вовремя отреагагировать, но руководство принимает участие активное в жизни организации, поэтому все вопросы решаются.
оплата зп без задержек ( актуально для сферы автошкол). дружная атмосфера, поддержка со стороны руководства, мне очень нравилось, что они прислушиваются к мнению всех ( от сотрудников до курсантов) , постоянный движ в офисе. всегда можно дать обратну...